1，上海退休人员死亡后丧葬费

1、丧葬补助金为2个月的上年全市职工月平均工资。 2、一次性救济费6000元。 5939X2+6000=17878元。

上海退休人员死亡后丧葬费

2，上海丧葬费怎么计算

上海市职工死亡丧葬费用补助标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。另外，从业人员因工死亡除了丧葬补助金外，还有供养亲属抚恤金与一次性工亡补助金等赔偿。我们可以仔细学习一下相关的法条与知识。一、上燃滑海职工死亡丧葬费标旦段游准是什么?(一)待遇项目和标准 从业人员因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬补助金 从业人员因工死亡时发给丧葬补助金，标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金 从业人员因工死亡时，按照从业人员本人因工死亡前一月缴费工资的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的供养亲属抚恤金。其中，配偶每月 40%，其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于从业人员因工死亡前一月的缴费工资。3、一次性工亡补助金 从业人员因工死亡时，发给一次模销性工亡补助金，标准为从业人员因工死亡时 50个月的上年度全市职工月平均工资。

上海丧葬费怎么计算

3，上海市事业单位单身员工死亡怎样发放抚恤金

看单位领导想法和单位财力的，少的就2万到3万，多的有50万到150万
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上海市事业单位单身员工死亡怎样发放抚恤金

4，上海市丧葬费领取标准

上海市丧葬费领取标准如下：1、家属可以领取丧葬补助金、直系亲属一次性救济费、供养直系亲属生活救济费（遗属费）等三项待遇。其中，供养直系亲属生活救济费，符合规定条件的供养直系亲属每月领取的生活救济费按企业所在地市城镇居民最低生活保障标准发给；2、企业职工，包括在职人员和退休人员，因病或者因工死亡的，家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金，丧葬补助金新标准，是按照上一年度当地城镇居民月人均可支配收入的2倍；一次性抚恤金，2021年9月1日后去世的企业退休人员，以去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据在职缴费年限和领取基本养老金的年数来确定发放月数；3、具体计算方式根据缴费年限来定最高发放月数，最低9个月，缴费15年以上的，每多缴费一年，多发一个月，上限最高24个月。根据领取基本养老金年数扣减，每多领一年，减少一个月，但是依然保底9个月；若是老人的个人养老金没有领取完，遗属就能继承余额，并申请领走。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

5，上海企业退休职工 丧葬费 抚恤金 发放标准

丧葬费为2011年全市职工平均工资的2个月标准，2011年本市职是4331元，那么应得8662元。老人退休后正常死亡，没有抚恤金。（不太明白，上海企业90年退休，如今怎会有5000元养老金？）
福建企业退休职工的丧葬费标准是多少
企业退休职工因病死亡丧葬费和抚恤金发放的标准其标准按照当地最低生活水平进行计算，一般为几千元左右，根据社保交纳情况，个人帐户金额等有关。

6，上海在职员工丧葬补助金是公司发还是社保发放

由社保发，其实是有单位到社保中心领了钱以后再发给职工家属。2011年7月1日以后死亡的在职人员，原由单位按规定支付的丧葬补助金、供养直系亲属救济金，改在城镇基本养老保险统筹基金中列支。
按照规定，一级至四级工伤职工死亡，其近亲属可能符合两种待遇：一种是工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金，另一种是职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金。能同时享受吗？《意见》明确，同时符合这两种待遇条件的，由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。

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