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1，副市长拟作为党委常委副市长人选考察对象是否需进行公示

要进行公示。
不需要公示

副市长拟作为党委常委副市长人选考察对象是否需进行公示

2，现任上汽集团最年轻副总

【导读】近日，上海市委组织部发布的《上海市市管干部提任前公示》中，三位“70后”干部获得拟任推荐，其中，现年36岁的吴磊成为此批任前公示的市管干部中最年轻的一位。上述公示中的消息显示，吴磊1977年7月出生，1996年3月参加工作，现任上海汽车集团股份有限公司副总裁、国家工业和信息化部规划司副司长（挂职），拟任上海市经济和信息化委员会副主任、上海市国防科技工业办公室主任。　　原标题：上海三位“70后”副厅任前公示　　近日，上海市委组织部发布的《上海市市管干部提任前公示》中，三位“70后”干部获得拟任推荐，其中，现年36岁的吴磊成为此批任前公示的市管干部中最年轻的一位。　　上述公示中的消息显示，吴磊1977年7月出生，1996年3月参加工作，现任上海汽车集团股份有限公司副总裁、国家工业和信息化部规划司副司长(挂职)，拟任上海市经济和信息化委员会副主任、上海市国防科技工业办公室主任。　　根据公开的简历，吴磊曾在包括上海大众汽车有限公司、上海汽车集团财务有限责任公司、上汽汽车制造有限公司、大众变速器(上海)有限公司等多个上汽集团下属公司及上汽集团总公司任职。　　2012年1月，上汽集团发布《上海汽车集团股份有限公司四届三十四次董事会会议决定公告》，时任上海汽车工业(集团)总公司财务部执行总监、财务总监兼财务部执行总监的吴磊年仅35岁，被上汽集团选聘为副总裁。　　此后不久，吴磊到工信部规划司挂职副司长。根据公开的报道，在工信部规划司挂职期间，吴磊曾赴安徽、江苏、山东、浙江、陕西等地调研当地企业生产经营、结构调整及政策建议。　　吴磊拟赴任的经信委正是工信部在地方对口的委办，是产业结构调整、改造升级、工业项目投资、产业政策制定方面发挥主要管理作用的职能部门。

现任上汽集团最年轻副总

3，上海理工大学校长燕爽有可能成为上海市的什么领导了目前47岁

小伙子，燕书记上面是有人的，他来上理明显是来过度的，别想太多了，好好学习才是王道。

上海理工大学校长燕爽有可能成为上海市的什么领导了目前47岁

4，王晓秋将接班陈志鑫出任上汽集团总裁这会对上汽的发展有什么影响

7月4日，“上海发布”微信公众号刊登的一则“上海市市管干部任职前公示”的消息显示，现任上海汽车集团股份有限公司副总裁的王晓秋，拟任市管企业正职。这意味着，王晓秋将接替陈志鑫，成为上汽集团总裁。当天，上汽集团总部二层食堂入口的公示牌张贴出了《王晓秋同志任职前公示》，详细介绍了王晓秋的个人基本信息和过往简历。公示显示：“公示时间为2019年7月4日至7月11日。如对公示对象有情况反映的，可在公示期间向市委组织部反映。”《每日经济新闻》记者了解到，与王晓秋一起提名的，还有现任上汽集团代理CFO卫勇、上汽集团副总工程师祖似杰、上汽集团国际业务部总经理杨晓东。7月3日，上汽集团总部公示了两份《考察预告》，分别是由中共上海市组织部企业干部处发出的对王晓秋的《考察预告》、由上海市国资委企业领导人员管理处发布的卫勇、祖似杰、杨晓东等人的《考察预告》。据了解，公示期结束后，卫勇、祖似杰、杨晓东都将提升至副总裁级别，卫勇将担任上汽集团CFO，祖似杰提拔为上汽集团总工程师，杨晓东将升任为上汽集团副总裁。公开资料显示，上汽集团现任总裁陈志鑫于1959年5月生人，今年刚满60周岁，已经到了法定退休年龄。一直以来，执掌自主品牌的王晓秋被业内看作是陈志鑫的接班人之一。从上述公示信息看，如无意外，王晓秋将接任上汽集团总裁职位，这足以证明上汽集团对发展自主业务的重视程度。作为国内最大的汽车集团，长期以来，上汽对合资企业依赖较重，自主品牌荣威和名爵的发展曾有低谷期，近两三年才有些起色。在王晓秋的过往履历中，“自主业绩”十分抢眼。2003年，上汽集团启动自主品牌项目，王晓秋担任项目负责人，并兼任上海汽车股份有限公司副总经理，参与收购罗孚全系列核心技术产品。2013年8月起，王晓秋任上海通用汽车总经理。一年后，王晓秋接任上汽乘用车分公司总经理，在近5年的时间里，助力上汽乘用车持续向上。在王晓秋的带领下，上汽乘用车打造了首款互联网SUV荣威RX5，成为上汽自主走量的爆款车型。在这款车的带动下，上汽自主销量开始飞速上涨。此后，上汽乘用车又在自主板块开展双品牌战略，提升名爵销量。数据显示，上汽荣威今年上半年总销量突破21万辆，同比增长6%；名爵上半年销量接近13万辆，同比增速为3.8%。当下，国内汽车市场“寒意”不减，上汽集团的业绩也受到影响。7月4日，上汽集团（600104.SH）发布6月产销快报显示，今年上半年上汽集团共生产285.73万辆汽车，较去年同期减少20.8%；共计销售293.73万辆车，同比减少16.62%。面对车市“寒冬”，王晓秋不止一次强调“活下去”：“这一年会淘汰很多企业，因此，最重要的是要先活下去。”在王晓秋看来，“市场越来越差也是在提醒我们的团队，时刻保持高度警惕，必须时刻要有拼命的精神。”面对下半年车市大考，上汽集团董事长陈虹在7月1日召开的年中干部大会上强调：“上汽要继续坚持稳中求进的工作主基调，把稳放在首要位置。”对于未来上汽该怎么走，创新工作如何落地，陈虹指出，建设一支强有力的干部人才队伍是推动企业可持续创新的重要支撑。此次高层大变动，王晓秋、卫勇、祖似杰、杨晓东等人将成为陈虹的“左膀右臂”，助力上汽集团“新四化”加速落地。新团队能否给上汽带来新的发展活力，业内将拭目以待。

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