1，上海公务员面试工作经历的外地人多吗

多。根据上海公务员招录的规定，外地应聘者在面试时并不占据不利因素，同时，上海市也出台了相应的人才引进政策，对于一些特定岗位，会对外地人才给予特别支持，只要符合相关资格条件，具有招聘岗位要求的工作经验和相关能力，就有机会成为最终录用人选，因此，上海公务员外地人面试挺多的。

上海公务员面试工作经历的外地人多吗

2，上海公务员市考面试地域歧视很严重吗

上海公务员市考面试地域歧不严重的。公务员也是一份普通的职业，除了服务对象时群众，上级领导是政府之外，跟普通企业的员工其实没多大差别，至于大家觉得公务员待遇低，是因为社会上对于公务员抱有的期望值太高，大家可以换个处境想一下，可以解决户口，工作稳定，招聘公正，门槛很低的工作有多少？相较于一些门槛要求比较高，工作时间比较长，工作不稳定的单位来说，给一些高薪不是正常的吗？如果不给高薪的话，那么是否会有人愿意去呢？一、中国现阶段人力资源还很丰富，人口基数大。二、公务员招考公开透明（至少程序透明），报考条件要求不高，满足条件的人都可以一试。三、高校毕业生年年创新高，符合毕业生期望的好的就业岗位供不应求。四、“官本位”思想仍旧有一定群众基础（其实大多数就是干活的，高升的几率很小）。五、体制外生存竞争激烈，很多人青睐“稳定压倒一切的铁饭碗“。六、灰色收入（跟绝大多数基层小公没有半毛钱关系）。七、解决户口（上海户口依旧具有含金量）。所以，即使现在大家都知道上海公务员性价比很一般，依旧年年火爆，生生不息。

上海公务员市考面试地域歧视很严重吗


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