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1，上海市最低工资标准

4月1日起上海市最低工资标准上调至1120元

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2，上海最低工资3450

上海最低工资最新规定：2022年本市最低工资标准不调整，适用于全日制就业劳动者的月最低孙瞎工资标准继续为2590元，适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为23元。　　2022上海市最低工资标准：　　月最低工资标准：2590元/月　　小时最低工资：23元/小时　　下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：　　(一)延长工作时间的工资。　　(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有仿首害等特殊工作环境下的岗位津贴。　　(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。　　问：本备凯数市最低工资标准适用范围是什么?　　答：月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。　　小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动

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3，DB3031上海地方标准

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上海市质量技术监督局标准化处
上海质量技术监督局再看看别人怎么说的。

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4，2022年上海基本工资标准是多少

法律主观：一、2022年上海社保缴纳标准是怎样的缴费上限：28017元/月缴费下限：4927元/月缴费基数：9339元/月按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。2022上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。二、社会保险费的征集方式(1)比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。(2)均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。三、公司不买社保违法吗公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。法律客观：2022年最新上海最低工资标准是多少月最低工资标准从2480元调整为2590元。《关于调整本市最低工资标准的通知》各区人力资源和社会保障局，各委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各有关用人单位：经市政府同意，从2021年7月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下：一、月最低工资标准从2480元调整为2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：(一)延长工作时间的工资。(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。二、小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

5，上海市质量技术监督局发布上海市地方标准重点单位重要部位安全

上海市地方标准《重点单位重要部位安全技术防范系统要求第6部分：学校、幼儿园》《重点单位重要部位安全技术防范系统要求第2部分：剧毒化学品、放射性同位素集中存放场所》《重点单位重要部位安全技术防范系统要求 第1部分：展览会场馆》DB 31/329.3 重点单位重要部位安全技术防范系统要求 第3部分：金融营业场所DB 31/329.4 重点单位重要部位安全技术防范系统要求 第4部分：公共供水系统DB 31/329.5 重点单位重要部位安全技术防范系统要求 第5部分：电力系统
酒吧应该是娱乐业。

6，2020新一线城市排名是怎样的

2020年15个进入“新一线”的城市依次是：成都、重庆、杭州、武汉、西安、天津、苏州、南京、郑州、长沙、东莞、沈阳、青岛、合肥、佛山。新一线城市是《第一财经·新一线城市研究所》依据品牌商业数据、互联网公司的用户行为数据及数据机构的城市大数据对中国338个地级以上城市排名而出的榜单。该榜单标准依托商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人活跃度、生活方式多样性和未来可塑性五大指标综合评比后划分。历史榜单2013年成都、杭州、南京、武汉、天津、西安、重庆、青岛、沈阳、长沙、大连、厦门、无锡、福州、济南。2016年成都、杭州、武汉、天津、南京、重庆、西安、长沙、青岛、沈阳、大连、厦门、苏州、宁波、无锡。2017年成都、杭州、武汉、重庆、南京、天津、苏州、西安、长沙、沈阳、青岛、郑州、大连、东莞、宁波。2018年成都、杭州、重庆、武汉、苏州、西安、天津、南京、郑州、长沙、沈阳、青岛、宁波、东莞、无锡。2019年成都、杭州、重庆、武汉、西安、苏州、天津、南京、长沙、郑州、东莞、青岛、沈阳、宁波、昆明。2020年成都、重庆、杭州、武汉、西安、天津、苏州、南京、郑州、长沙、东莞、沈阳、青岛、合肥、佛山。《2020城市商业魅力排行榜》评估的是城市在2019年的发展情况。这是第一财经·新一线城市研究所对该榜单发布的第五年。5年间，不断打磨指标体系和算法，把榜单的维度设置和数据计算方法固定下来：按照商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人活跃度、生活方式多样性、未来可塑性五个方面作为一级维度来评估城市。2020年一线城市依旧为北京、上海、广州、深圳。据研究所的说法，今年的榜单与以往不同，新加入商圈到访人这个指标，通过各种大数据调查常驻人口指数、外来工作人口数量和变化，来观察城市对人们的吸引力。新指标的加入是佛山能够进入新一线城市榜单的原因之一，佛山拥有广佛同城化带来的居住人口，还有许多从外地来的工作人口，这让佛山在相关指标中上升不少名次。

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