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1，上海局徐州的干部多起来了

朝中有人好当官!
徐州皇帝就出了几十个
一朝君子一朝臣，去了新人换旧人。

上海局徐州的干部多起来了

2，处长管什么的啊

处长 　公务员官职 俗称 县处级 据此可知处级就是县级 县长就相当于处长级别 懂了吧
那要看你是什么处的了，比如你是人事处就是管一些事情的，财务处就是管一些公司财产，这个有明确分工的。

处长管什么的啊

3，在一般的省属高校中是科研处处长人事处处长组织部部长还有各

级别都一样，遇到那一块的工作就是谁管，也从来不会发生权力争执
分管的事务不同，权利自然不同，但级别是差不多的。不过院长比较容易升为校级干部。
果断院长权力大~~~~其实南财总务处啊···教务处啊···学生处啊···保卫处啊都蛮大的~~~我觉得组织部部长进校党委比较容易一点~~

在一般的省属高校中是科研处处长人事处处长组织部部长还有各

4，本人在国企工作因超生问题现单位想让我主动离职并答应和我签

1、如用人单位与劳动者在劳动合同中明确约定了违反计划生育规定的可以解除劳动合同的，或者用人单位依法制定的规章制度中明确禁止非法生育二胎的，用人单位是可以按劳动合同法第三十九条（二）解除劳动合同的。没有经济补偿。2、如果劳动合同没有约定，用人单位规章制度也没明确禁止，则不可解除劳动合同。建议：如果没有（1）的情形，不要签解除劳动合同协议或要求用人单位支付你12个月的经济补偿。因为协议不靠谱。
按照现有政策，违反人口与计生条例，单位可给予包括开除公职的行政处分，所以开除你并且不需要支付补偿金符合法律规定。如此说签一份协议，让你一年后来上班，如真是这样，当然你也愿意，当然最好，但如果没能兑现协议，我看这样的协议也难受法律保护。所以我说关键要看你自己把握，与其这样，不如不把希望寄托在协议上，自谋更好出路。

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