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1，上海市第五人民医院肝胆外科治疗肝胆较好的肝胆结石医院

上海新科结石科（上海新科结石病研究所）

上海市第五人民医院肝胆外科治疗肝胆较好的肝胆结石医院

2，2021上海市第六人民医院公开招聘工作人员公告10人

　　上海市第六人民医院始建于1904年，2002年成为上海交通大学附属医院，是一所三级甲等大型综合性教学医院。医院核定床位1766张，实际开放床位1956张，临床医技科室46个。医院2020年门急诊量333.47万人次，出院病人9.47万人次，各类手术8.42万人次。医院连续六届17年蝉联“全国文明单位”荣誉称号，连续14年申康绩效考核全A，历年来获全国卫生系统先进集体、全国五一劳动奖状、全国厂务公开民主管理先进单位、全国医院管理年活动先进单位、全国百家优秀爱婴医院、全国改善医疗服务行动计划创新服务示范医院等荣誉称号。 　　因工作需要，根《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘以下人员： 　　一、招聘岗位及职数： 　　专职科研人员，职数5名。 　　临床医师，职数5名。 　　二、招聘条件 　　1、专职科研人员 　　硕士及以上学历或高级职称，科研能力强、工作责任心强、有团队协作精神。 　　2、临床医师 　　原则上医学硕士以上学历，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历者优先考虑。 　　三、招聘办法 　　1、报名 　　请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料电子版发送至上海市第六人民医院招聘邮箱（rsc6th@163.com）。报名时间：即日起至2021年9月21日。 　　2、资格审查 　　上海市第六人民医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试或考试通知。 　　3、笔试和面试 　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。 　　4、身体检查 　　按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织进行体检。 　　5、拟聘人员的确定和公示 　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局网”或本单位网站或其他相关网络、媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 　　四、相关待遇和其他事项 　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。 　　五、联系方式 　　邮箱：rsc6th@163.com 　　联系电话：24058229 　　联系地址：宜山路600号 　　监督电话：24058273

2021上海市第六人民医院公开招聘工作人员公告10人

3，肺结核治愈率 肺结核肠结核输卵管结核 怎样判断肺结核肠结核输卵

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4，2021上海市第十人民医院工作人员公开招聘公告67人

　　上海市第十人民医院暨同济大学附属第十人民医院创建于1910年，1993年成为卫生部首批三甲综合性医院。拥有国家临床重点专科3个、上海市重中之重临床重点学科1个、上海市临床医学中心2个、上海市创伤急救中心1个、上海市甲状腺疾病研究中心1个、上海市骨肿瘤研究所、上海市视觉复明中心1个，上海市脑卒中防治中心（北区）1个，是同济大学癌症中心的依托单位和上海市护理质控中心、上海市临床营养质控中心的挂 靠单位。医院现拥有国家百千万人才2名、国家自然科学基金杰出青年基金得主2名、上海市领军人才2名等高层次人才。曾获全国卫生系统先进集体、全国优质服务“百佳医院”、上海市文明单位等荣誉称号。2017年中国医院科技影响力百强（第67位），2018年Nature自然指数排行榜全国医疗机构二十强（第11位）。　　现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员： 　　一、招聘岗位及职数： 　　医师岗位，职数28名； 　　医技岗位，职数7名； 　　护理岗位，职数18名； 　　医学科研岗位，职数5名； 　　管理岗位及其他专业技术岗位，职数9名。 　　二、招聘职位说明与招聘对象条件 　　1、招聘职位说明 　　负责日常医疗、医技、护理及相关管理工作。完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度。参加值班、会诊、出诊工作，严格执行《值班、交接班制度》，定期参加门（急）诊工作等相关业务。护理人员根据护理部制定的工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。管理工作人员在院长、科室领导的指导下，根据工作政策、制度和有关规定负责完成岗位工作。 　　2、招聘对象与条件 　　2.1卫生专业技术人员： 　　2.1.1医师：临床医师具备硕士及以上学位，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历者、硕博导优先考虑。 　　2.1.2医技人员：医疗技术相关专业本科及以上学历，持有相应资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。 　　2.1.3护理人员：护理大专及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。 　　2.1.4医学科研人员：生命科学或医学相关专业硕士及以上学位，有良好的科研基础，熟练掌握相关领域的实验技术，有发表SCI论文或主持科研项目的经历者优先考虑。 　　2.2管理及其他专业技术人员：卫生事业管理或专业技术相关专业本科及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。 　　（注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）,计算截止时间为2021年8月31日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制） 　　三、招聘办法 　　1、报名 　　本次报名采取电子邮件报名方式，请将简历和相关证书的扫描件发至rsk1520@163.com。报名截止时间为2021年10月28号。 　　2、资格审查 　　人力资源处根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。 　　3、面试 　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试名单。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。 　　4、身体检查 　　体检参照《国家公务员通用体检标准》，到二级甲等以上级别医疗机构进行体检。 　　5、考察 　　由医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 　　6、拟聘人员的确定和公示 　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局公示7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。 　　四、相关待遇和其他事项 　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。 　　五、联系方式 　　邮箱：rsk1520@163.com 　　联系电话：66301857 　　联系地址：上海市延长中路301号 　　邮政编码：200072 　　监督电话：66301001

