1，请教上海杨浦区如何办理社保增加的手续

到江浦路723-728号杨浦社保中心办理，（近济宁路）公交70 841 22 25 934

请教上海杨浦区如何办理社保增加的手续

2，新增员工社保办理流程是怎么样的

如果是首次参保的： 单位需要提供职工工作介绍信或者已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并且填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理手续。 如果是批量参保(5人以上)，还需要提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。 如果是续保的： 单位需要提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并且填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理手续。 若是批量续保(10人以上的)，需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表，由单位自行制作)。 个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。

新增员工社保办理流程是怎么样的

3，在上海如何为新员工办理社保

先去区里的职业介绍所办理招工手续，然后去社保中心办理社保转进就可以了，去了要填写表格的，你可以把公章带上，去了再现场填写
单位（公司）的参保手续，参照我们武汉的办事流程： 1、 先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件；组织机构统一代码证原件及复印件；地税登记证原件及复印件（属非纳税单位可不出示）；盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》；法人身份证原件及复印件。 2、社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。 3、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。 单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工质料：合同复印件、农业户口的复印件（失业保险金，农业户口个人不用交缴费基数的1%）、二代身份证原件（或电子登记照、或一寸红底登记照）、二代身份证复印件、工资表复印件（用于核查职工工资是否低于上海市上一年度社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数）等等。 可以查查当地的社保相关网，网上有办事指南及表格下载，各地不同。我们武汉都在“武汉劳动保障服务网”上查询、下载、办理。 当地应该也有的。单位参保登记资料——1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》 2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件； 3、地税登记证复印件； 4、组织机构代码证复印件； 5、参保单位近期工资名册表一份； 6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件） 7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。 办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。

在上海如何为新员工办理社保

4，在上海新开的公司怎么办理社保求解

按照以下流程操作：　　1. 到单位所在地社保中心， 申请单位社保帐户。　　所需资料：营业执照副本复印件（盖章），　　组织机构代码证副本复印件（盖章），　　填写《单位社会保险登记变更表 登记1》　　2. 到工商银行中山南路支行， 开立社会保险缴费专用卡。　　所需资料：开户许可证正本复印件（盖章），　　营业执照正本复印件（盖章），　　组织机构代码证正本复印件（盖章），　　税务登记证正本复印件（盖章）　　法定代表人有效身份证复印件（盖章），　　《银行结算账户管理协议》（盖公章，法人章）， 　　《承诺书》（盖公章，法人章）， 　　《开立单位银行结算账户申请书》（盖公章，法人章）， 　　3. 到所在地社保中心为员工办理社保转入。所需资料如下： 　　上海户籍员工：工商银行缴费专用卡 　　社会保险业务办事提示单（盖公章） 　　上海居住证员工：工商银行缴费专用卡（盖公章） 　　居住证复印件（盖公章） 　　领取通知书复印件（盖公章） 　　社会保险业务办事提示单（盖公章） 　　外省市城镇户口：参保人身份证复印件（盖公章） 　　《个人社会保险登记表》（申字0-2表） 　　《外来从业人员用工备案登记表（参加城镇基本养老保险）》 　　注：办理社保转入之前，先到所在地职介所（上海户籍）和外管所（外地户籍）办员工招工备案。 具体可问12333
你好！我是平安公司的业务员，2011年开始综合保险突然改为现在的社保大大增加了各企业的压力，同时也缩小了员工的收入，公司交660元，员工自己缴纳210元，10月份会稍作上调！而现在当时我们公司应许多企业要求，设计了一款类似于社保的企业员工保障计划，每个月只需为员工缴纳300元，享受比社保更为全面的保障计划，这样就为员工免费每个月提供200元的收入，同时企业也节约了大量的成本。10个员工一年省6.6万 50人一年省34.5万 100人一年能省69万（能省一分，就是赚一分，就是多一分利益，10个人加入此项目一年就可多赚6.68万！50个人加入每年就能多赚33·4万!) 现在部分银行，汉庭连锁，中原地产，一些日本料理连锁店都是由公司做的这块。 呵呵，这个需要进一步给你提供具体资料，让您充分了解，现在创业不容易啊，如果能实现企业和员工利益最大化，为什么不试着考虑考虑呢？
你到上海原公司参保地的社保中心申请转出，社保中心会给你出具养老保险缴费凭证，你拿着凭证到新参保地的社保部门申请转入即可。医保和失保目前还不能跨省市转移接续，估计要明年才能出台相关政策。
带好员工的身份证号码、企业的营业执照、银行账号等即可去社保中心办理。当然打电话问清楚社保中心是最可靠的了。祝好运！

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