1，上海洪长兴在哪

A. 洪长兴 - (021)63529700上海市黄浦区广西北路288号宝大祥商厦10楼B. 洪长兴(西藏店)上海市黄浦区西藏南路附近C. 洪长兴(金陵店)上海市黄浦区盛泽路附近D. 洪长兴火锅 - (021)63218285上海市黄浦区四川中路33号E. 洪长兴昌里东路店上海市浦东新区昌里东路635

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2，中共上海市委组织部的介绍

中共上海市委组织部，根据中共上海市委、上海市人民政府《关于印发〈上海市市级党政机构改革方案〉的通知》（并发[2001]19号），设置市委组织部，是市委主管组织工作和干部工作的职能部门。

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3，大家好我本人一直在国外生活我想请问大家关于回中国考英语老

1 。如果想是职业笔译员，现在是需要会CAT软件操作的，许多大公司都会问这个问题，证书的代表力度小一点。口译的话，要受过职业性的口译训练，证书是个良好的证明。2 人事部的证书是最权威的，也是最难考的。3 a人事部：全国翻译专业资格（水平）考试： 二、三级笔译、口译证 外文出版社已出版英语二级、三级的考试大纲和口译综合能力的教材（有磁带） b教育部：全国外语翻译证书考试 初级到高级的笔译、口译证书 尚未出版或指定备考材料 c 上海市委组织部、人事局、教育局：英语高级、中级口译证书 上海外语教育出版社已出版：高级听力教程、高级阅读教程、高级口语教程、高级口译教程（中级也已出版）4 口译是要求很高的翻译，同传的工资是以分计算的，已小时可达4000元。 笔译的话，目前1000字至少100块。 所以说翻译收入还是很可观的，就看你自己的程度了。
应该考吧

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4，2011年铁道部副部长有几个

党组书记、部长：盛光祖党组成员、副部长：彭开宙、胡亚东、陆东福、卢春房 王志国党组成员：安立敏（纪委书记）、黄四川（中国铁道工会主席）、何洪达（政治部主任）总工程师 何华武 总经济师 黄 民盛光祖（1949.04—）男，汉族，江苏江宁人。中国共产党党员。大学普通班学历。曾任海关总署署长、党组书记，授予海关总监关衔。2011年2月12日就任铁道部党组书记，2月25日就任铁道部部长。彭开宙，1953年7月生，湖北黄陂人。1973年6月加入中国共产党，1970年2月参加工作。大学学历。历任郑州铁路局襄樊列车段服务员，团委干事，团委书记；襄樊铁路分局团委副书记，团委书记；襄樊火车站站长；襄樊铁路分局工会主席，副局长；洛阳铁路分局局长；郑州铁路分局局长；西安铁路分局局长；济南市铁路局局长、党委副书记；铁道部办公厅主任。2001年12月任铁道部副部长。胡亚东，1957年生。历任上海市委党校秘书，副处长，处长；上海市委组织部处长；上海市委办公厅秘书；上海市委组织部副部长；中央组织部青年干部局副局长，局长；铁道部运输局局长。2003年7月任铁道部副部长。陆东福，历任上海铁路局局长。2003年7月任铁道部副部长。卢春房，1956年6月生，河北蠡县人。1975年1月参加中国人民解放军。大学学历。1975年1月在铁道兵一师服役。1977年至1982年1月在西南交通大学铁道工程专业学习。1982年1月在铁道兵一师三团工作。1984年1月1日在铁道部第十一工程局三处负责技术工作。1985年6月任铁道部第十一工程局三处副总工程师。1985年9月任中国铁道建筑总公司第十一局三处大秦线铺架指挥所负责人，指挥长。1986年4月任中国铁道建筑总公司第十一局三处副处长。1991年1月任中国铁道建筑总公司第十一局三处处长。1994年9月任中国铁道建筑总公司第十一局副局长、北京—九龙铁路工程指挥长。1997年12月任中国铁道建筑总公司副总经理，内蒙古－昆明铁路工程指挥长。1998年12月任铁道部建设司副司长。2001年6月任青藏铁路公司筹备组组长。2002年1月兼青藏铁路建设总指挥部指挥长。2002年9月任青藏铁路公司总经理。2005年3月任铁道部副部长。安立敏，女。1987年5月任全国铁道团委副书记。1990年3月任全国铁道团委书记。1993年4月任铁道部政治部办公室副主任。1994年5月任铁道部政治部干部部副部长。1996年11月任铁道部政治部干部司司长。2002年11月任铁道部党组成员、纪委书记。中共第十六、十七次全国代表大会当选中央纪委委员。王志国，1955年生，辽宁阜新人。大学学历。历任铁道部沈阳铁路局锦州分局经营管理研究室主任；铁道部运输指挥中心综合部副主任，铁道部办公厅副主任，主任。2006年8月任铁道部副部长、党组成员。何洪达，1954年2月生，辽宁昌图人。1972年3月参加工作。大学学历，高级工程师。北方交通大学运输系毕业。历任哈尔滨铁路局牡丹江铁路分局七台河火车站站长、党委副书记，七台河站站长、七台河地区运输生产指挥部主任；牡丹江铁路分局副局长；哈尔滨铁路局总调度长，副局长，党委书记；哈尔滨铁路局局长、党委副书记。2003年7月任铁道部党组成员、政治部主任、直属机关党委书记。国一民，历任北京铁路局党委书记，2006年5月当选中华全国铁路总工会十二届执行委员会主席。2006年12月任铁道部党组成员、中国铁路工会主席。

