1，免费师范生违约可以考研吗有什么影响

可以的，没影响
如果免费师范生违约了对考研和未来有什么影响？木有啥影响的，交了违约金就好了，你签的违约金是多少啊？

免费师范生违约可以考研吗有什么影响

2，免费师范生违约了要交多少违约金

我们都知道，其实这么多现实生活中，现在对于大部分的人来说，因为有些人他们在读大学的时候，接受的是免费师范生，好像我们都知道在这个过程中，他们是需要签订一定的合同的，比如说在毕业之后必须要到自己的县里面去工作，所以有些人就会产生这样的疑惑，就是免费师范生违约了，要交多少违约金呢？对于这个问题的回答一般都是上万以上，而且要根据具体的合同来，下面我们具体来了解一下。1 上万以上在我个人的了解中，其实对于大部分的免费师范生而言，他们在这个过程中是不需要交任何的费用的，而且在大学里面只需要支付自己的生活费就可以了，然而在学校的其他方面，比如说学费，书本费这些都是完全免费的，这也就是国家给他们的一种照顾，目的就是为了他们在大学毕业之后，能够回到自己的陷阱里面去工作，为当地的人民服务，但是如果是违约了，这个规定的话，那么必须要负相应的违约金，然而对于违约金的多少，一般都是上万以上，可能五六万左右。2 根据具体的合同来对于大部分的免费师范生而言，如果他们在毕业之后，不能够回到自己的陷阱里面去工作的话，或者是不能跟到指定的地点去上班，那么他们需要负相应的违约金，然后违约金的多少，除了刚才我所说的那些之外，还要根据具体的行实际情况来，而且合同里面是需要赔付多少钱，就是多少钱。所以我们在平时的生活中，我们也应该要更多的去关注这方面的问题，当我们在做一件事情的时候，我们应该要慎重的考虑一下这件事情会给我们会带来什么样的后果。

免费师范生违约了要交多少违约金

3，如果免费师范生违约了对考研和未来有什么影响

如果免费师范生违约了对考研和未来有什么影响？木有啥影响的，交了违约金就好了，你签的违约金是多少啊？
主要是签违约金但现在政策变化比较大四年之后也不好说
可以的，没影响
当然

如果免费师范生违约了对考研和未来有什么影响

4，公费师范生违约后果

根据约定可能会产生相关的违约责任，比如违约金等。对毕业后未按协议从事教师工作或从教时间未满服务期限免费师范生，违约记录记入档案，还将面临退还学费并交违约金的罚款。1、因个人原因(因病休学等除外)中断学业，或未在培养期满取得毕业证书、学位证书、教师资格证书者，市教育行政部门、高校有权与其解除协议，公费师范生应按规定退还已享受的师范生公费教育经费。2、公费师范生毕业后，未按协议到农村中小学任教的，要按规定退还师范生免费教育经费，并交纳该费用50%的违约金。3、公费师范毕业生在农村学校任教未满6年的，根据服务期未满年限，按比例退还师范生公费教育经费和交纳违约金。公费师范毕业生在协议规定服务期内，可在农村学校间从事教育管理工作或进行交流。公费师范生中途退出的后果十分严重，不仅要退还所享受的待遇，还要缴纳高额的违约金，最重要的是违约行为将会载入诚信档案和人事档案，伴随自己一辈子，而且该记录还会严重影响个人的升学和就业，无论是考研还是考公都会受到严重影响。国家公费师范生是什么意思?公费师范生是国家为了吸引优秀人才从教，培养大批有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。进一步形成尊师重教的浓厚氛围，在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学六所教育部直属师范大学面向师范专业本科生实行的，由中央财政承担其在校期间学费、住宿费并给予生活费补助的培养管理制度。 法律依据：《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》第十条国家公费师范生享受免缴学费、住宿费和补助生活费政策，通过双向选择等方式切实为每位毕业的公费师范生落实任教学校和岗位。这位负责人认为，这些政策会增强师范生就读师范、毕业后当老师的自豪感。一些地方根据当地实际已经初步建立了师范生公费教育制度，办法将地方制度探索正式纳入国家制度体系并逐步健全。

5，我是免费师范生想违约考研的怎么办

交钱，违约即可
这个需要跟学校沟通好的啊、一般最好是不要这样的
只能交违约金，就像特岗教师，没有带够三年课中途换岗，也是要交违约金的。
免费师范生毕业前及在协议规定服务期内，一般不得报考脱产研究生。　　免费教育师范生是指报考教育部六所直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）之一后有条件地接受免费师范教育（free normal education）的学生 。　　2014年9月16日，师范生免费教育政策实行7年，部分毕业生欲改初衷。

6，免费师范生和教育部签订的服务协议其违约部分违反劳动法了么

这个，作为首届免师。给你普及一下知识。那个协议不是用工协议。不适用劳动法。劳动法也不适用你。一般用工者是劳动部门管，你大学毕业是人力资源与社会保障部门在管。部门都不一样。劳动法不适用你。可看下面详细解释。《中华人民共和国劳动法》第二条第二款规定“ 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”劳动法主要是调整劳动关系的，与国家机关、事业组织、社会团体签订劳动合同的劳动者属于劳动关系，那么，与国家机关、事业组织、社会团体之间没有签订劳动合同的劳动者，是否属于劳动关系呢？《劳动部关于若干条文的说明》对此作了解释，“第二款所指劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面：（1）国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；（2）实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；（3）其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。本法的适用范围排除了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。”从解释可以看出，国家机关、事业组织、社会团体属于公务员和比照实行公务员制度的工作人员以外的工作人员适用劳动法，属于劳动关系，依法应当与用人单位签订劳动合同。
你好！亲，你这个可不是跟用人单位签的yo~这个是国家政策，不违反劳动法的。如果不想念免费师范生，可以转专业的。希望对你有所帮助，望采纳。
你的情况不属于第二条

文章TAG：上海  上海市  免费  师范  上海市免费师范生违约  
下一篇