上海村务工作者待遇最新，上海市的务工人员最底工资是多少
来源：整理 编辑：大上海生活 2022-12-30 04:43:51
本文目录一览
1，上海市的务工人员最底工资是多少
2，上海选聘大学生村官待遇
3，在沪务工人员五险一金
一般给买的都是综合保险，而不是五险一金；综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。全部由公司出资，一年也就缴纳1300多元
4，上海大学生村官怎么样现在国家对村官的政策
上海的我不知道，我是江苏的村官，说点给你参考看看最初全国统一政策，09年那批省聘村官招考时明确说了聘期满了之后，报考公务员给予加分，不过后来政策进行了修改，给聘期满了的村官设立单独的公务员岗位。另外村官算工龄的，你考上公务员的话没有试用期，直接转正定岗除了公务员，部分省市还给到期村官考选调生的机会，不过江苏没有除此之外，事业单位招考的时候，优先考虑村官，甚至部分岗位直接针对村官招考，魔都的事业单位待遇应该也还可以的吧。这是考试的待遇，其他的么，至于村官聘期的收入啊，福利啊什么的，光看苏南这一片其实都还可以，上海只会更好吧。
5，在上海做乡村医生的待遇好吗工资可以拿多少
不知道刚才是不是你。匿名我想说都不能和你说。事业单位和公务员一样，不讲究工资的。说工资，大专的有1000就碰顶了。最多700左右。 讲究总收入的。我了解就算上海卫生院护士，全年税后收入不底于5~6万的，医生不会底于护士的。工资 700多， 房补 500左右 车补：500， 书报补贴：200 营养补贴：500 。所在机构的有饭补贴，中夜班补贴，绩效奖金。2000~3000。各区可能名目不同，实际都大同小异的。呵呵，看见过公务员，事业单位晒工资条吗？都是这样的。放心武山县乡村医生工资待遇何时解决，到目前仍按每村一年6000元的标准发放，有的大村有二名村医，一年每村医发放3000元。这样合理吗。大村5000人，小村1000人，分布补助小村也是6000元。望有关部门制定合理的补助方案。
6，国家有没有出台关于村务工作者的具体待遇
你好朋友，具体待遇国家没有出台相关的政策，是根据每个村的收入情况来决定的新闻工作跟其他任何行业的工作都是一样的，薪资待遇有级别、地区和所属单位的差别。比如有的媒体是大记者小编辑，那么记者的待遇会比编辑高；有的单位是大编辑小记者，那么一般编辑的待遇会比记者好一些。再有，同一类型的媒体，北京的工资肯定比济南的高。就是这个道理。但是总体来说，做为文职，媒体工作的基本收入是比其他行业高一些的，只要在这个单位站稳了，有了新闻来源，月薪至少能拿到3000以上，如果是负责热门行业的记者，七八千上万也是有可能的。另外还有数额不等的灰色收入。（就是收的红包啦，收多少要看你跑的行业和你的职业素养而定）有一点需要特别说明的是，新闻工作是非常辛苦的，尤其是记者，没有固定的工作时间，风吹日晒雨淋，只要有新闻就得马上奔赴现场，尤其是电视记者。不管是山沟还是政府，什么地方都可能有新闻的。所以行内有两句话，特别适合新闻记者：“女人当男人用，男人当牲口用”，“起得比鸡还早，干得比驴还多，睡得比小姐还晚，挣得比民工还少”。总得来说，新闻工作的高收入是以高付出为代价的，很多时候甚至是一份回报需要两份的付出。所以很多人干不了几年都转行了。当然如果你有很高的新闻追求，立志从事这一职业的话，那就不会那么在乎回报了。最后，如果你是新毕业生，刚进媒体实习或试用的时候，可能只有几百块的底薪，随着新闻来源的增多，发稿量的增多，会慢慢变好的。这是一个比较难熬的过程。大致就是这些，希望对你有帮助。
7，我是农村户口在上海工作如果薪水是3000那么五险一金该怎么交啊
首先你有没有引进人才居住证，如果有的话，那么是缴纳上海城镇养老保险。如果没有的话，那么看你的户籍是外省市城镇户籍还是非城镇户籍，因为根据09年7月1日的（09）22号文（具体文号不大记得了）外省市城镇户籍，年龄在45周岁以下，且单位有城保帐户或者注册地在城中心的，那么，同时符合以上条件的人员，单位是要为其缴纳城保的。如果是非城镇户籍，还需要其他条件，具体你可以参考（09）22号文。如果你符合缴纳城保的条件，那么城保的话首先是一个缴费基数，基数是按照你的工资来的，新进单位的按照首月全月工资性收入，那么缴费比例的话，五大保险个人是缴纳养老，医疗，失业三个，比例11%，单位缴纳五险，比例37%，总计48%。但是据我所知很多单位在申报员工的缴费基数的时候都会按照最低的来报，现在最低的是2140。具体你单位怎么申报的你可以问下人事，或者反过来推算一下，因为3000*11%就是你要交的金额，反过来你根据自己缴纳的金额也可以推算出基数的。但我个人觉得这个问题不大，重点是有交。公积金因为我不是很熟悉没办法回答你。另外，如果你是外省市的农村户口，没办法交城镇养老保险的，那么单位是应当为你缴纳综合保险，综合保险的话个人是不需要承担的，完全由单位缴纳，他的待遇包括：工伤，住院医疗，老年补贴和日常医药费补贴。其中工伤和住院只有发生了才享受待遇，老年补贴是单位连续缴费满12个月或者3年内累积缴费满12个月，那么你可以拿到一张老年补贴凭证，男性满60岁女性满50岁的时候可以一次性的去领取。日常医药费补贴就是会给你一张卡，每个月打进去20元，可以在本市有银联POS机的药房买药品或者日用品。综保和城保的区别还是比较大的，最主要的就是养老这块，城保是缴费满15年并且符合一些其他条件后可以按月领养老金，综保就是到达年龄后一次性领取。城保医疗方面可以享受门急症待遇，综保只有住院或者急症观察室留院观察可以报销。这个东西说起来是满复杂的，我尽量简单明了的说了下，希望对你有帮助^_^
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