5，请问全国翻译专业资格考试与上海翻译资格考试是否一样的

　　全国翻译专业资格证书与上海口译证书之比较　　比较项目 全国翻译专业资格证书 上海口译证书 结论　　颁证单位 国家人事部颁发 上海市委组织部、上海市人事局、上海市教育局联合颁发 全国翻译证书是目前国内最具权威的翻译考试　　证书性质 以考代评，是翻译人员职业资格证书，已纳入国家职业资格证书制度范畴 针对地方紧缺人才开展的职业资格考试，不具备在全国通用的条件 翻译专业资格证书 是目前全国最为实用的翻译证书　　有效范围 全国范围内有效，并在与我国相互承认的国家有效 上海市，只是地方有效 翻译资格证书是有效范围最广的证书　　等级划分 资深翻译和一级、二级、三级翻译资格 中级、高级 国家证书是等级划分最全、选择面最广的证书　　实施时间 2003年实施，2004年全国实行 2001年开始推行，在上海及其周边地区实行 国家证书已在全国实行，并将成为翻译开始主流　　实施目的 国家要建立一种有广泛国家认可与全社会适用性的职业资格评价体系 为了解决上海地方翻译人才的紧缺状况 翻译资格考试是为了统一国家职业资格证书制度和管理，是国家宏观和长远的计划，而后者仅是暂时的　　难度划分 三级适合大学英语六级水平或外语大学生水平或相似水平，并具备一定的口笔译实践经验；二级适合非外语专业研究生或外语专业本科生水平，或相似水平并具备一定的翻译翻译实践经验；一级要具备较强的翻译实践经验，是某语种双语互译方面的专家。 高级口译考试适合一些大学英语六级以上或同等水平；中级口译考试适合一些大学英语四级或同等水平 翻译资格证书与上海口译证书在考试水平的划分上具有很大的相似之处，你可以在全国翻译专业资格（水平）考试中找到符合自己的相应级别考试　　综合比较结果：　　人事部颁发的全国翻译资格证书与职称挂钩为应聘和晋级提供了保证，已经列入国家职业资格序列，而其他证书的作用还没有权威部门的公开解释或者下发文件。无论从证书的有效范围，考试等级划分，还是考试的难度划分来看，全国翻译专业资格证书考试都具有绝对的优势，它作为国家推行的一项长期的改革计划，必将成为翻译认证考试的主流，并是获取翻译职业资格的唯一途径。

6，有人力资源管理师证书的进来看看

在中国国内，还是认人保部门的国家职业资格证：人力资源管理师的。 这个是第国统考，一年二次。上半年5月下半年10月考试，提前30天报考 我校这提供考试保过。有意仔细看我们网站看看
人力资源证书一览—— 1.人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施,属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向,人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试,设两个级别:初级资格、中级资格。参加考试并成绩合格者,由人事部统一发放相应级别的资格证书。每年下半年开考一次。 2.人力资源管理国家职业资格证书——由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师(员)职业资格鉴定,设四个等级:四级、三级、二级、一级。目前正式推出的最高级是二级,一级尚处于局部试点推广阶段。每年上半年、下半年各开考一次。 3.信息化人力资源总监证书(E-HR)——由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评,学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。 4.ACI注册人力资源经理证书(PHR)——由美国认证协(AmericanCertificationInstitute)面向全球推出的一项专业认证考试,美国认证协会作为美国乃至全球著 名的职业认证机构之一,其职业认证在全球范围内得到承认。 5.高级人力资源专家(SPHR)证书——由美国认证协会(ACI)联合美国人力资源协会面向全球推出的一项专业认证考试。考试合格后,由美国认证协会颁发《国际高级人力资源专家证书》,是WTO成员国认可的国际职业证书。 6.国际人力资源管理职业资格证书(IHRI)——由美国国际人力资源管理研究院(InternationalHumanResourceInstitute)发展和推行的系列职业资格证书体系。通过培训,可获得“人力资源胜任力开发管理师”、“人力资源计分卡管理师”等专项证书。 7.SHRI人力资源管理高级专业证书——由新加坡唯一的人力资源管理专业机构—新加坡人力资源学院(SingaporeHumanResourcesInstitute)颁发,在新加坡、马来西亚和中国香港等国家和地区认可度非常高,视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。 8.江苏省人力资源开发与管理水平等级证书——由江苏省人事厅负责考试工作,具体考务由省人事考试中心组织实施。人力资源开发与管理水平等级考试设初级、中级和高级三个级别。三个级别考查的侧重点不同,报考条件也比较灵活,没有过多不必要的资历限制。 9.上海市人事管理岗位资格证书——由上海市委组织部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委联合制发的,适用于上海的机关、企业、事业单位。凡新从事人事管理工作的人员,必须先培训,取得岗位资格证书以后才能上岗。 自己筛选一下吧美女 -0-! 么么

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