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1，上海市同工同酬

提请劳动仲裁。

上海市同工同酬

2，王德祥的所任职业

历任省林业厅办公室主任、厅团工委书记、省林业运输总公司总经理兼党委书记、省林业厅组织人事处处长、森林防火处处长，2000年10月至今任省林业厅党组成员、副厅长。

王德祥的所任职业

3，上海市委血防领导小组对基层个人记大功一次有啥作用

以后提干应该有所帮助

上海市委血防领导小组对基层个人记大功一次有啥作用

4，求一部电影

　　《太平天国国库之谜》　　导 演　　徐纪宏　　编 剧　　赵锐勇　　主 演　　盖丽丽 吕凉　　类 型： 故事片　　地 区： 中国大陆　　色 彩： 彩色　　制作公司： 上海电影制片厂　　演职员表：　　主要演员　　吕凉(马良)　　盖丽丽(杨玲)　　李天济(守屋人)　　马冠英(张铁口)　　戴兆安(筱叫天)　　虞桂春(龟田)　　王正军(独眼龙)　　阿混(高个子)　　韩忠祥(黄龙)　　牛雅鑫(金镖手)　　李斗(店小二)　　李季(老者)　　陆振鹤(黑面人)　　杜伟(黑面人)　　胡立农、阎家伟(白面人)　　摄影：孙国梁　　作曲：吕其明　　录音：葛伟家　　特技设计：陈继章、吴嘉葵　　特技摄影：顾锦龙、杨瑞康　　剪辑：刘嘉麟　　副导演：史风和　　化装：李丁　　照明：王德祥　　服装设计：曹颖平　　服装：乐国风　　道具：薛顺奎、潘建民　　置景：徐美忠、娄中元、杨岳定　　烟火：钱建成　　制片：张建民　　演奏：上影乐团　　指挥：王永吉　　内容简介：　　考占学家马良潜心研究着一块支离破碎的黄绢，发现上面记载着：太平天国国库并两王府的金银宝物、图册造表掩埋在“千柱屋”的第一一千根屋柱下。　　岂料，马良的研究被国民党、日本人、青龙帮等察觉，马良深感事态严重，星夜前往千柱古屋。途中与前去千柱屋写生的美专学生杨玲相遇。两人结伴而行。长相丑陋、古怪的守履老人审视管这两位不速之客。夜里，马良心有余悸地研究着枕头上的莲蓬图，突然，不知从何处扔进来。枚锈蚀的、同是莲蓬图案的铜牌。马良来刊屋外，看到高墙屋顶上，一个身着盔甲手持宝剑的人时隐时现。返回屋内，物品被翻得很乱，但唯独不见了那块铜牌。次日，马良从茶馆中一位白发老者那儿得知，凡闯千柱屋的人无一生还，且临死前都要收到一块铜牌。一天，小镇上来了一些异地口音的卖艺人和算命先生。一手臂刺有青龙的卖艺人紧迫马良，马良在逃跑中被麻袋套住，一个黑衣人临空而降，解救了马良。后来，马良在龙潭中发现卖艺人的尸体和莲蓬牌。马良同杨玲来到“报本堂”。畅玲无意踩到机关，马良机智地卡住下落的尖刀，使杨玲死里逃生。接着，他们巧妙到达“地下祭台”，发现太平军首领何九庆的灵柩，并从中找到《何氏家谱》。此时，跟踪的各路人马狭路相逢，大打出手。在危急关头，总有人暗中保护马良。马良和杨玲带着家谱逃离千柱屋，但他们仍没摆脱追踪。马良万念俱灰，将家谱扔进火中，不想奇迹发生，家谱被火焰舔烤，显露出“千柱屋序列图”。马良，杨玲终于找到了通道口。通道内，各路人马尾随在后，唯有破釜沉舟j他们终于来到天朝国库宝殿。曾暗中保护马良的算命先生突然举枪出现，他告诉马良，杨玲是日本间谍。杨玲乘机向算命先生开枪，接着，又将马良打昏。杨玲兴奋地朝宝盆扑去。身穿盔甲手持长剑的守屋人突然出现。杨玲又朝他开枪。守屋人按动机关，窟顶开裂，泥沙巨石埋葬了宝殿。埋葬了杨玲。从此，马良成了新的守屋人。

5，上海外事局

上海外事局没有的，也许你是说上海市政府外事办公室。 调动靠关系。新人进去的话，要通过公务员考试，外语水平要高，也要有一定关系。业务上归外交部管，所谓“外事无小事”，所以还要政审。

