1，修辞手法的辞什么意思

「修」是修饰的意思，「辞」的本来意思是辩论的言词，后引申为一切的言词。

修辞手法的辞什么意思

2，辞是什么意思

一、基本字义： 1、告别。2、不接受，请求离去。3、躲避，推托。4、解雇。5、同“词”。6、优美的语言。7、讲话；告诉。8、文体的一种。二、读音：cí 三、组词：辞职、辞退、辞世、告辞、遁辞、修辞、措辞、辞藻、说辞、言辞、卦辞扩展资料一、笔画顺序：撇、横、竖、竖、横折、横、点 、横、点、撇、横、横、竖二、笔顺图解：三、词语解释：1、辞职读音：[ cí zhí ]释义：请求解除自己的职务。2、告辞读音：[ gào cí ]释义：（向主人）辞别。3、辞藻读音：[ cí zǎo ]释义：诗文中工巧的词语，常指运用的典故和古人诗文中现成词语。4、措辞读音：[ cuò cí ]释义：说话或作文时选用词句。5、说辞读音：[ shuō cí ]释义：辩解或推托的理由。
拼 音 cí 部 首 辛笔 画 13五 行 金繁 体 辞五 笔 TDUH生词本基本释义 详细释义 1.告别：告～。～诀。～行。～世。～别。2.不接受，请求离去：～职。～呈。3.躲避，推托：不～辛苦。～让。～谢。推～。4.解雇：～退。5.同“词”。6.优美的语言：～藻。修～。7.讲话；告诉：“请～于军”。8.文体的一种：～赋。陶渊明《归去来兮～》。相关组词辞典 辞退 推辞 告辞 辞职 辞世 托辞 遁辞 文辞 婉辞辞呈 辞色 说辞 不辞

辞是什么意思

3，辞曰 的辞是什么意思

辞曰的辞意思是推辞，推脱。一、辞的释义1、名词：古代的一种文学体裁。辞赋，楚辞。2、名词：说话所用的词句。文辞，言辞，修辞，辞令。3、动词：躲避，推辞，推托。4、动词：告别。辞行，告辞，辞别。二、字形的演变（如图）三、辞的组词辞退、 告辞、 辞职、辞世、遁辞、婉辞、文辞、 卜辞、 辞工、措辞扩展资料：一、【辞退】cí tuì释义：解聘，解雇。例句：鲁迅《彷徨·孤独者》：“但到春天，忽然听说他已被校长辞退了。”二、【告辞】gào cí释义：告别，辞行。例句：郭沫若 《洪波曲》第九章二：“召见者和我客气了一下，我趁他好象没有话再说，便起身告辞。三、【辞谢】cí xiè释义：很客气地推辞不受例句：郭沫若 《李白与杜甫·杜甫与严武》：“杜甫过了半年的慕僚生活而终于辞谢了，一般的说法是他和年青的僚友们合处不来。”四、【辞世】cí shì释义：去世，谢世，逝世。例句：冰心《南归》：“在母亲辞世的第二天早晨，万国殡仪馆便来了一辆汽车，如同接送病人的卧车一般，将遗体运到馆中。”五、【文辞】wén cí释义：1、言词动听的辞令.2、文章。例句: 晋代陶潜 《晋故征西大将军长史孟府君传》：“文辞超卓，四座叹之。”译文：文章写得精妙绝伦，在座的无不感喟惊叹。
骚体的诗赋的结束歌词，通常标为“乱曰”。一般解释为“辞曰”。因为繁体的乱和辞很相似。
要有语境啊辞可能是辞谢的意思，又可能是推辞
辞曰的“辞”与“词”通意思。在这里是诗词的意思。 一般后面都会接上内容。 如：辞曰：“××××……”。

辞曰 的辞是什么意思

4，言辞的辞是什么意思

优美的句子··· 类 辞藻·· 。 基本字义1. 告别：告～。～诀。～行。～世。～别。 2. 不接受，请求离去：～职。～呈。 3. 躲避，推托：不～辛苦。～让。～谢。推～。 4. 解雇：～退。 5. 同“词”。 6. 优美的语言：～藻。修～。 7. 讲话；告诉：“请～于军”。 8. 文体的一种：～赋。陶渊明《归去来兮～》。
辞释义：1.告别：告～。～诀。～行。～世。～别。 2.不接受，请求离去：～职。～呈。 3.躲避，推托：不～辛苦。～让。～谢。推～。 4.解雇：～退。 5.同“词”。 6.优美的语言：～藻。修～。 7.讲话；告诉：“请～于军”。 8.文体的一种：～赋。陶渊明《归去来兮～》。
【词组】言辞 【拼音】yáncí【释义】(1) 说话所用的词句(2) 话语 与为言辞。——唐· 柳宗元《柳河东集》【详细解释】(1).说话或写文章时所用的词句。《管子·形势解》：“明主犹 奚仲 也，言辞动作，皆中术数。” 南朝 梁 刘勰 《文心雕龙·通变》：“ 桓君山 云：予见新进丽文，美而无采；及见 刘 扬 言辞，常辄有得。” 唐 刘知几 《史通·疑古》：“又 孔 门之著録也，《论语》专述言辞，《家语》兼陈事业。” 萧军 《五月的矿山》第十章：“ 鲁东山 和 杨平山 全被 全大梁 这连珠炮似的激怒的言辞弄蒙住了。”(2).言论。 唐 柳宗元 《答韦中立论师道书》：“世果羣怪聚骂，指目牵引，而增与为言辞。” 鲁迅 《坟·摩罗诗力说》：“其不然者，乃立言辞，欲致人同归於朴古， 老子 之辈，盖其枭雄。”

5，辞职中的辞是什么

辞职中的“辞”是主动词，是指劳动者主动要求解除劳动合同。按照《劳动合同法》的规定，劳动者离职不需要用人单位批准。1、双方协商一致解除劳动合同；2、劳动者书面告知，无论用人单位是否同意，30日后劳动者可以单方面解除劳动合同。
辞职中的“辞”是：“请求离去”的意思。
1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。 2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。 3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。 4、你现在要做的是： 第一，尽快想办法要回你之前递交的辞职报告，我不知道你在辞职报告中写了什么，但辞职的原因很重要，如果写得不当即使仲裁也会对你不利，何况既得利益还会受到损失。 第二，重新写一份“解除劳动关系通知”，主要内容：（首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条），依据劳动合同法的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金和拖欠工资，并按劳动合同法第五十条的规定，及时办理离职手续。 第三，“通知”必须让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。 5、按上述理由辞职，如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 6、仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。

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