上海市干保局领导班子人员，非上海市户籍的人员办理城保等老了可以在上海领养老金吗
来源：整理 编辑：上海生活 2023-08-10 01:36:43
1，非上海市户籍的人员办理城保等老了可以在上海领养老金吗
马上就没有城保了啊 估计今年年底全部都变成社保了吧 应该一视同仁的啦 政府还是很保护退休的老年人的啦
如果你现在要领社保的养老金的话 可能没有办法领到的 只能领城保的养老金
2，请问社保局领导
“顺其自然0098”你好。 参保女职工预产期月内持《计划生育服务手册》或者《生育证》、妊娠诊断证明、职工养老保险手册和本人身份证到市社会保险事业管理中心申领《女职工生育通知单》。生育女职工持《通知单》到生育保险定点医院生育。 符合享受生育保险待遇条件的职工，由用人单位或本人于每月4日前到市社会保险事业管理中心申报生育保险待遇。申报时须提供下列申请材料： 申领生育津贴的，填报《诸城市生育保险待遇审批表》、提交本人身份证、结婚证、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明或者死亡医学证明原件和复印件；同时申请报销生育（流产）医疗费或因生育引起疾病医疗费的，还需提交《通知单》（流产的、男职工享受生育补助金的、单纯申请报销因生育引起疾病医疗费的不需提交）、流产医学证明、病例、住院费用清单、医疗费用原始凭据等材料。跨省异地转移的规定你需要去深圳社保中心申请一个参保证明，然后提供给荣成这边的社保中心，就可以申请转过去了转不转，都不影响你在荣成重新开户交，你先要求公司给你交，转移可以等将来再说
3，上海市外来人员综合保险转社保条件
1、如是45岁以下城镇户籍的就可以交社保了2、政策是7月日出来的，如合同未到期单位可继续为其缴纳综保3、综保企业成本每月就200多，如是社保企业每月至少700多，个人还有200多。如果给你办了也就得给其他人办，这样企业成本增加比较多，所以一般企业是尽量避免这样的情况的。如果想交就要和企业做个好的沟通了。实在不行就只能找个代理公司来交了，但是费用就全部个人承担，也就是每月1千多了。上海市外来人口综合保险转社保条件是： 一、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。 二、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的人员，符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致，可以参加本市城镇职工基本养老保险： 1、具有专业技术职称。 2、具有技师、高级技师国家职业资格证书。 3、单位需要的其他专门技术人员等。条件是：一、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。 二、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的人员，符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致，可以参加本市城镇职工基本养老保险： 1、具有专业技术职称。 2、具有技师、高级技师国家职业资格证书。 3、单位需要的其他专门技术人员等。不过，如果你是在2009年7月1日前进单位已经签订合同的，在这份合同期限里面，是双方协商一致改缴纳城保。等到合同到期单位续订的时候，符合条件的必须改过来。但是要提醒，一个合同到期单位可以终止合同。还有，目前由于关于外省人员缴纳城保的文件是人保局发文的，综合保险的文件是市政府发文的，如果单位就是不缴纳的，劳动仲裁和劳动监察是根本不查的，也就是说这个问题让单位钻了空子。一、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。 二、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的人员，符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致，可以参加本市城镇职工基本养老保险： 1、具有专业技术职称。 2、具有技师、高级技师国家职业资格证书。 3、单位需要的其他专门技术人员等。 三、按照本通知第一条、第二条规定参加本市城镇职工基本养老保险的，应当同时参加本市城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。 四、参加本市城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的缴费基数和比例以及享有的待遇，按照本市现有规定执行。
4，宣化县国税局副局长 胡瑞明
