1,上海婚假有多少

上海婚假规定: 3天(国家规定)+7天(晚婚奖励;男:25周岁女:23周岁)=10天(含双休日)。 今年中秋、国庆期间想请婚假的话,提供个参考: 9月19日~9月21日,3天; 9月22日~29日,7+1=8天,(其中9月22日为国定假日,晚婚假遇法定节假日顺延,多一天。); 9月30日请个年休或调个班,那样就能从9月19日休息到10月7日咯~~~10月8日上班呢。

上海婚假有多少天

2,上海婚假规定

上海婚假规定:1、政策规定:第三十一条,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。2、婚假假期规定:上海市婚假天数为10天,即凡在上海市行政区域内的企业工作职工均可享受10天婚假。3、婚假工资规定:上海婚假10天期间内按照本人正常出勤应得的工资发给,即为带薪休假。

上海婚假规定

3,男方23周岁自由职业请问女方在上海公司可以享受多少天婚假

上海:婚假3天+晚婚假7天=10天  “第三十三条 晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”——上海市人口与计划生育条例(2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过)目前我国现行的法律法规除了年假有明确的规定公休、法定假日不计入年假之外,婚假、丧假等都没有明确规定(说有规定的同志们请举证相关的条文来)。但已经由地方法规(请参见各地计划生育条例)规定要连续休,即包含周六日等节假日,不能休息到周五,然后下周一接着休。所以晚婚休假肯定会占用一个周末。具体你可以休几天要看你们公司的规定(或劳动合同的规定),只要公司规定的超过10天连休,就都是合法的。
没看懂什么意思
你好!百年好合仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

男方23周岁自由职业请问女方在上海公司可以享受多少天婚假

4,上海婚假是几天15天还是10天是根据婚姻法还是公司法15天含

15天的,男25周岁才可以,
国企应按照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》1980年2月20日[1980]劳总薪字29号执行即:15天晚婚假(含3天法定婚假)私人企业应按照《上海市人口与计划生育条例》的规定执行。上海的标准是:3天婚假+7天晚婚假=10天其他法律中没有任何关于婚假和晚婚假天数的规定。各地晚婚假时间均不一样,从10天到30天都有。按照相关司法解释婚假是出于尊重中国传统文化的需求,考率到结婚的风俗需求,而制定的假期,属于一次性假期,不属于劳动补偿性的假期(例如年假等),仅适用于员工结婚时申请。理论上你不能一次婚结两回,所以不能分开休。关于包含周六日的问题,周六日属于公休,即工作5天休息2天,如果一周没有工作就不存在休息的问题。所以目前除了年假、国家法定假日之外,其他假期(婚假、产假等)均包含周六日。
你好!15天的,男25周岁才可以,我的回答你还满意吗~~
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