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1，上海中秋and国庆放假安排

中秋三天！国庆七天！分开放哦！!
今天可能不连起来放了

上海中秋and国庆放假安排

2，上海浦东新区市民中心中秋节放假时间和上班时间

上海浦东新区市民中心中秋节放假安排：9月15号至17号共放假3天（9月15号中秋节、16号调休18号的星期天、17号星期六），9月18号的星期天不休息。

上海浦东新区市民中心中秋节放假时间和上班时间

3，2010上海中秋学生放假情况具体的

18休息19-21上学22-24休息（22是中秋）25-30上学1-7休息8-9上学10休息，接下来按日历恢复正常
学校一般只放一天假的哦

2010上海中秋学生放假情况具体的

4，上海金山区松隐交大的同学中秋放几天假阿

学校不都是3天嘛
3天哦
3天
三天
星期二...回老家的可以提前走的,其它的3天

5，2009年国庆中秋放假上海具体是怎么安排的

经有关人士证实，国务院办公厅的通知中已将国庆节、中秋节放假时间合并考虑，一共放假8天。 具体时间安排为：10月1日至8日放假，共8天。 其中，10月1日（星期四）、10月2日（星期五）、10月3日（星期六）为国庆节法定节假日，10月4日（星期日）照常公休；10月3日（星期六）公休日及中秋节分别调至10月5日（星期一）、10月6日（星期二），9月27日（星期日）、10月10日（星期六）公休日调至10月7日（星期三）、10月8日（星期四）。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。 具体详情及其他国定假日安排，你可以看这:http://www.jianzhi.sh/gonggao.asp?id=107

6，上海中秋节放假几天

中秋节放假三天 从9月13日到15日,9月13日(星期六)为公休日 9月14日(农历八月十五，中秋节)为法定节假日 9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一) 根据国务院办公厅有关规定，今年中秋节从9月13日到15日放假三天。昨日上海有关部门发出提醒，用人单位在9月14日安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。 在9月13日和9月15日公休日期间，用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。 同时，劳动部门提醒劳动者，计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70％确定 记得采纳啊
三天
三天啊
三天 双休加周一
国家规定中秋节放假：9月22日至24日放假调休，共3天。9月19日(星期日)、25日(星期六)上班。 　　

7，2011年中秋节放几天假

2011年中秋节上海放三天假 9/10-12号.
2011年中秋节放三天假 9月10--12日 其中12日是中秋节
放假3天，为9月10日-12日
中秋节放假三天 从9月13日到15日,9月13日(星期六)为公休日 9月14日(农历八月十五,中秋节)为法定节假日 9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一) 根据国务院办公厅有关规定,今年中秋节从9月13日到15日放假三天。昨日上海有关部门发出提醒,用人单位在9月14日安排劳动者加班,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 在9月13日和9月15日公休日期间,用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 同时,劳动部门提醒劳动者,计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。
2011中秋节放假安排：2011中秋节放假是9月10号开始放假，一共放假三天。分别是9月10号、9月11号、9月12号。

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