1，公司如何给新上海人开通社保账户

支持一下感觉挺不错的
先去外劳力办理招工，填一些表格，可以去12333下载，带好他的一寸照片一张，和身份证2张就可以了，然后带好公章过去填表格就好了

公司如何给新上海人开通社保账户

2，高分在线等上海市社会保障卡 网上怎么开通

你可能是才办的社保卡，不是遇到复杂的问题。上海的社保卡对于医疗保险的应用是在你缴费后的一个月才行，不存在开通的问题，到了一个月以后，医保中心的服务器自然会开通，不用担心！不知道我讲的对不对？你是才办的社保卡。
你好！你的社保卡是不是停保了？社保包括5种保险，不知道你参加了哪几种？其中养老保险、失业保险金、医疗保险是需要单位和个人共同负担，单位拿大头，个人拿小头。至于每月的具体缴费标准，是根据当地社会平均工资水平决定的，都不一样，具体可以到当地社保经办机构咨询办理。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

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3，上海新开的公司怎么社保开户

上海新公司社保办理开户的话，推荐使用微知这样的社保服务平台，在线办理公司社保开户代缴，足不出户，在网上注册企业账号，准备好企业法人相关证件、员工花名册（如果需要马上为新员工办理社保的话）、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等必要的申请材料，在工作人员指导下完成上传，接下来系统会对接公司社保开户等人力资源服务机构，最终完成发包派单等开户办理工作。
首先，到企业注册地的区县社保中心申请，所需材料有：1、《组织机构代码证》复印件；2、《企业法人营业执照》、《营业执照》或《农民专业合作社法人营业执照》复印件；3、民政福利企业另需携带《社会福利企业登记证书》复印件。材料复印件需加盖公章。单位要填写《单位社会保险登记（变更）表》（登记1）开户后，到工商银行申请社保缴费卡。

上海新开的公司怎么社保开户

4，上海如何办理公司社保账户然后每个月怎么操作请简单又不失详

带好营业执照、代码证、税务登记证、法人身份证和经办人身份证，去你公司所在去的社保中心开户，并开通网上办事。开好户后，你公司会有一个缴纳社保的专门的账户，一般是工商银行的，还有一张卡今后如果去社保中心办事，需要用这张卡才可以的。每月初把需缴纳社保的钱用贷记凭证汇入这个社保账户，社保中心会自动扣款的。先为员工做招工备案，这个在区职业介绍中心办理，就在社保中心的隔壁，办好招工后，再去办理员工的社保账户，如果原来有账户的，你要做转入，如果原来没缴纳过社保的，就要给个人新开一个，个人账户的账号就是身份证号码，这些事情都做好后，就可以开始缴纳社保了。每月初，申报中心会寄给你一张缴费通知书，你按照上面的金额，用贷记凭证转入社保账户就可以了。
办好社保帐户后，会给你1张工行的卡，这就是你每月要缴纳社保金的帐号啊。要写公司的帐号那只是手续问题，和你交社保没什么关系的。每个月7号之前，你需要用贷记凭证把款打到你的工行帐户里，社保会自动扣款的。你要给员工交四金，那就需要办理招工录用，然后再做社保的启封转入（原来交过社保的）或新开（从来没交过的），然后就可以缴纳了。每个月初，社保局会寄给你一张缴纳通知的，你根据通知上的金额缴纳。10号以后还会给你寄社保缴纳收据的。

5，上海企业如何办理社保卡

1、公司首次参保的话，先办理企业社会保险登记，http://www.12333sh.gov.cn/2007sxy/2007office/2007bszn/01/01/200901/t20090115_1060400.shtml2、有任何社保疑问，也可直接拨打上海社保服务电话：12333，进行咨询。
办理条件：本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员，以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。办理材料：单位申领：社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证;个人申领：申请者本人的有效户口簿或身份证;办理流程：1、单位申领：(1)单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写;(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领人领取卡片;(3)单位领取人领取市民卡并发放到职工。2、个人申领：(1)申领者提交上述办理材料并填写申领表;(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领者领取卡片;(3)申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片。
你是做人事的吗？员工提出来，先让他们打报告找老板同意再办。去哪里办理、公司及员工的材料，一时写不完。你去所在区医保事务中心问一下吧。上网查

6，上海公司办理公司社保账户之后如何操作

办好社保帐户后，会给你1张工行的卡，这就是你每月要缴纳社保金的帐号啊。要写公司的帐号那只是手续问题，和你交社保没什么关系的。每个月7号之前，你需要用贷记凭证把款打到你的工行帐户里，社保会自动扣款的。你要给员工交四金，那就需要办理招工录用，然后再做社保的启封转入（原来交过社保的）或新开（从来没交过的），然后就可以缴纳了。每个月初，社保局会寄给你一张缴纳通知的，你根据通知上的金额缴纳。10号以后还会给你寄社保缴纳收据的。
上海新公司社保办理开户的话，推荐使用微知这样的社保服务平台，在线办理公司社保开户代缴，足不出户，在网上注册企业账号，准备好企业法人相关证件、员工花名册（如果需要马上为新员工办理社保的话）、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等必要的申请材料，在工作人员指导下完成上传，接下来系统会对接公司社保开户等人力资源服务机构，最终完成发包派单等开户办理工作。
1.会给你一份[申请书],[ 2.办理公司社保应该不用写账户,但在办事单上需要填上公司社保登记号.工行的卡社保中心会直接给你办的,不需要你去银行办理. 3.据我所知,社保规定10号之前把钱打到卡里(关于卡的问题可以直接参考2),最晚不得超过20号. ps:如果想了解更详细的,请打12333咨询哦,或者办事的时候去柜台咨询,他们都会给你更专业的回答哦!

