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1，国家人力资源和社会保障部网站

http://www.mohrss.gov.cn/

国家人力资源和社会保障部网站

2，中国人事部网址

中国人事部网址是：http://www.mop.gov.cn/
http://www.mohrss.gov.cn/desktop.aspx?path=rsbww/sy

中国人事部网址

3，国家劳动和社会保障官方网站

中华人民共和国人力资源和社会保障部http://www.mohrss.gov.cn/
可以申请职业病鉴定，根据鉴定结果向有关单位申请赔偿，或按患职业病向劳动保障部门请求提前退休。
建议上百度搜查一下

国家劳动和社会保障官方网站

4，国家劳动和社会保障部

目前劳动和社会保障部与人事部正在合并当中，不过官方网站已经开通，具体的下属职能部门还未公布。之前所下发的职业资格证书依然有效，不会受合并的影响，法律效力是一样的，是终身有效，也是有效的身份证明。因为国际只承认资格认证（中国要与世界接轨），而职称是国内认证，以后会越来越淡化；资格认证将是发展的必然趋势，也许从明年开始。

5，国家社保局官方网站

社保局不是国家组成部门，市社保局一般是归市人社局管的。你可以找成都市人社局
退休年龄一律以档案里的最早记录为准
己到法定退休年令但徼费不足15年。因为是农民工，工作迟，企业交讷社保强制政策也只在2008年才全面落实。作为一名女性劳动者50岁就要到了退休年令社保只交了10年，继续工作时企业能为我续交社保吗？

6，国家人社部官网退休职工2016年何时调整工资

那里永远是不会有的，要看本省市人社局官网。现在上海人社局说6月15日补发完毕，方案是：企业退休人员，一是先统一增加80元；二是按本人缴费（含视同缴费）每满1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。机关事业单位退休人员，先统一增加80元；再按照同类人员平均养老金增加4.5%。上述退休人员中，2015年12月底前女年满60周岁、男年满65周岁的，每月再增加20元。
应该继续涨。一是企业单位退休人员工资低、二是企事业退休人员之间工资差距大、三是当前物价上涨快、四是目前国家退休金正常增长机制尚未出台。所以2016年国家应该连续第十二次给企业退休人员增加养老金!你说呢?

7，人社部官网退休工伤护理费标准

经劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍的，有工伤保险基金按统筹地区上年度职工月平均工资的30——50%按月支付生活护理费直至死亡之月止；停工留薪期存在生活自理障碍需要护理的，由用人单位负责，可以派人护理，也可以支付护理费由工伤职工请人护理，支付护理费的标准由所在省市规定。　　中华人民共和国国家标准　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014　　4.1.5生活自理障碍　　生活自理范围主要包括下列五项：　　a)进食：完全不能自主进食，需依赖他人帮助;　　b)翻身:不能自主翻身;　　c)大、小便:不能自主行动，排大小便需要他人帮助;　　d)穿衣、洗漱：不能自己穿衣、洗漱，完全依赖他人帮助;　　e)自主行动：不能自主走动。　　护理依赖的程度分三级：　　a)完全生活自理障碍：生活完全不能自理，上述五项均需护理;　　b)大部分生活自理障碍：生活大部不能自理，上述五项中三项或四项需要护理;　　c)部分生活自理障碍：部分生活不能自理，上述五项中一项或两项需要护理。　　《工伤保险条例》　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。　　第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
可以向劳动保障部门提出伤残鉴定申请。经鉴定伤残程度达到1-4级的，可以按当地上年职工平均工资50%、40%、30%的标准享受护理费。先向劳动保障部门提出伤残鉴定申请吧。

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