上海市合理化建议优秀成果奖属于科技奖吗，上海市科技进步奖 是什么级别的奖
来源：整理 编辑：上海生活 2023-06-25 14:19:53
1，上海市科技进步奖 是什么级别的奖
你这个要走派出所途径了 要婚后10年，还要其他条件。上海人事局夫妻分居走不了了，因为在上海缴过社保金了。夫妻分居要求在外地工作，在外地交社保。
2，优秀科研成果奖属于单项荣誉吗
属于。优秀科研成果奖属于单项荣誉，学生优秀科研成果奖是指对学生在由政府机构组织的国际、国家、省部级各类科技创新竞赛中取得的成绩，按学校相关部门认定级别进行奖励。
3，注蜡工作总结范文有吗
强调质量的重要性。没有范文以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期
4，上海市职工合理化建议创新奖是省部级
是。上海市职工合理化建议创新奖项由上海市总工会、上海市科学技术委员会、上海市经济和信息化委员会三部门联合表彰，是省部级奖项，是由于职工提了建议，为了鼓励职工多提建议而支付的奖金及奖项。
5，奖励奖惩制度
员工奖惩管理制度第一章总则第1条目的为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保证企业各项规章制度得到执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。第2条适用范围企业所有员工。第二章奖励第3条企业奖励的方式分经济奖励、行政奖励和特别贡献奖三种。第4条员工有下列行为之一者，可获得奖励（1）品德端正，工作努力，有出色或超常表现。（2）热心服务，有显著善行佳话。（3）检举违规或损害企业利益的行为。（4）发现职责以外的故障，予以上报或妥善处理。（5）对经营业务或管理制度提出有效的合理化建议，得到采纳实施，并取得重大成果和显著成绩。（6）为企业取得重大社会荣誉，或其他特殊贡献，足为员工表率。（7）忠于职守，积极负责，不断改进工作，业绩突出。第5条企业设有“管理创新及合理化建议奖”、“杰出员工”、“先进员工”、“优秀管理者”等奖项，在每个工作年度结束后，人力资源部组织评选活动，对工作中表现优异的员工给予奖励。第6条员工符合下列条件之一者给予嘉奖并通报，颁发奖金____元，奖金随当月工资发放。（1）工作努力、业务纯熟，能适时完成重大或特殊任务。（2）品行端正，恪尽职守，堪为全体员工楷模。（3）其他对企业或社会有益的行为，具有事实证明。（4）全年满勤，无迟到、早退、病假、事假。第7条针对管理创新及合理化建议奖，企业设有金额为____～____元不等的共五级奖励，根据实际情况决定奖励级数。第8条优秀员工每名奖金为____元。第9条对杰出员工奖项，企业金额为____～____元不等的三个档次，根据实际情况决定奖励级数。第10条对“优秀管理者”奖项，企业设有金额为____～____元不等的两个档次，根据实际情况决定奖励级数。第三章惩罚第11条惩罚包括批评、记过、罚款、降级或降职、辞退。第12条员工有下列情形之一，予以批评（1）工作时间未经批准离岗或窜岗、闲谈。（2）因个人过失发生工作错误，情节轻微。（3）妨碍工作或企业秩序，情节轻微。（4）不按规定着装。（5）在非吸烟区吸烟、工作时间吃零食以及在办公区从事娱乐活动。（6）对上级指示或有期限的命令，无故未能如期完成。（7）工作时间外出办私事或长时间接打私人电话。第13条员工有下列情形之一，予以罚款、记过、降级或辞退处理（1）迟到或早退 每次罚款____元；当月累计达三次及以上，罚款____元并警告一次。（2）旷工一日，除扣发当日基本薪资的____%外，另罚款____元。（3）代人打卡被查出者每次罚款____元；三次（含）以上，通报批评并另罚款____元。（4）委托他人打卡或涂改、故意损坏考勤卡除按旷工处理外，另每次罚款____元；三次（含）以上，通报批评并加罚____元。（5）未按企业印信制度要求使用、保管印信，造成丢失、盗用等视情节轻重处以____～____元罚款，并警告一次；情形特别严重者予以降级、降职直至解除劳动合同。（6）损毁公物除照价赔偿外，另处罚金____元；如查实属故意行为，视情节轻重加罚____～____元，并警告一次。（7）利用职权、工作之便损公肥私，在对外交往中收受回扣或礼金，给企业声誉带来不良影响者，解除其劳动合同。（8）其他违反企业制度和规定的行为，按相关制度或规定处理。第四章附则第14条员工奖惩的核实及手续办理由人力资源部负责。
