1，上海 加薪 和 社保缴费基数 公积金基数

社保和公积金缴交基数分别在每年的4月和7月调整一次，按你上一年的年平均工资和上海市的职工平均工资确定你缴交的基数

上海 加薪 和 社保缴费基数 公积金基数

2，上海市五险一金工资计算器

2021年上海社保代缴多少钱呢？我们来看看具体的收费标准：上海社保代缴的收费等于社保本身的费用+社保代缴的费用。上海社保的费用：按照上海最低缴纳基数5975元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：残保金比例是:1.5%,费用是89.7元；工伤保险比例是:0.26%,费用是15.3元。医疗保险比例是:9.5%,费用是567.7元；养老保险比例是:16.0%,费用是956元失业保险比例是:0.5%,费用是29.9元；公积金比例是:7%,费用是174元生育保险比例是：1%，费用是59.8元五险企业缴纳：1718.4元个人需要缴纳的费用分别是：大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元；工伤保险比例是:0.0%,费用是0元医疗保险比例是:2%,费用是119.5元；；养老保险比例是:8.0%,费用是478元失业保险比例是:0.5%,费用是29.9元；公积金比例是:7%,费用是174元五险个人最低缴纳：404.47五险一金的费用：企业=1718.4元+174元=1892.4元，个人=627.4+174=801.4，总共是2693.8元。

上海市五险一金工资计算器

3，四险一金 计算器 上海

http://www.pqworld.com/SalaryTax.aspx
http://www.jisuanq.com<a href="http://www.jisuanq.com">上海四金计算器最新2014</a>

四险一金 计算器 上海

4，上海社保及工资计算器

上海2017年社保缴费基数已确定据上海市人社局最新发布，2017年度本市职工社保缴费基数自4月1日期调整，上下限分别调整为17817元和3563元。2017年5月起，将按照新的标准征收。2017年上海市社保缴费比例、基数调整2017年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。上海市社保缴费比例、基数上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下135亿元。举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为6000元，每月社保缴费基数也假设为6000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后，该企业每月缴费为：32.5%×6000×200=39万元，一年节省了36万元，下降了7.1%。2017年上海市社保待遇标准社保缴费比例和基数下调，会不会导致社保待遇降低呢?上海市政府表示，虽然下调了，但是职工退休后的待遇是不变的。1.职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关，因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。2.职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了，但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。3.失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限，所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外，上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。另外，上海市还将从4月1日起提高最低工资和工资指导线社保缴纳基数的计算方法计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社保缴纳基数的查询每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。以好易保为例，好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。上海社保缴费基数和工资是怎么算?缴费基数为职工个人上年度的月平均工资，但是不能低于当年社保缴费的保底数，也不能高于封顶数。上海目前的政策是：外来从业人员，农村户籍的，在5年过渡期内，单位给交城保三险：养老、医疗和工伤保险。在2012年4月~2013年3月，无论你的上年度月平均工资多少，缴费基数均为1949元，单位这样做是符合规定的。当然，如果个人跟单位协商一致，单位也可以按照一般人员的缴费基数来交(即2599~12993元之间)。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5，上海社保金缴费基数的计算方式

一般社保金缴费基数就是当月的工资，不过如果工资很高（比如超过了上年城市社会月平均工资的三倍），那基数就到顶了。而如果工 资特别低的话（比如低于上年城市月社会平均工资的百分之六十），那基数也有封底。
不需要扣除的个人应缴纳的社保金也属工资性收入.算缴纳基数时也应算进基数.这个工资就是人们常说的税前工资，也叫应发工资。扣除了之后称为实发工资。社保基数是按照应发工资计算的。

6，上海社保交金的计算

能不能补缴是要看你当地的社保部门规定的，有些地方可以补缴的，你可以打12333去问一下。要是真的不能补缴的话，那你只有要求公司赔那两个月的社保费给你了。 再有就是社保是积累的，少了两个月是影响不大的。http://hi.baidu.com/hrpty803
呵呵，2500元上海市社保比例及基数与个人所得税关系养老保险：单位：22%、 个人8%失业保险：单位：2%、 个人1%生育保险：全由单位负担（0.5%）工伤保险：全由单位负担（0.5%）医疗保险：单位：12%、 个人2%公积金： 单位：7%、 个人7%只不过生育保险和工伤保险不需要个人交纳，所以很多人都不知道。个人所得税的计算方法：需要缴税的金额x = 工资 － 四金基数*18% －1600(上海缴税起点)
不能补的，居住证的只能在有效期内缴或补缴，你的居住证虽然续办了，但是新的起始日期和以前的没接上，所以中间的断档期不能补的。一呢，自己的事情以后多操心点，不要不太当回事，要记得及时续办。二呢，中间少两个月也没什么大的影响，不过可以和公司商量一下把那两个月的钱给你。三呢，空档期虽然不能缴社保但公司也应该缴综保给你，所以可以商量的，有问题再咨询我：msn:godsend_yxf@live.cn
1、没办法，这就是上海居住证制度的缺限，中断期间的难以补交了。2、及时续办居住证是很重要的。
我是上海市劳动局的工作人员，回答你的问题：1、首先你说的暂住证还是上海市人才引进居住证，如果是前者是不能缴纳上海市社会保险的。2、如果是后者，只能在居住证有限内缴纳社保，举例：比如你之前是2月到期的，后面的居住证是4月份办理的，而且有效期是从4月开始的，那么当中的月份社保就不能补交，因为这几个月中你没有“合法身份”。如果新的居住证有效期从3月开始，也就是说和之前的有效期是连接的，那么就可以补交。3、还有社保交的多没什么意思，而且你目前不是上海户籍的人员，如果你想把户口转到上海，那么就要按月去交，如果准备回老家，那么多交少交没本质的区别。PS：因为专业，所以信赖！

文章TAG：上海  海市  金基  上海市交金基数计算器  上海  加薪  和  社保缴费基数  公积金基数  
下一篇