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1，我所学专业是上海紧缺人才专业要是不去对应单位工作是不是就不

上面的放屁.别踩..瞎说一气..你要申请引进人才的居住证.没哪么麻烦的.只有申请落户.才需要和紧缺工作配合的单位.可能还需要高科技企业资格才行.引进人才居住证.你只要保证你是本科学历.教育局认可.基本都没问题.另外公司没法人资格.比如分部.可能也麻烦点.一般而言.到了本科学历都没问题.很多人是死在学历上的.比如大专..另外有些公司人事懒.搬出公司规章说要你满1年才给你办..直接跳槽吧..所以公司招聘直接问清楚办不办就方便.

我所学专业是上海紧缺人才专业要是不去对应单位工作是不是就不

2，保育员在上海是否属于紧缺人才

是。保育员指在托幼园所、社会福利及其他保育机构中，从事儿童的基本生活照料、保健、自理能力培养和辅助教育工作的人员，在上海是属于紧缺人才，参加保育员培训可享受政府补贴。上海，简称“沪”，别称“申”，是中国最大的经济中心和重要的国际金融中心城市，是首批沿海开放城市。

保育员在上海是否属于紧缺人才

3，未来45年内上海最需要哪方面的人才

金融方面的人才
个人认为是创新型人才
复合型人才。也可叫做多功能人才
·复合型人才备受市场青睐 ·小语种复合型翻译人才大有作为 ·上海市紧缺复合型人才 去年薪资增幅达到15％ ·偏爱复合型人才软件业缺“蓝领”更缺“金领” ·一季度劳动力需求排行榜：三类复合型人才吃香 ·上海复合型人才“钱景”喜人 技师薪资涨幅明显 ·复合型人才工资涨得快

未来45年内上海最需要哪方面的人才

4，上海人才政策

上海人才政策如下：1、上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员；2、上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员；3、获得博士学位的专业技术人员；4、本县紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员；5、具有特殊才能的人员；6、当年度上海市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。流程如下：1、申请。用人单位通过一网通办统一受理平台，网上提交人才引进申请人相关材料，经网上预审后，可至现场递交书面申请材料。中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区人力资源社会保障部门经办机构提出申请；2、现场受理。市、区人才中心依据条件核验相关材料，对符合要求的予以现场受理；3、初审。区人力资源和社会保障局、市人才中心自现场受理之日起15个工作日内，依据相关政策提出初审意见。初审通过的，上报市人力资源和社会保障局；4、审核。市人力资源和社会保障局依据相关政策进行审核，于30个工作日内作出审核意见，审核通过的，予以公示；5、公示。市人力资源和社会保障局对审核通过的申请人在政务网上进行15天的公示。公示通过的，市、区人才中心即打印关于同意国内人才引进人员XX办理上海常住户口的批复并通过当场或者邮寄方式送达。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

5，上海给予户口的紧缺人才是哪些

上海只给本科文凭和一定专业技术的专科文凭办理人才引进居住证，享受和上海市民一样的待遇。 7年后可以办理转成正式户口~
市金融办和市财政局会同有关部门，前期对原有的金融扶持政策进行了梳理，形成了《关于集聚金融资源，加强金融服务，促进金融业发展的若干规定》。主要内容包括，一是加大金融人才激励和服务力度，对为上海国际金融中心建设做出显著贡献的金融高端人才，给予金融人才奖励。一些特别紧缺的人才将直接给予上海户籍。二是扶持新设和新引进金融机构发展，对外资金融机构分支机构改制成外资法人机构后注册或迁入本市的，给予一次性开办扶持资金。三是鼓励金融创新发展，设立金融创新奖，鼓励本市各类金融要素市场和金融机构以及其他有关金融单位在金融产品创新、技术创新、服务创新、管理创新、组织形式创新等方面开展金融创新，对优秀的金融创新项目给予奖励。四是完善金融业空间布局规划，市金融办将会同有关部门和区县根据城市总体规划和土地利用总体规划，研究制定区域发展的详细规划，促进本市金融发展空间的合理布局。
就是中级以上职称！

6，上海以后几年缺什么人才

一、金融人才nbsp;包括金融证券、基金管理、保险精算、风险投资、期货经纪、外汇交易、典当、黄金钻石交易等；nbsp;二、IT与微电子人才nbsp;包括软件设计、芯片制造、网络应用、通信工程、集成电路设计、数控产品研制、微电子技术、光电子通信等；nbsp;三、法律人才nbsp;包括WTO规则、知识产权保护、涉外经济法、国际贸易争端处理等；nbsp;四、现代物流人才nbsp;包括物流系统设计、信息网络管理、电子商务技术、仓储配送、国际货代、供应链管理、客户关系管理、现代物流单位的解决方案等；nbsp;五、生物医药人才nbsp;包括生物工程、遗传工程、基因工程、分子生物工程、化学制药、中药研发等；nbsp;六、汽车与成套设备人才nbsp;包括汽车车型设计、汽车制造、赛车策划、成套设备、光机电一体化、数控机床、发电与输变电设备制造等；nbsp;七、新材料人才nbsp;包括特种材料研发、钢铁精品研发及生产、石油化工、精细化工等；nbsp;八、城市发展人才nbsp;包括城市规划、建筑设计、路桥建设、轨道交通研发、房地产开发、建筑装饰、环境保护工程、城镇开发建设管理、环境监测、污染治理、园林设计、电网建设、燃气工程等；nbsp;九、现代农业人才nbsp;包括园艺栽培、动植物检疫、温室工程、种苗培育、水产养殖、蔬菜、花果培植、食品科学与工程、农产品营销等；nbsp;十、商贸旅游人才nbsp;包括国际贸易、国际商务、商贸会展、连锁经营、广告策划、拍卖经纪、旅游开发与规划、高级翻译、高级酒店管理、连锁商业管理、公司战略管理、汽车营销、批发分销、旅行社管理等；nbsp;十一、中介咨询服务人才nbsp;包括房产评估、财务咨询、投资咨询、工程造价、资产评估、税务咨询、审计、产权交易、专利代理、管理咨询等；nbsp;十二、现代服务与服务贸易人才nbsp;包括服务业发展规划、服务贸易等；nbsp;十三、现代管理人才nbsp;包括资产管理、公共行政管理、人力资源管理、高级财务总监、高级项目管理、工程管理、医疗卫生管理、职业经理、投资人等。(

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