6，华中师大心理学专硕的相关问题走过路过的帮帮忙啊 您随便看看
读研固然是很好的,毕竟能接受比较系统的专业训练和学科思维锻炼。但有个现实就是并不是所有的导师都有时间亲力亲为地带你学习,所以还是要靠自觉,这不等于说读研跟没读一样。其实研究生教育是为我们提供了一个自我修为的平台,一个学术的氛围,虽然很多人都说目前的研究生教育是如何的糟糕,但我并不这么认为,就好像读大学一样,读跟不读是完全不一样的,体现在不是经济获取率上,而是个人的气质和素养上。同样的,研究生教育也是如此。当然您所说的专业硕士学位,主要培养的高层次专业型应用人才,偏重的不是科研能力,而是研究成果的实际转化为生产力的能力。前面说了很多的废话,我想逐个回答您的问题: 第一个问题:学术性研究生主要培养的教育科学研究人才,就目前的情况而言,如果想在国内普通本科院校做心理学专业课教师的话,没有博士学位基本是不可能的,如果就是想读个研究生,然后不考虑就业领域的话,我想读个专业硕士就行了,虽然目前的心理学专业就业的形势不容乐观,但是随着我国人才结构的趋于合理化,我想高学历、高能力的人才总归是会受到重用的。学术性研究生目前的学制一般为三年,攻读专业学位研究生学制一般为二年。主要选择在于您自己。 第二个问题:华中师大的具体收费不是很清楚,这得问他们学校的学生的,请恕难以回答。 第三个问题,不是很理解,估计很难行得通。一般来说,辅修专业仅限于本科生,或许学校在政策和理论层面上有很多的选择和机会给研究生,但是具体操作起来很困难。建议不予考虑,如果想将自己本科专业延续下去的话,可以通过考取相关的技能证书实现,这也为以后的就业增添了砝码,很多事情,不一定非得通过获取学校的毕业证书,社会上的职业资格认证同样重要。 第四个问题,其实在第一个问题中,我已经稍微提到了一点,客观地讲,心理学专业的毕业生就业不是很乐观,特别是二三流的学校,当然华师大的心理学也有其自身的优势,不可一概而论。我个人认为,只要你有真才实学,就一定会受到重用,当然如果您想在本科院校做教师的话,没有博士学位是基本不可能实现的。就目前的状况而言,心理学专业学位研究生主要培养的是中小学和职业院校的心理健康教育师资,当然也可能进入企业工作。相对而言,企业对心理学专业的毕业生吸收能力是有限的。其实就业问题一直是困扰着很多毕业生的首要问题,如果从入学开始就规划自己的职业生涯的话,并为自己的未来职业做好准备的话,我想就业问题不是很大,希望你能明白一点的就是,大学毕业生就业问题,是媒体、政府机关等相关社会团体考虑、解决的问题,只要你很优秀、很出色,就一定能有好工作,心理学专业的毕业生有好的工作和发展前途的业大有人在,这一点我们不妨从国际视角看,很多国外优秀的人才都有着心理学的专业背景。如果你真的喜欢心理学专业的话,就暂时放下就就业的担心。很多事情就是这样的,有得有失,但是还有句话不是说了吗,塞翁失马、焉知祸福。 第五个问题,关于研究生的导师问题,我想不是重点,虽然门路广的导师,会对你的就业带来很大的帮助,但是你不能指望导师帮你找工作,再者就是学业方面的,固然导师的能力是有差异的,但是每个导师所关注的领域和研究的方向是不一样的。就你的问题,但就学习来说的话,研究生阶段重在自己学习,当然跟导师的指导也是分不开的,有的导师喜欢被学生问,而不是像中小学的老师天天压着你,有的导师喜欢给学生分配既定的研究任务。这两者都能促使你学习、进步,不存在孰优孰劣。在研究生教育期间,我的看法是你得多主动地和老师沟通。而且研究生阶段,不一定只在自己的导师门下活动,可能多和外界的老师沟通,只要是为了学习,我想老师不是小心眼,当然有的关系要处理好。你可以通过邮件和其他高校的老师,或者你感兴趣的其他心理学教授取得联系。 啰嗦了很多,虽然没有正面的回答你的问题,只是希望我的回答,能给你提供一些思考的线索,别人说的再好,也不能代替你的决定。 祝你顺利!读研固然是很好的，毕竟能接受比较系统的专业训练和学科思维锻炼。但有个现实就是并不是所有的导师都有时间亲力亲为地带你学习，所以还是要靠自觉，这不等于说读研跟没读一样。其实研究生教育是为我们提供了一个自我修为的平台，一个学术的氛围，虽然很多人都说目前的研究生教育是如何的糟糕，但我并不这么认为，就好像读大学一样，读跟不读是完全不一样的，体现在不是经济获取率上，而是个人的气质和素养上。同样的，研究生教育也是如此。当然您所说的专业硕士学位，主要培养的高层次专业型应用人才，偏重的不是科研能力，而是研究成果的实际转化为生产力的能力。