宣化县国税局副局长胡瑞明 副职是正职的参谋和助手，是一把手了解群众工作的桥梁，发挥着承上启下的作用。作为一名副局长，既要做好分管主抓的各项工作，又要当好局长的助手，还要协调好班子成员关系。要成为一名称职的副局长，重要的是具备良好的政治素质、思想素质、道德素质和业务素质。要以人民的利益为重，以事业发展为重，在各项工作中找准自己的位置，演好自己的角色，不断强化位置意识和角色理念，立足本职岗位作贡献。 一、 摆正心态，当好配角 当好一名称职的副局长，关键要摆正自己的心态，“甘当绿叶扶红花”，在日常工作中当好“配角”。一是要找准站位 。作为副局长既要对局长负责，又要对下属负责，在遇到麻烦事时要勇于负责，出了问题要敢于承担责任。尤其是对一些难度大或得罪人的事，更不能故意往上推，要主动揽过来，大胆处理。在工作中还应注意把自己分管的工作进展情况随时向局长汇报，以便局长了解和掌握全局工作，同时也能及时得到局长的支持和帮助，这样就会使自己分管的工作开展起来更加严谨和完美，减少工作中的失误和纰漏。在一个领导班子里， 不论何时何地，副局长都要做到坚持组织原则，尊重局长领导，维护局长的核心地位。一个合格的 副局长，要做到“三个必须”和“五个坚持”。“三个必须”：必须做到主动适应局长，积极开展工作；必须做到找准位置，配合局长工作；必须做到维护局长权威，强化服从意识。“五个坚持”：坚持到位不越位；坚持揽事不揽权；坚持尊重不奉承；坚持服从不盲从；坚持补台不拆台。 二是干好本职。局长是领导班子的核心。副局长要牢固树立辅佐观念和配角意识，时时事事要从大局出发，在各个方面维护局长在全局工作中的地位和威信，这是副局长的本分和职责。体现在具体工作中不能机械地照搬条文、不能绝对的唯书唯上，要有开拓创新意识，对自己分管的工作和局长交办的各项工作任务应该积极主动，创造性的开展并完成。三是当好助手。在领导活动中，副局长负责某方面具体的工作，处理问题、安排工作时一定要细致、周密，不能有任何粗心大意。首先是自己的工作不出差错，不出现空位。其次是要善于拾漏补缺，巧于补台断后。要关心全局的工作，积极主动地给局长当好参谋，在研究工作和提建议时，要敢于直言，善于提出自己的补充修正意见，帮助局长作出正确决策。当然，副局长的积极主动，大胆负责、行使职权是有条件的，要充分注意拾漏补缺的时机、方式和场合，要有利于维护局长的权威，维护班子的整体团结与和谐。 二、着眼全局，提升能力 副局长必须服从和服务于全局的总目标，不能各行其是、各弹各的曲、各唱各的调、各干各的事。在班子内部，每个成员都有分工，但分工不分家。对自己分管的工作要敢于负责，但同时又不能只考虑自己分管的工作，还要考虑所分管的工作对全局的影响，处理好局部与全局的关系、个体与整体的关系，把自己融于整体之中，把所分管的工作融于全局之中。一是班子成员之间要及时沟通信息，交流思想，做到互相支持，互相配合，补台不拆台。二是分工不分家，做到你中有我，我中有你，相互支持。作为副局长不仅要从自己做起，以身作则，把自己的工作做好，而且还要努力使全局的工作协调一致。不随意插手同级分管的工作。对于交叉性工作，要主动配合，不推诿。在自己分管工作与他人分管工作发生矛盾时，要先人后己，主动礼让，把方便让给别人，把困难留给自己。三是沟通不封闭，做到协商共事。由于班子成员的分工不同，看问题的角度和对工作的了解程度不同，往往会产生认识上的不一致，这就需要及时通气，注意彼此经常交流信息，交换看法，做到协商共事，合力推进。 三、加强修养，恪尽职守 作为副局长，除服从局长领导和协调同级工作关系外，更主要的是抓好分管工作，使之更好地服务于全局工作。一要立足全局。作为副局长，不能只从所分管的科室考虑工作，而必须站在全局的角度考虑分管的工作，否则，副局长就成了大科长。如果副局长没有大局意识，不但分管的工作搞不好，也会影响全局性工作开展。副局长要善于解决问题，要从基层工作实际出发，提出工作的新思路、新方法，敢于创新，勇于突破。力尽所能地推动全局工作的顺利开展。二要善于用人。首先要用人所长。就是要优化人力资源配置。每个人都有他的长处，也都有其短处。要辩证地分析每个人的优、缺点，把每个人的优点放大，为其提供和创造条件，使其优点能充分发挥出来，把缺点缩小，消除其产生缺点、错误的土壤，使其在良好的环境中将缺点逐步克服；其次是真诚相待。对任何人都要做到真诚相待，只要真诚相待，对你有意见、有偏见的人也会被你的真诚感化过来；第三要以身作则。副局长不能靠单纯的权力去压人，要树立一种领导威信来指挥、引导和影响群众，要用人格魅力来感召群众；要以身作则，率先垂范，充分发挥模范带头作用。三要加强修养。常言道：打铁先得自身硬。领导干部只有修好身才能管好事、用好人。如果一个人的德行好，讲话自然有人听，有威性；没有非份的追求和奢望，品德自然高尚；领导干部只有德才兼备才能有气质；有气质的领导才能有威望，群众才能敬佩。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”；副局长为人要有宽广的胸怀，海纳百川，对于任何人的意见和建议，副局长都要听得进，即使群众提出批评意见，也要有则改之，无则加勉；要做到“学识”好。要成为称职的副局长，必须坚持不懈地学习，通过学习明辨事理，加强道德修养，增长知识才干。要学会在学习中寻找乐趣。这样，日积月累，潜移默化，领导水平就自然而然地提高了。 总之，当好副局长是一门很深的学问，总的原则是在其位就要谋其政。要有与人为善、宽以待人的宽广胸怀；要有事业为重、淡泊名利的平和心态；要有取长补短、甘当人梯的健康心理。在品德上要日日修炼，在能力上要天天积累。与局长同心同德，与同级通力辅佐，与部下全力以赴，携手共进。只有这样，班子整体功能才能充分发挥，才会有强大的战斗力，才能带领全局实现税收征管的跨越发展，副职的自身价值才能得到更大的体现。
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