6，上海人 领导

如何与领导相处，尤其如何与弱点和缺点明显的领导如何相处，却是是一个很难理得十分清晰的话题，但并非无规律所循，以下点滴仅供参考，且须具体问题具体分心。 首先我们要确定已什么样的心态与领导相处？ 其实领导也是平常人，也是一种具体的分工不同的工作，他也需要别人的协助与配合，所以我们在内心中可以确立与领导平等的意识。 做下属的经常有一种人，喜欢“抗上”，专门与领导作对，并把这种行为当成一种正当行为，认为是刚直不阿的表现。其实，家庭有家庭伦理，社会有社会伦理，企业有企业伦理，我们也要尊重企业伦理，不要经常“抗上”，不要把和领导“顶牛”当作是德。 与领导有效的沟通是必要的，接近领导不等于“阿谀奉承”。 一般的领导都会有架子，我们要了解其原因，也要予以理解。架子可以显示权力，架子可以给领导带来神秘感，架子可以给 领导增加仪表和魅力,架子会给领导产生满足感。 我们要学会与不同性格的上司相处 1.沉默型上司: 你得学会从他的只言片语中找到他的要求以及他对你的评价.这就要求你在平时得多注意“少说话,多做事”。 2.挑刺型上司: 这样的上司,很难让他说一个好字.而且就算你尽力了,并自我感觉良好,但他还是会随时提出来小缺点来.在他眼中,没有更好,只有最好.和这种上司相处,你得力求完美完美更完美。但事实上这是很不现实的，所以你在向他汇报一项工作的时候,尽量让他知道这是在他的带领之下完成这项工作的.有什么指点,一定会按领导的意思去办。 3.固执型上司: 在这种类型的上司手下做事,请记住一条,他发脾气的时候千万别吱声，等他说完了,你再说,我一定照您的要求去办。 4.外向型上司: 能同这种上司相处,还算你比较幸运地.因为原则上这类上司一般不会给你不鞋穿。所以,你在尽力完成本职工作的时候,人用花很多时间去猜测上司是怎么样一个人,你该如何去做.因为一般他认为你做得不对的,他会随时提出来。 5.鼓励型上司: 这种上司心怀一般是很宽阔的.就算是你一不小心犯了一个小错误,他会原谅你的，而且他还会适时地对你说:年轻人,慢慢来。如果哪次你做得还可以，他会说:不错!当然,你只有看他眼神,才知道他想表扬谁， 6.笑里藏刀型的上司: 同这类上司相处,是一件非常令人头疼的事情.你除了小心翼翼做好他所交待的事情外,你还得留意分微笑背后的另一种含义.如果他说你“不错”,你可要当心，当然,这种上司还是很少的。 7.爱大声嚷嚷的上司: 做这种上司的下属，必须要在他交待什么时候完成.怎么完成,要达到效果的时候,努力记好他所说的每一个字。如果你一个不留神，他会让全公司(单位)的人都知道你的办事能力如何如何……,当然,你工作出色,他还是会充当“播报员”这一角色的。因此这种上司一般来讲,是因为自己所抓的那一方面的工作做得很出色。所以,你一定要努力,努力再努力。 8.与你称兄道弟的上司: 这种上司的观点是，“兄弟归兄弟,但工作是工作”。故你可以在除工作以外的地方揣摩他的想法，但当你真正犯了一些小错的时候,他还是会帮忙解围的。除非,他那句话是真的界限分明。(注:以上说的是小错误,如果你真的犯了大错误的话,谁也帮不了你，你还得自己赔偿所造成的损失，还得有被炒鱿鱼的准备，不过一般不会有这种严重情况的发生) 9.与多疑型领导相处 做事小心谨慎；常汇报，多请示；善于给多疑型领导鼓气。 总之与上司相处,不管是何种性格的上司,都必须做到了下几点: 1.少说话,多做事。 2.要让他充分地信任你,这个充分的信任是建立在充分交流的基 础上的。目的是你要了解他,同时也要让他充分了解你! 3.当上司表达出与你不相同的意见时,你得仔细倾听。 4.服装得体。 5.女职员尽量少在上司(男上司.女上司)面前化妆。 6.当你想称赞三十岁以上的女上司漂亮时,请用“有气质”这个词.当你想奉承男上司的时候，请对他说:在您手下做事,我学到了很多为人处世的道理.我愿意能多有这样的机会。 7.不管做什么事情都需要做汇报.最好能写个短小而又精悍的书面报告，如果不方便,可以用其他方式汇报。但请记住:书面优于口头，面谈优于电话,还有千万要记住先报告什么后汇报什么，还得讲清已做到领导交待的哪些要求,完成哪些任务等等。 8.善于运用上司这个资源.不管何种情况下,千万别得罪上司。除非你早已有了更高的去处，不然请谨记。因为上司无论从经验上,还是从人际关系上,都有得你运用。(注:如果你认为他在某些方面还没有你掌握的多，请你别忘了,为什么他是领导,而你只是他的下属.所以一定要虚心加小心。) 9.在你认为自己的某一个想法比较成熟的时候,请采取一种你认为最委婉的方式向他说明你的想法，尽量能让他支持你. 10.不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法。请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出的。所以,你的目的实际上已达到了，千万不能因此而愤愤不平。不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的. 11.千万不能把上司当成自己真正的朋友。请记住,在工作上你需要的是一个领导,绝不会是一个真正的知己. 总之，要想成为领导，必须学会被领导；要想提升自己，必须从服从开始；要想出人头地，必须学会“忍气”。 合理的训练，不合理的是磨练。 另：送“诗”两首 你要： 领导严肃时，你要一本正经； 领导颓废时，你要抚其心灵 领导微笑时，你要埋头苦干； 领导爽约时，你要厚礼相迎； 领导得意时，你要必恭必敬； 领导失宠时，你要另觅高明。 你不要： 领导年轻你装哥，领导开门你上车， 领导说话你唠嗑，领导夹菜你转桌， 领导心烦你唱歌，领导小蜜你乱摸。
下次直接封红包。

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