1，2012年上海的社保基数上限下限是多少呀缴费要按什么基数来交

单位职工个人缴费基数上限为12993元，下限为2599元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。 个人工资低于下限，则按下限基数来缴纳；在下限和上限之间，则按实际工资缴纳。高于上限，按上限缴纳。 楚仕社保服务网，专业解答！楚仕是一家企业人事代理、个人社保代缴的企业。有问题可以直接咨询，电话021-51695039.

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2，上海社保上限

上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元； 下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。 按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费（0.2-1.9%）并享受相应的工伤保险待遇。 上海市下调失业保险和医疗保险单位缴费各0.5个百分点。此次调整，单位缴费降低1个百分点，职工个人缴费比例不变。

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3，上海医保卡余额有没有上限

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no，医保卡上的钱都是个人账户的钱，可以自主使用。（看病、购药）没有上限限制的。

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4，2019年上海的社保基数上限下限是多少呀缴费要按什么基数来交

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。上海社保目前政策是分为上海本市城镇户口、上海本市农村户口和非上海本市城镇户口缴纳五险，非上海本市农村户口缴纳三险。公积金都是一样的，都需要缴纳。自2013年10月1日至2014年3月31日，上海社保缴费基数下限为2815元、上限为14076元，员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数。单位按35%的比例缴纳，其中养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例缴纳，其中养老8%、医疗2%、失业0.5%。住房公积金双方各按工资的7%缴纳，最低缴费基数是1457，双方各承担一半。

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