1，上海退休工资的过渡性养老金是什么

过渡性养老金指1992年12月31日前的工龄，当时上海还没有实行社保缴费制度，这些工龄是以“虚账实记”的方法计算缴费年限、同时折算成一定金额计入个人账户。过渡性养老金月标准为“虚账实记”的金额及其利息除以120。

上海退休工资的过渡性养老金是什么

2，上海企业职工退休11年过渡性养老金吗有多少

题主是否想询问“上海企业职工退休11年过渡性养老金有多少”？1418元。根据查询上海市政府官网，上海企业职工退休11年过渡性养老金有1418元。上海，简称“沪”或“申”，是中华人民共和国直辖市、国家中心城市、超大城市、上海大都市圈核心城市。

上海企业职工退休11年过渡性养老金吗有多少

3，2017上海退休工人补贴这个问题我是亲身经历所以很清楚原同在行

说的一点没错，补充一点，有高级职称的是有补贴的，但是十补九不足
你好！说的一点没错，补充一点，有高级职称的是有补贴的，但是十补九不足仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。 计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

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4，上海过渡性养老金计算方法是什么

法律分析：上海市过渡性养老金计算方法：1.过去过渡性养老金=月平均缴费工资×享受比例。其中，月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;享受比例为：（1)1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%;（2）1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)×1%。2.养老保险并轨后过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

5，上海本地今年退休工龄五年交费十年今年八月退休是男性能拿

工龄和缴费年限太少，2000块也拿不到。除非你缴费10年的缴费金额非常高。
上海本地，男性，协保，今年11月退休，92年前连续工龄21年零2个月，到退休时缴费21年，退休金最低是多少。
你好！上海城保养老金的计发涉及多个参数，比较复杂，具体如下：城保养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（注：93年1月1日之前工作的人才有此项）1、基础养老金＝（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1%×缴费年限）； 其中，本人指数化月平均缴费工资＝参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数（计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数）。2、个人账户养老金=个人账户储存额（“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息）除以国家规定的计发月数。3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息除以120。如有疑问，请追问。

6，在上海企业工作今年退休现在拿的是过度性养老金要到什么时侯开始拿

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
国务院国有资产管理委员会分配局姚洪杰巡视员在招商银行企业年金与社会保障论坛上表示，当年亏损的企业暂不实行企业年金。 姚洪杰称，在《关于中央企业试行企业年金制度有关问题的通知》中就规定，财务合并报表亏损及未实现国有资本保值增值的企业总部职工暂不实行企业年金，但是盈利的子企业可以制定年金计划。 江苏省国有资产监督管理委员会蔡荣国副主任昨天介绍，江苏省属24家具备年金资格的企业，目前已有18家企业建立起了年金计划。他也提到，已经建立企业年金计划的，如果企业亏损或是未实现国有资产保值增值的暂停年金计划，等次年盈利再说。 人力资源和社会保障部养老保险司副司长唐霁松在昨天的论坛上表示，我国的养老保险情况比较复杂，从最初企业的劳动保险，到企业职工的社会保险，再到现在要发展覆盖城乡居民养老保障，改革进入了攻坚的阶段。
在企业退休人员，拿什么是“过渡性养老金”？ 头一回听说这一名堂，说明白他，否则谁也回答不了你。

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