1，欠薪保障金是社保吗如何做帐公司以前的会计做进社保里了我感

不是

欠薪保障金是社保吗如何做帐公司以前的会计做进社保里了我感

2，公司向社保缴纳欠薪保障金的会计分录

借:管理费用——欠薪保障金 贷:银行存款

公司向社保缴纳欠薪保障金的会计分录

3，社保欠薪保证金什么意思

社保简称五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金。是国家的一项福利政策。和商业保险不冲突，他们是相互补充的。

社保欠薪保证金什么意思

4，上海地区企业所缴的两金是属于什么税收 是按什么比例收取的

"两金"是指什么?如果是残疾人保障金和小企业欠薪保障金的话，不属于税收的范畴。企业交的残疾人保障金， 缴纳残保金金额=（上年单位在职职工总数（平均人数）×1.7%－在职残疾人职工数）×上年度全市,区职工平均工资×60%。成立时间不满1年的单位未安排残疾人就业，也应缴纳残保金。缴款时间按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。安排残疾人就业不满1年的，按实际安排残疾人就业的时间计算；不满1个月的，按1个月计算。按照1.7％比例计算，应安排残疾人就业不足1人的，应按实际差额比例计算缴纳残保金金额。残保金按年征收，定期缴纳。上海市小企业必须缴纳的欠薪保障金，欠薪保障金的缴纳标准每户企业每年缴纳一名职工的欠薪保障金，缴费基数按本市上一年度在职职工月平均工资确定。新设立的小企业，在设立当年的缴费比例为30%；已设立的小企业，用工人数在100人以下（含本数）的，缴费比例为60%；用工人数在101人至200人的，缴费比例为80%；用工人数在200人以上的，缴费比例为100%。欠薪保障金按年缴纳，按自然年度计算。欠薪保障金在企业成本费用中列支。

文章TAG：上海  上海市  欠薪  保障  上海市欠薪保障金是什么  
下一篇