5，212岁女声带息肉术后声带闭合不全如何治疗声带闭合不

你好:声带闭合不全,会严重影响发声质量.请你到复旦大学附属眼耳鼻咽喉医院或上海长海医院耳鼻咽喉科就诊.（江西省第一附属医院龙平大夫郑重提醒：因不能面诊患者，无法全面了解病情，以上建议仅供参考，具体诊疗请一定到医院在医生指导下进行！）

6，夏天空调使用注意什么

使用空调五大注意事项 空调器是一种耗电量较大的家用电器，一般不宜与其他电器合用一条线路，为保证空调的正常运转，并且不对其它电器造成影响，一般都要求空调的用电电源从表中直接分出独立的一条线路。 安装空调一定要有良好的接地措施，家用空调器一般属于一类防触电保护类型，一旦某一部件的绝缘措施被破坏或击穿，就可能使空调器的外壳带电，这时如果没有良好的接地装置，就可能发生触电危险，且接地装置不能用煤气管道，自来水管代替，特别是燃气管路千万不要做为接地线。 室外机一定放到通风顺畅的地方，如果通风不畅，则会大大影响空调能力。室内机一般不要放在卫生间或厨房的顶部，如果一定要放，则要制定好回风方案，不要在卫生间或厨房回风。 空调器不应频繁开关。不要因为房间温度已达到要求值或高于要求值而经常地启动和关闭空调器，而应当让空调通过温度控制器来控制启动和关闭。空调器不使用时应关断电拔掉电源插头。 空调使用应注意预防空调病。使用空调需经常开窗换气，开机1－3小时后关机，然后打开窗户将室内空气排出，使室外新鲜气体进入；室温宜恒定在24℃左右，室内外温差不可超过7℃，否则出汗后入室，将加重体温调节中枢负担。使用空调器的房间应保持清洁卫生，减少疾病的污染源；室内空气流速应维持在每秒种20厘米左右，办公桌切不可摆在冷风直吹处，因为该处空气流动还将降3－4℃。 空调病 空调病是环境因素所致的疾病。随着空调在工作场所和居室的普及，其发病率逐年增高。 1．病因 夏季气温高，衣着单薄，长时间呆在低温环境里，"冷"感觉传至体温调节中枢，指令皮肤血管收缩，汗腺停止分泌，以减少散热，保持体温;"冷"感觉使交感神经兴奋，导致腹腔内血管收缩，胃肠运动减弱，从而出现诸多相应症状。寒冷刺激女性躯体，可影响卵巢功能，使排卵发生障碍，月经失调。除上述冷的因素外，门窗密闭，缺少新鲜空气;空调房内、外气温相差过大;以及虽有空调过滤器能排除大部分灰尘，却无法排除微生物，致病菌容易在空调房内寄宿、生长繁殖……这些都是致病的原因。 2．临床表现 感到疲倦，皮肤干燥，手足麻木，头痛咽痛，神经痛，胃肠道不适。女性还会出现月经提前或延迟、经量稀少、经期缩短等月经失调症状。 3．防治策略 (a)少开空调，多利用自然风降低室内温度，适量流汗是预防要诀。 (b)室温宜恒定在24度左右，室内外温差不宜超过7度因温差过大，冷热剧烈相搏，易伤身致病。 (c)室内空气流速宜维持在每秒钟20厘米左右，办公桌勿置于冷风直吹处。 (d)书写、打字等长时间坐定的办公者，需适当增添穿脱方便的衣服，穿裙女性则应在膝部覆巾予以保护。同时注意间歇站起活动片刻，以增进人体末梢血液循环。 (e)下班后适当运动锻炼流点汗，再洗个温水澡。 (f)居室开空调时，特别要关心老年人和婴幼儿，他们的温度感觉差，体温调节功能也差，易患上"空调病"。 (g)患上"空调病"者，可口服中成药正气片，也可用刮痧疗法自疗。 (h)适用穴位：头痛咽痛疲倦者：风池、大椎、风门、肺俞、肩胛部、中府;胃肠道不适者：中脘、章门、气海、脾俞、胃俞;有月经失调者：肝俞、脾俞、次廖、气海、关元、三阴交。