7，上海单位社保开户流程是怎么样的急急急在线等

小城镇养老保险分基本养老保险和补充养老保险、医保险、储蓄性养老保险等。 　　1.基本养老保险的缴费办法 　　基本养老保险全部由单位缴纳，个人不缴。缴费基数统一为上海市社会平均工资的60%，三资缴费标准为缴费基数的24%，其中养老金标准为17%，医保金为5%，失业保险金为2%。举例： 　　2002年上海市社会平均工资为1480元，“三金”缴纳为： 　　养老金＝1480×60%×17%＝150.96元 　　医保金＝1480×60%×5%＝44.4元 　　失保金＝1480×60%×2%＝17.76元 　　“三金”合计为212.12元 　　2.补充养老保险缴费办法 　　补充养老保险由企业自主决定缴纳与否。分单位缴费和个人交费两部分，其中单位缴费按上述缴费基数的10%、个人缴费按上述缴费基数的8%缴纳。补充养老保险全部计入个人账户。 　　3.退休金 　　退休金为基本养老保险部分和补充养老保险部分两块合计。基本养老保险退休金计算：缴费满15年为退休当年社会平均工资的15%、缴费满30年为退休当年社会平均工资的30%。如2002年退休，满15年退休金为1480×15%＝222元。补充养老保险退休金为个人账户总额1/120。 　　综合评价：如果财政负担职工基本养老保险部分，企业和个人负担补充养老保险，对职工来说，退休时的养老金不少于城镇职工。 从09年起，公司的社保由人才代理机构转为自己缴纳，自己费了不少时间和气力来做社保的转移，同时对上海社保的缴纳有了了解，现在贴出来，让后来者少走些冤枉路。 在上海，社保分为城保和综保，城保中又分为城镇养老保险、小城镇社会保险、农村养老保险、工伤、医疗、失业等险种，而外来从业人员综合保险就是所说的综保。城保主要是为上海户籍的人员缴纳的保险，各自负担的比例在我的博文中已经说过。办理城保时需要走如下流程： 一、开户 办事地点：上海是社保中心及各个分支机构，一般是在所在区的社保中心办理，这样来回方便、快捷、不耗时。办事地点具体可参考如下网址： http://www.12333sh.gov.cn/wsbs/wsbg/jggk/index.shtml 携带材料：《组织机构代码证》复印件、《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件（如果是民政福利企业，需携带《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件和《社会福利企业登记证书》复印件），以上申请材料复印件均需加盖单位公章。具体可以查询 http://www.12333sh.gov.cn/wsbs/wsbg/2007bsgz/200712/t20071226_1043358.shtml 办理完开户手续后，社保机构会给你一个社保登记证书和一个工商银行的牡丹卡，此卡用于信息查询和缴费。同时建议开通网上办事功能。 二、招退工登记 上海的制度比较完善，对于单位的招聘、退用等信息比较重视，所以所有上海市户籍员工和持有居住证的员工必须进行用工登记，只有登记完毕才能缴纳社保。登记时限为用工日起30天以内，超过三十天需要到社保中心的柜台进行登记，那时需要携带劳动合同。 办事地点：网上操作或者直接到开户时的社保中心 携带材料：在网上下载《上海市单位招用从业人员备案名册》进行填写，并加盖公章。具体可以参照： http://www.12333sh.gov.cn/2007sxy/2007office/2007bszn/03/200807/t20080717_1052062.shtml 三、社保缴纳 进行招退工登记后就可以在社保中心进行员工转移和社保缴纳了，这时需要填写《社会保险业务办事提示单》，样式如下： 按照相关材料，对以上内容进行填写，注意月平均工资的计算，如果以前员工缴纳过，就按以前的社保基数来填写，如果第一次缴纳，就按员工参加工作第二个月的税前工资为基数来进行缴纳，填写完毕后，交给社保处的工作人员，社保基本完成，最后只剩下付款给社保帐户了。
1、带公司的营业执照、组织机构代码、银行开户许可、法人身份证原件及复印件，法人授权证明到当地劳动就业部门办理就业招工手续； 2、与员工签订一式两份的《劳动合同》； 3、带单位的营业执照、组织机构代码、银行开户许可、法人身份证原件及复印件，法人授权证明，与员工签订的《劳动合同》及签订劳动合同的花名册，到当地劳动仲裁部门办理《劳动合同》仲裁手续； 4、带公司的营业执照、组织机构代码、银行开户许可、法人身份证原件及复印件，法人授权证明，签订劳动合同的花名册（仲裁盖章的复印件即可）员工身份证原件及复印件，到当地劳动社会保险缴费部门办理社会保险缴纳开户手续。 希望朋友满意，再见！

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