1，上海市总工会

上海市总工会地址： 上海市黄浦区中山东一路14号(近汉口路) 1955年上海总工会改称上海市工会联合会，1959年又改称上海市总工会。上海市总工会是上海工会的领导机关，每五年一次的会员代表大会选举产生市总工会领导班子。2008年，上海市总工会第十二届代表大会选举产生上海市总工会第十二届委员会，委员由115人组成。现任主席1人、副主席6人、常务委员17人。上海市总工会属辖区、县、局(产业)工会、市直属大型企业(集团)工会、行业工会和直属机关工会共130个，全市基层工会组织共覆盖18多万个企事业单位，会员已达690多万。市总工会机关内设14个部(处)室、下属19个直管单位。　　．上海工会在市委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权重要社会支柱作用、职工合法权益代表者和维护者作用。在推进上海改革开放和现代化建设中，上海工会解放思想，实事求是，与时俱进，突出维护职能，全面履行各项社会职能，紧紧围绕经济社会发展大局，广泛开展劳动竞赛和立功竞赛，发挥工人阶级在经济社会发展中的主力军作用；牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观，　　代表和维护职工的合法权益，促进建立和谐稳定的劳动关系；积极推进基层民主政治建设，管理国家和社会事务、参与地方政府立法和执法监督，坚持以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，推进厂务公开，发挥职工民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的作用；大力推进职工素质工程，动员和组织广大职工学知识、学科学、学技术，引导广大职工创建学习型组织、　　争做知识型职工，不断提高职工队伍的整体素质；坚持以人为本，协助政府促进就业，促进完善和实施社会保障制度，广泛开展职工互助互济活动，深入实施“送温暖工程”，切实解决包括农民工在内的广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。　　上海市总工会重视发展与国(境)外工会的友好交往，先后同日本、韩国、越南、印度、意大利、俄罗斯、德国、法国、希腊、丹麦、挪威、瑞典、英国、西班牙、美国、澳大利亚、巴西和埃及等18个国家及我国台湾、港澳地区的有关城市工会和产业工会建立了友好往来和交流合作关系。　　上海工会在党的十七大精神指引下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，勇于探索．开拓创新，求真务实，奋发有为，为上海加快推进“四个率先”，加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市作出新的贡献。

上海市总工会

2，为职工办实事项目清单

举办“南海子杯”北京经开区职工健步走活动分为线上和线下两种参与方式，时间分别为4月19日-5月9日；5月14日早8点，地点为南海子公园二期。以职工创新工作室为孵化平台，开展名师带徒助推活动活动采取企业自主申报的方式进行，最终选出10位“名师”，申报截止日期为5月1日。推动2021年度北京经开区职工创新工作室评选认定对于评选出的工作室授予奖牌并给予20万元资金奖励。资金分两次拨付，通过审核当年拨付资金总额的50%，次年复审通过后拨付剩余资金。申报截止时间为4月15日。对管理期满的区级职工创新工作室进行复审复核范围涉及认定满五年的区级职工创新工作室（即2014-2015年度认定的区级职工创新工作室），复审达标者，继续保留“区级职工创新工作室”称号，授予创新成果多、创新能力强、经济及社会效益显著的职工创4月15日，笔者从宿迁市总工会了解到，在党史学习教育中，市总工会在全市工会组织开展“我为群众办实事”实践活动，重点围绕对“八大群体”赠送健康体检、推进“安康·爱心”驿站建设等12个项目展开，把党史学习教育成效转化为实实在在服务职工群众的实事上，切实增强职工群众获得感幸福感安全感。据了解，12个项目涉及服务职工群众的方方面面，重点围绕健康保障、服务保障和困难帮扶等。如“对八大群体赠送健康体检”项目，利用工人疗养院或选择定点医院，对全市3000名快递员、网约送餐员、护工护理员、货车司机等“八大群体”赠送健康体检；“推进安康·爱心驿站建设”项目，加强与住建、应急管理等部门协作，通过发动社会相关单位和爱心人士志愿参与等措施，新建一批“安康·爱心”驿站，扩大站点服务范围，为广大户外劳动者提供防暑降温、防寒保暖、饮水热饭、公共卫生等关爱服务，同时加强对现有“安康·爱心”驿站设备设施的维护保养，保障驿站有效运行；“开展职工创业创新项目扶持”活动，通过“贷款+保险”的模式，工会补贴保费或利息，全市扶持职工创业创新项目资金不少于200笔，帮助小微企业和个体工商户缓解初创阶段融资难、担保难、贷款难问题；“女职工康乃馨服务站”建设项目，在“爱心母婴室”的基础上，探索打造女职工孕期、产期、哺乳期、更年期全周期健康服务平台，全年新建改建“康乃馨服务站”64家，其中示范站点14家。此外，还包括深化劳动和技能竞赛、健全劳模服务长效机制、开展单身青年职工交友联谊活动、为困难职工和环卫工人购买商业保险、开展职工疗养休养活动、农民工和一线职工求学圆梦行动、为困难职工和农民工提供法律援助、“520”女职工特别关爱公益“两癌”筛查等8个项目。据悉，“我为群众办实事”实践活动主要是从群众最关心、最直接、最现实的问题出发，在提升服务效能，增强群众认同感、获得感等方面出新招、出实招，真正把党史学习教育成效转化为谋发展、抓落实的实际举措。此外，为了让“实事”更普惠、更长远，市总工会把党史学习教育同总结经验、推动工作、解决实际问题结合起来，在“我为群众办实事”中强化问题导向与务实效果，释放出直抵人心的民生温度

