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1，上海工伤保险怎么办理流程

首先来说是要进行办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率，其次是工伤保险费费率核定表。最后，营业执照原件及复印件。 材料： 1、参加工伤保险职工减少报告表； 2、参加工伤保险职工基本情况表； 3、职工原始工资发放明细表； 4、参保职工工资收入月报表； 5、办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。

上海工伤保险怎么办理流程

2，上海工伤保险怎么办理流程

首先来说是要进行办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到 工伤保险 处办理参保开户手续，按照 营业执照 确定单位行业类别和缴费费率，其次是工伤保险费费率核定表。最后，营业执照原件及复印件。 材料： 1、参加工伤保险职工减少报告表； 2、参加工伤保险职工基本情况表； 3、职工原始 工资 发放明细表； 4、参保职工工资收入月报表； 5、办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。 《 工伤保险条例 》第十八条

上海工伤保险怎么办理流程

3，上海是工伤保险怎么办理

1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份) 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。 3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。 4、缴费标准为职工工资总额（包括工资奖金及各类补助），职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。 5、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。 6、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。 7、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。 8、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。 9、参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定。

上海是工伤保险怎么办理

4，上海市工伤申请流程

工伤事故又称劳动事故,假如我们在生活中从事劳动工作时不幸受伤,很多人虽然表面知道可以去进行申报,但具体实施起来却会存在着各种各样的问题,也会对很多的内容无法了解,想要及时的去弄清楚。那么,具体的工伤申报流程又是怎么样的呢?接下来就让以上海工伤申报流程为例子为大家进行具体的介绍。供大家阅读参考。一、上海工伤申报流程1.申请 申请人按规定向劳动行政部提出工伤认定申请,并提供相关的材料。2.受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查.对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的,-次性告知申请人在30日内补齐材料。3.认定 1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。 2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。 3、对不符合认定条件的要告知申请人。 4、对认定为工伤的发工伤证。4.鉴定 停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。5.工伤保险待遇 经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。二、工伤劳动能力鉴定申请书 申请上海* *公司(请按工伤认定书上单位填写): 201*年*月*日,本人在* *受伤(请按工伤认定书上受伤经过书写),经* *医院诊治(请按工伤认定书上诊治医院书写),目前伤情基本稳定,本人向单位申请劳动能力鉴定。 申请人: * * (伤者签名,不能签名者请按拇指手印) 201*年*月*日三、工伤申报所需材料 单位申请材料清单: 1.工伤认定申请表、承诺书和受伤者受伤经过陈述(申请表和承诺书需加盖公章); 2.伤(亡)职工与单位存在劳动关系的证明材料(即劳动合同原件与复印机); 3.医疗诊断证明(职业病诊断证明书) (即病历卡、拍片报告和出院小结原件与复印件); 4.伤(亡)职工身份证(原件与复印件); 5.单位营业执照(复印件上加盖公章)。 以上几点就是为大家收集的关于上海工伤申报流程的具体资料以及所需要的材料格式等等,大家如果不幸受了工伤,不必慌张,可以按照相关的法律流程为自己申报,得到相应的补偿,如果还是不知道该怎么样去处理和解决他的话,欢迎大家来访问查找更多相关的文章,在这里会有专门的律师为大家解答疑惑。

5，上海工伤申请到哪里申请啊具体地址

便民服务中心，就是原来的职业中专，进去左拐南面那个楼，去4楼工伤科，带着你的材料，如果不明白先去问问应该带什么。带着纸和笔，因为要的资料很多。开发区去的话去灵山卫公交枢纽站做公交30穿丹扁柑壮纺憋尸铂建5路，便民服务中心下车就行了
应该是派遣单位的注册地。也可以咨询当地社保局12333。可能是10级，但不管怎样，你都应该申报工伤的。谁能够确定等你伤口恢复以后，会不会影响手指能不能正常使用啊？
据你所述，你应该属于劳务派遣工。虽然你是在用人单位受的伤，但你实际用工主体是派遣公司（也就是签合同所在的静安区），申请认定工伤自然得回签订合同的静安区人力资源和社会保障行政部门提出申请（当然，如果长宁区和静安区之间也可以由市一级人力资源和社会保障行政部门指定由长宁区受理，不过你最好还是到合同签订地申请）。右侧环指远节指骨骨折，看治疗恢复情况，一般来说，做劳动能力鉴定的话这种伤情鉴定10级应该没什么大的问题。既然可以认定工伤，为什么不申请呢？这是你的权利（麻烦肯定有点，你有义务提交相关申请材料）。个人观点，供参考。谢谢！

6，公司在上海我去外地出差受工伤申请工伤在那里可以申请

【第十七条】　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定，向人社局提出认定申请。工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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