夏天空调使用注意事项 换季时节如果不清洗空调就使用的话，很容易导致多种疾病发生。 散热片“暗藏杀机”“空调综合征”高发 一项环境医学调查显示，由于消费者普遍缺乏科学使用空调的知识，导致我国成了世界上“空调病”发病率最高的国家之一。 据上海多家医院去年夏季的临床统计，因家用空调污染而诱发皮肤过敏、呼吸道疾病的患者占到了这些疾病发病率的五成左右。 疾控专家因此提醒说，家用空调散热片上隐藏着大量细菌，尤其是蜡样芽孢杆菌的污染检出率高达100%。此外，霉菌、金黄色葡萄球菌以及能诱发急性呼吸道传染疾病的军团菌等也在空调散热片上普遍存在，其传播疾病是一个隐性的过程，极易被人忽视。而长期在这种环境中生活、工作的人，会出现头痛、头晕、鼻塞、恶心、眼花、耳鸣、全身乏力、记忆力衰退、食欲不振以及皮肤过敏等空调综合征(俗称空调病)。这一现象已引起社会各界的高度关注。 郑州市第五人民医院呼吸内科主任医师于洪涛也指出，空调科学使用知识的普及相对滞后，以及空调清洗观念和技术手段落后，的确是造成我国“空调病”发病率居高不下的根本原因，因此很有必要在空调使用季节来临前提醒大家加以注意。 清洗空调有益健康四大细节至关重要 上海市疾控中心去年公布的“空调微生物污染状况调查”显示，针对家用空调散热片上隐藏的各种致病细菌，市场上出现了一些“上门清洗”的服务，但这些服务只是对空调做简单的保洁，根本不能杀死细菌、排除隐患。 郑州一位提供空调清洗服务的吕女士告诉记者，真正的空调深度清洗服务，除了清洗空调面板和过滤网之外，还要使用专业的泡沫型杀菌清洁剂，对最易藏污纳垢、危害人体健康的空调核心部件——蒸发器散热片，进行彻底清洗消毒，这样才能确保杀菌保洁效果。 也提醒读者，清洗空调要注意几个细节： 第一，选准清洗时机，每年入夏前清洗最佳。因为，此时空调长期不用积累了大量细菌，如不清洗杀菌就开机使用，极易诱发“空调病”。 第二，选择环保并经国家批准认证的专用清洁剂和专业技术人员。 第三，连续使用空调时，窗户最好留4厘米~5厘米宽的缝隙，便于空气流通。 第四，空调使用两到三个月就要清洗一次，一年至少要清洁两到三次。 夏天科学用空调牢记“五招”保健康 “空调确实给人们的生活带来了极大便利，使人们免受"苦夏"的折磨。而过分依赖空调也会造成对人体平衡系统的损害，这点应引起大家的注意。”河南省人民医院呼吸内科主任医师陈卓昌介绍说。 陈卓昌进一步解释说，高温状态下，人体自身也有“应急机制”，人体会产生应急蛋白，使人体细胞免受高温的损害，但如果长期生活在空调营造的清凉的环境中，就会抑制此种应急蛋白产生，影响人体对高温的“应急机制”，从而失去自我保护功能，再处于高温环境中时，就很容易中暑。因此，为了避免空调带来的危害，应当从以下几个方面注意： 第一，应避免将空调安装于床的上方，以免冷气正对人直吹；第二，使用空调温度不宜过低，夏季最适宜的室温是24℃~27℃，室内和室外温差最好不超过10℃；第三，长时间使用空调的房间要注意卫生，否则过多灰尘会诱发哮喘等疾病；第四，从室外进入室内时，最好先用毛巾擦干汗水，再开空调；第五，经常处于空调环境中的人，应当适度进行体育锻炼，以提高身体的抗病和应急能力。

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