1，上海市委党校的总体情况

2009年，校（院）干部教育培训工作在校委的正确领导下，继续深入贯彻落实科学发展观、贯彻落实“两会一条例”精神，坚持不懈地以改革创新精神全面推进干部教育培训工作，取得显著成效。在培训规模上，2009年全年共举办各类培训班次67种103期，培训学员5510人次。其中党校班次44种69期，培训学员3419人次；行政学院班次16种24期，培训学员1138人次。党校和行政学院班次合计60种93期，培训学员4557人次。另进行教学指导、制作结业证书的班次7种10期，培训学员953人次。在增强培训针对性、实效性方面，2009年紧密结合改革发展需要，加大新的培训项目的开发力度。全年新开办的教学班次达到28期，比2008年增加8期。新开班次占党校、行政学院培训班次的比例达到27.2%，培训学员1355人次，占培训学员总人数的四分之一（24.2%）。在推进自主选学方面，积极总结已有做法，提出具有党校特点的自主选学模式，即坚持把组织调训和学员自我选择结合，坚持把组织要求、岗位需要和学员个人需求结合起来，并在已有教学体系内有序推进。在推动培训方式创新方面，继续在各班次中加大研讨式、体验式和模拟式等现代培训方式的比重，继续做好案例开发、案例库维护管理，全年共通过评审、入库案例17篇，在做好案例编写的同时，把工作重点逐步转向推动案例进入课堂。在教学管理与教学研究方面，建立了教学计划咨询小组，完善教学计划生成机制。加强了新课申报和讲授规范化管理。修订了教学管理有关制度和文件，完成领导干部进修班、中青年干部培训班、正处级干部轮训班、公务员任职培训班、青年干部培训班等五个主体班培训大纲初稿。试点项目管理制，建立了灵活的协调沟通机制，提高了教学计划实施的精细化水平，继续做好各类教学研究资料编辑印刷、各类介绍教学经验文稿撰写工作，等等。经过一年的努力，年初规定的各项干部教育培训任务顺利圆满完成，教学班次不断拓展，教学布局不断优化，教学改革不断推进，教学管理不断完善，教学质量切实提升，干部教育培训工作在2008年基础上取得新成绩、实现新发展、迈向新跨越。

上海市委党校的总体情况

2，上海市委党校的发展规划

为落实《中共上海市委党校、上海行政学院2011－2015年发展规划纲要》，坚持以深化拓展信息化应用为目标，以数字图书馆和信息中心为基础支撑，健全体制与机制，打造“智慧校院”，形成技术领先、应用广泛的信息技术保障和服务体系，确保校院教研咨和管理服务的全面信息化，特制定本规划。　　一、指导思想、发展战略和发展目标　　适应信息化发展趋势，抓住上海“智慧城市”建设的新机遇，依据干部培训和应用功能发展的需要，根据社会当前主流信息技术应用方向（云计算、物联网及下一代互联网相关技术、新一代数据中心、跨媒体阅读平台技术等等），实施“智慧校院”建设工程，确定校院信息化发展指导思想、发展战略和发展目标。　　二、主要任务　　校院信息化工作主要包括网络基础设施建设、应用系统开发、网站、数据库、运维服务等主要部分。要始终以推进校院教研咨、管理和服务的全面信息化为核心，逐步建设和完善一个基础网络（校院网）、二大应用系统（教研咨应用系统和管理服务应用系统）、三大基础数据库（教研咨类数据库、管理类和服务类数据库），具体完成以下七项工作任务。　　（一）继续加强信息化基础设施建设　　1、高质量组织实施校院新建和改建工程的信息化建设　　2、稳妥有序实施信息化基础设施的更新换代及应用扩展　　（二）着力推进应用系统建设　　1、继续推进教研咨应用系统　　2、深化推进管理和服务应用系统　　（三）着重实施网站功能建设　　1、加强校院门户网站（外网），校院内网，上海市公务网上海市委党校、上海行政学院网站等网站的功能建设　　2、注重“数字图书馆网站”的服务功能建设　　（四）加强数据库建设　　（五）做好信息化运行维护的技术保障　　1、努力提高信息化技术保障和服务的现代化管理水平　　2、注重信息化运行保障设备设施的改善　　3、从技术和制度两方面加强安全管理　　（六）开展信息化应用培训　　（七）注重全国、全市党校、行政学院系统资源深度整合　　1、加强党校、行政学院系统信息化建设　　2、分步实施图书馆资源拓展服务　　3、推进数字化信息资源开发和共享　　三、保障措施　　（一）创新体制、机制和制度保障，加强领导，确保校院信息化建设可持续发展　　1、继续完善和改进信息化工作体制　　2、建立激励与约束并重的信息化发展机制　　3、健全完善信息化工作制度　　（二）强化队伍建设、培训、交流合作等手段，确保信息化应用的水平逐步提高　　（三）提高校院信息化建设预算能力，确保必要的资金和管理投入。

上海市委党校的发展规划


文章TAG：上海市委党校发展规划  上海市委党校的总体情况  
下一篇