1. 上海市居转户落户政策2020
1、5年居住证+3年3倍社保：
需要满足前2年按照1倍基数，后4年内36个月及申报当月按照3倍社保基数，需个税合理对应匹配，前2年内不可以零个税。
2、5年居住证+远郊指定单位：
需要在远郊卫生、教育、农业等指定领域及单位工作且被评聘为中级职称，且专业与所聘岗位相对应；且符合市场化评价标准，持有中级职称申报，前2年按照1倍基数缴纳社保，后4年内累计36个月及申报当月按照1.3倍以上社保基数缴纳，个税合理对应匹配。前2年不可以零个税。
3、5年居住证+中级职称+张江科学城：
需要经张江科学城认定的单位工作满3年，拿到张江科学城推荐函后，以中级职称申报，社保近4年累积36个月及申报当月按照1.3倍以上社保基数，需个税合理对应匹配，持证期间不可以零个税，并且落户后需承诺在张江科学城继续工作不低于2年。
4、5年居住证+3年2倍+张江科学城：
需要经张江科学城认定的单位工作满3年，拿到张江科学城推荐函后，近4年累积36个月及申报当月按照2倍以上社保基数，需个税合理对应匹配，不需要中级职称，持证期间不可以零个税，并且落户后需承诺在张江科学城继续工作不低于2年。
5.、5年居住证+中级职称+临港新片区：
需要在临港三地合一白名单的单位工作满3年，申请拿到临港管委会推荐函后，以中级职称申报，则无社保基数要求，需个税合理对应匹配，且持证期间不可以零个税，并且落户后需承诺在新片区继续工作不低于2年。
6、5年居住证+3年1倍+临港新片区：
需要在临港三地合一白名单的单位工作满3年，申请拿到临港管委会推荐函后，近4年累积36个月及申报当月1倍以上社保基数，需个税合理对应匹配，不需要中级职称，且持证期间不可以零个税，并且落户后需承诺在新片区继续工作不低于2年。
2. 上海居转户新政2020
1、拥有上海市居住证，并持证7年、缴纳社保个税满84个月；
2、拥有《中级及以上技能职称》 或 2倍以上社保；
3、最近4年累计36个月社保高于上海社平工资2倍、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平，申办者可不需要职称；
4、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为及犯罪记录；
单位条件：
申请单位应是在本市行政区域内注册登记的具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业（会计师事务所、律师事务所等）以及符合本市产业发展方向、 信誉良好，并在本市正常经营、依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业。
小提示：
1、7年时间，社保和个税的最佳状态是从开始的一倍以内往最后三年的两倍左右，线性增加。
2、职称不是必须的，且就算有职称，也建议最后社保两倍左右。
3、学历和居转户无关（除非是走技能人员），但建议大专以上。
4、零税，重税等尽量少；如有，早发现早补税，大面积的税单有问题是居转户的噩梦。
上海居转户是最常见也是理论上相对容易实现的方式，但因为居转户的准备时间要7年，一旦中间不注意，就会导致最后申请的时候各种问题。
人才引进落户
政策来源：
关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的通知 沪人社规〔2020〕27号
关于《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的
个人条件：
1、人才
A、高层次人才（学霸人才）
B、重点机构紧缺急需人才（产业人才）
C、高技能人才（蓝领型人才）
D、市场化创新创业人才（新经济人才）
E、专门人才和其他特殊人才（想要的人才）；
2、本科学历学历以上学历
3、本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税。
4、用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。
5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为及犯罪记录；
单位条件：
1、在本市行政区域内注册的用人单位。
2、用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。
3、上海重点机构。
非沪籍应届生落户
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