这类能由市场配置资源，或者由政府购买服务代替的机构，在事业单位分类改革中，一律划分为生产经营类，机构改革的方向是企业化。党政机构改革工作已经基本结束，事业单位分类改革却只进行了一小半，各地进展还不相同，卫计局在党政机构改革后，成了卫健委或者卫健局。
1、机构改革，环保局工勤岗如何改？
根据改革的路线图和时间线，改革已经深入到了县市一级，很多地方在今冬明春就会完成此轮改革，这也是许多涉改部门人员最为关心的头等大事。在此次改革当中，大家应该清楚的看到，这次是机构改革，而非人事改革，所以基本上是不会涉及到人员的编制身份和待遇变化的，所以不管是什么身份的人，根本不必担心自己的未来去向，更不用担心自己被改革掉，
环保局未来并入新组建的生态环境部门，这只是职能化的调整，可能在科室的设置上有些变化，但具体到工作人员还是该干嘛干嘛，你是工勤岗还是工勤岗，不会因为机构的调整更改，说白了，你可能就是重新换个办公室换个地儿办公而已。实际上，从国家到省级已完成的改革情况来看，还是延续以前的改革思路，追求的是大部制改革，缩减部门，整合优化职能，比如文化和旅游两个部门整合为一个部门，国土与林业整合为自然资源等，另外还会成立一些新的适应新经济发展需求的部门，比如大数据部，
不清楚县级教育局有什么自收自支机构，是培训？还是试卷、辅导材料、后勤供给一类的？这类能由市场配置资源，或者由政府购买服务代替的机构，在事业单位分类改革中，一律划分为生产经营类，机构改革的方向是企业化。自收自支编制会收回撤销，单位中的正式职工会分流到其他保留下来的事业单位妥善安置，聘用人员随企改制，重新就业，或者自主择业，
许多人对自收自支编制不是很理解，因为按照财政供给，事业单位分为全额、差额、自收自支三类，那么对应自收自支编制就被自然而然认为也是正式编制之一。这种理解是错误的，全额、差额都是正式的事业编制，目前都是由省级编制部门统筹使用，由省级财政统筹供给。而自收自支编制，是由地方政府根据地方实际需要，自行设置、自行供给的编制，仅在市级以上编制部门进行备案，
事业单位分类改革，有两个明确变化：一是明确将行政职能划归相应的行政机关承担，事业单位不再承担行政职能，因此，事业单位没有了参公依据，今后事业单位不再参公。（行政执法机构例外），二是将生产经营类职能改企，公益二类事业单位剥离生产经营类职能改企，事业单位同样不再承担生产经营职能，因此，自收自支也没有了依据。
3、县公用事业局怎么改革？
先说重点，公用事业管理局将更名为公用事业服务中心，由住房和城乡建设局代管。这次机构改革，将全面清理事业单位承担的行政职能，按能转职能的不转机构，确需转机构的实行综合设置原则，区分情况推进改革，全面清理行政机关委托或授权事业单位承担的行政职能，将行政职能全部划归行政机关后，重新规范机构名称，明确职责任务，强化公益属性；对职能弱化的，与其他事业单位优化整合。
4、本轮市县机构改革中，卫生和计划生育综合监督执法局（事业单位）如何改？
党政机构改革工作已经基本结束，事业单位分类改革却只进行了一小半，各地进展还不相同：生产经营类事业单位改革，多地已经完成，有的地方还在观望；行政类事业单位改革，基本上都在审批方案，年内就会完成改革，各地进展基本相同；公益类事业单位改革，可能各地感觉最大的变化，是将所有的事业单位属性的办、局等，改成了中心，除此而外，公益类事业单位改革，都安排到了明年，
卫计局在党政机构改革后，成了卫健委或者卫健局。下设的监督执法局，是行政执法机构，承担公共卫生、医疗卫生等监督工作，查处医疗服务市场违法行为，卫监局是事业单位，党政机构改革要求，不能再设立“事业局”，事业单位也不再承担行政职能，卫监局的改革是势在必行，如何改革却没有指导性意见，卫监局的改革，有三种不同的发展方向：1、参公单位：行政执法改革明确“局队合一”，目前农业农村、文化旅游、交通运输、生态环境、市场监管五领导综合执法队伍已经挂牌成立，以县区为主，以局机关名义执法，由执法大队具体承担。
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