这些年社区随着社会的的变迁及政府机构改革，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都把工作下到社区，领导们要求社区参公管理，一波波工作压力和要求层层下压，这些年进社区都要大专以上文凭，怎耐社区人员收入很低，虽然加了点工资但是，社区人员干三个月还不如公务员、或者事业编一个月的工资多。
社区工作者是政府聘用人员〈临时工，签定的是劳务派遣合同，男的只能干到53岁，女的50岁〉。这些年社区随着社会的的变迁及政府机构改革，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都把工作下到社区，领导们要求社区参公管理，一波波工作压力和要求层层下压，这些年进社区都要大专以上文凭，怎耐社区人员收入很低，虽然加了点工资但是，社区人员干三个月还不如公务员、或者事业编一个月的工资多，
而且只有五险还是最低的基数。曾经统计过社区承担了100多项工作，社区13个工作人员默默承受，昆明盘龙这边一个社区一万人口，承担党建，民政，城管，社保，低保，计生，老年人，青少年，环保，妇联，工会.，文明创建，综合治理，文体，禁毒，水务，应急......等工作，感觉社区就是一个小心脏，所以委办局的事社区都要对，居民反应的事也要对。
我对安徽省宿州市公务员工资待遇非常了解，下面我就详细分享一下安徽省宿州市公务员的工资待遇情况，看看当地公务员一个月工资有多少，宿州市公务员待遇比较低，位居安徽省倒数水平公务员的工资待遇存在明显的地区差异，不同省份和不同城市公务员的工资待遇都有一定差异。公务员的工资待遇是由当地的财政所负担的，一般来说一个城市的财政实力越强，当地的经济实力越强，当地公务员的工资待遇也就越高，
安徽省虽然属于中部地区，但安徽省近年来经济发展非常快，发展前景非常不错，所以安徽省公务员待遇还可以，位居全国中游水平。宿州市处于皖北地区，地理位置非常一般，那么宿州市公务员待遇高不高，在安徽省处于什么样的地位呢？如下图所示，在安徽省各市人均GDP排名中，宿州市人均GDP排名安徽省13名，处于倒数水平。
因此，宿州市当地的经济实力非常一般，在安徽省处于下游水平，所以，宿州市公务员待遇比较低，在安徽省排名倒数水平，当地公务员的工资待遇相对来说还是比较低的。宿州市公务员待遇究竟有多少？宿州市某县公务员待遇宿州市某县公务员，工龄三年，每个月到手工资为2700多，每月车补一共550，每月的双边公积金不到900，一次性奖励一般发三个月全额工资，但是经常不按时发放，
宿州市直单位公务员待遇宿州市直单位副处级公务员一年到手收入大概10万。刚刚参加工作的市直科员工资要低一些，每个月的工资，车补加上提租每月到手收入大概3700，年底的年终奖大概2.5万左右，一年到手收入在7.5万左右，每月公积金一共1000多，宿州市直单位事业编待遇宿州市区机关单位事业编，每个月到手工资大概2300，年底绩效一共不到八千，年终一次性一共两万，2018年才开始发放。
每个月的公积金一共800多，工会福利一年标准大概1500，每年的生日蛋糕卡一共三四百块钱。宿州市某乡镇公务员待遇宿州市埇桥区某乡镇职工，助理农经员，每月到手工资加上车补一共3800左右，年底有十三薪，大约2000左右，每月的公积金双边将近800元。偶尔会发绩效考核奖，一年大概一万多的水平，年终奖发三个月到五个月的全额工资，以前发了一万八，
一年综合收入大概七万左右。宿州市平均工资再与宿州市当地平均工资做一个对比，如下图所示，宿州市非私营单位年平均工资大概在7万出头，平均下来大概一个月6000块钱，但是宿州市非私营单位年平均工资排名安徽省倒数第一名，宿州当地的私营企业职工的工资待遇肯定没有这么高，普通人一个月也就三四千块钱，虽然宿州市公务员工资待遇比较低，但是市区公务员一年到手的收入也有7万，加上公积金一年综合收入大概在8到9万。
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