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3，上海工青妇做什么

上海市总工会女职工委员会在上海市总工会的领导和全国总工会女职工委员会的指导下，依照《工会法》、《中国工会章程》和《工会女职工委员会条例》，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和国家大局、工会工作全局谋划工作思路，围绕广大女职工需求制定工作目标，充分发挥组织、引导、服务女职工、维护女职工权益的作用，团结、凝聚、引领广大女职工为上海“四个中心”和现代化国际大都市建设作出积极贡献。全市现有女职工288万多人，已建立各级工会女职工组织4.51万个。一是广泛开展建功立业活动。上海市总工会女职工委员会以“建功十一五，巾帼绘和谐”为主题，以“五一巾帼”为品牌，开展了“上海市五一巾帼奖”、“五一巾帼创新奖”、“五一巾帼节能奖”的评比；以立功竞赛、技能比武、女职工周末学校等为载体，根据行业特点共开展女职工专场立功竞赛、女职工提合理化建议活动，组织女职工参加技能培训，现有各级女职工周末学校741所，开设女农民工分校59所，团结带领女职工为服务大局作出积极贡献。二是努力构建维权长效机制。上海市总工会女职工委员会贯彻落实中国特色社会主义工会维权观，着眼于维护女职工特殊权益，致力于构筑维权长效机制，形成工会内外、源头基础相结合的维权体系。积极参与有关女职工权益的法规政策的制定和修改；通过市人大、政协的议案、提案和工会内参等反映女职工诉求；形成求助热线、维权信箱、网上邮箱为一体的女职工权益诉求表达渠道；率先建立签订女职工权益保护专项集体合同制度，截止2008年底，已签订专项合同1.88万份，覆盖企业6.44万个，覆盖女职工137.67万人，占签订集体合同81.4%；与政府有关部门联合开展女职工权益法律法规的大型宣传、咨询活动，利用电台、网络、报纸等宣传阵地开展维权宣传行动，编印、发放女职工特殊权益宣传册，营造良好的社会氛围。三是不断拓展好事实事服务项目。上海市总工会女职工委员会紧贴女职工需求，不断完善帮扶工作措施，采取各级工会女职工组织、女职工先进集体与单亲困难女职工子女双结对方式帮助单亲困难女职工；实施女职工健康工程，将免费女性保健知识、预防艾滋病知识讲座送到基层，为困难女职工、女农民工群体进行免费妇科检查、赠送女职工团体特种保障，关爱女职工健康；以评比女职工创业示范点，带动女职工就业；以形式多样的交友活动关爱“三高”白领女性；以维权讲座进高校的职前教育方式将服务延伸到高校女大学生；每年以庆“六一”联欢活动，关心单亲困难女职工子女、农民工子女、孤残儿童等受全市女职工的欢迎。四是切实加强自身组织建设。上海市总工会女职工委员会认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，以增强工会女职工组织活力为目标，不断扩大组织覆盖面，工会女职工组织同步组建率动态保持90%以上。加强女职工干部队伍建设，每年举办区县局（产业）工会女职工干部培训班；加强基层工会女职工组织建设，制定了《加强新建企业工会女职工工作的若干意见》、《加强街道、乡镇总工会女职工工作意见》，编印了《工会女职工工作学习问答》、《工会女职工工作法100例》，制定非公企业“六个一”工作要求；建立区县局（产业）工会女职工工作目标管理制度，推进工作规范化、制度化建设；注重调查研究，建立街道乡镇、大型国有企事业、非公企业工会女职工工作研究会，有针对性地对各类女性群体开展调研，为源头参与、工作决策提供确切的依据。

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