前面说了很多的废话，我想逐个回答您的问题： 第一个问题：学术性研究生主要培养的教育科学研究人才，就目前的情况而言，如果想在国内普通本科院校做心理学专业课教师的话，没有博士学位基本是不可能的，如果就是想读个研究生，然后不考虑就业领域的话，我想读个专业硕士就行了，虽然目前的心理学专业就业的形势不容乐观，但是随着我国人才结构的趋于合理化，我想高学历、高能力的人才总归是会受到重用的。学术性研究生目前的学制一般为三年，攻读专业学位研究生学制一般为二年。主要选择在于您自己。 第二个问题：华中师大的具体收费不是很清楚，这得问他们学校的学生的，请恕难以回答。 第三个问题，不是很理解，估计很难行得通。一般来说，辅修专业仅限于本科生，或许学校在政策和理论层面上有很多的选择和机会给研究生，但是具体操作起来很困难。建议不予考虑，如果想将自己本科专业延续下去的话，可以通过考取相关的技能证书实现，这也为以后的就业增添了砝码，很多事情，不一定非得通过获取学校的毕业证书，社会上的职业资格认证同样重要。 第四个问题，其实在第一个问题中，我已经稍微提到了一点，客观地讲，心理学专业的毕业生就业不是很乐观，特别是二三流的学校，当然华师大的心理学也有其自身的优势，不可一概而论。我个人认为，只要你有真才实学，就一定会受到重用，当然如果您想在本科院校做教师的话，没有博士学位是基本不可能实现的。就目前的状况而言，心理学专业学位研究生主要培养的是中小学和职业院校的心理健康教育师资，当然也可能进入企业工作。相对而言，企业对心理学专业的毕业生吸收能力是有限的。其实就业问题一直是困扰着很多毕业生的首要问题，如果从入学开始就规划自己的职业生涯的话，并为自己的未来职业做好准备的话，我想就业问题不是很大，希望你能明白一点的就是，大学毕业生就业问题，是媒体、政府机关等相关社会团体考虑、解决的问题，只要你很优秀、很出色，就一定能有好工作，心理学专业的毕业生有好的工作和发展前途的业大有人在，这一点我们不妨从国际视角看，很多国外优秀的人才都有着心理学的专业背景。如果你真的喜欢心理学专业的话，就暂时放下就就业的担心。很多事情就是这样的，有得有失，但是还有句话不是说了吗，塞翁失马、焉知祸福。 第五个问题，关于研究生的导师问题，我想不是重点，虽然门路广的导师，会对你的就业带来很大的帮助，但是你不能指望导师帮你找工作，再者就是学业方面的，固然导师的能力是有差异的，但是每个导师所关注的领域和研究的方向是不一样的。就你的问题，但就学习来说的话，研究生阶段重在自己学习，当然跟导师的指导也是分不开的，有的导师喜欢被学生问，而不是像中小学的老师天天压着你，有的导师喜欢给学生分配既定的研究任务。这两者都能促使你学习、进步，不存在孰优孰劣。在研究生教育期间，我的看法是你得多主动地和老师沟通。而且研究生阶段，不一定只在自己的导师门下活动，可能多和外界的老师沟通，只要是为了学习，我想老师不是小心眼，当然有的关系要处理好。你可以通过邮件和其他高校的老师，或者你感兴趣的其他心理学教授取得联系。 啰嗦了很多，虽然没有正面的回答你的问题，只是希望我的回答，能给你提供一些思考的线索，别人说的再好，也不能代替你的决定。 祝你顺利！如果你想通过读研改变自己目前的工作状况的话，我想还是做好充分的思想准备，就目前的情况而言，心理学专业学术型研究生的就业情况都不是很好。 你的第五个题目问的会让学校的导师很不高兴，没有几个老师会听到学生说自己不优秀的。我只想告诉你人不一定要学什么就做什么才会成功。你看看社会上学什么专业就做什么的成功的有几人，也就那几个。人只要先学会做人什么都会好的。要不你先学学弟子规，那个很有用的。就在百度上搜。想想10年前，教育部大幅度扩招3本，减招1本和2本。虽说三本也是本科啊，有人就喜欢这样安慰自己，但是时间久了人们就会区别对待了，现在很多单位都不要三本的学生。。。同样的道理，教育部新整了一个偏实践的高等学历，还美其名曰专硕，那社会上那么多的职业技术学校，什么电焊班，汽修班，不是也重视实践吗，怎么没见到很多人跑去念。据我了解，很多学校专硕都是周末和晚上上课，学费还贵的要死，真的很无语。所以专硕还是不要读的好，这就是教育部缓解人才需求的一个政策，也许用人单位现在还不习惯区分学硕、专硕，但你敢保证10年后不会出现歧视现象吗。。。
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