外国人工作许可证，外国人来华工作许可证

1，外国人来华工作许可证

外国人来华工作许可证是来华前需要办理的证件，用于外国人在本国申请工作签证。外国专家证/就业许可证是来华后办理的证件，用于外国人在中国申请居留许可。

大哥~~你哪个城市的？你们那劳动部门还告诉你去百度搜呀！表格、流程比较繁琐，如果需要请给我追加提问留下你的mail。这里说还是太麻烦。别忘了到时先给我加分。

外国人来华工作许可证

2，外国人工作许可证在哪里办理

法律分析：省就业局。办理外国人就业许可证书需要的资料：1、聘用外国人申请表（固定表格，无需贴照片；最后的劳动部门空白处要有外国人现居住所在地的劳动局盖章）；2、聘用外国人原因申请报告（由办事人写）；3、护照原件、复印件；4、企业营业执照副本原件、复印件；5、聘用外国人的健康证明原件、复印件；6、聘任意向书（由办事人写）；7、外国人从事所聘工作的资格证明（即学位或毕业证书）；8、外国人履历证明（即简历，中文，翻译公司盖章）。法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。外国人在中国境内工作管理办法由国务院规定。

外国人工作许可证在哪里办理

3，外国人工作许可证和工作签证有什么不一样

外国人工作许可证是指以非工作签证入国的人，为了获得工作的权利向政府部分申请得到的工作准许证。以工作签证入国的人，和外国人工作许可证无关。本身就具有工作权利。

工签包括就业证和居留许可2部分。就业证是劳动局签发的，居留许可是出入境管理局批的。你说的工作许可证是办理工签的第一步在劳动局申请的就业许可。工签包括四个步骤，就业许可只是第一个步骤而已。232088我的qq希望对你有所帮助

外国人工作许可证和工作签证有什么不一样

4，外国人工作许可证在哪里办理

5，外国人就业许可证拿到后要办什么手续

凭就业许可，到外事办办理被授权单位邀请函，然后凭邀请函何护照办理(Z)签证，然后回到去发外国人就业许可证的地方办理《外国人就业证》，最后去出入境办理居留许可。办理被授权单位邀请函需要的资料：1. 《外国人入境审批表》一式3份； 2. 申请报告，（由聘用单位以单位信笺纸打印、盖章，说明来华目的及对有关事项承诺及担保）； 3. 邀请单位营业执照原件及副本复印件（上年度已通过年审）；4. 企业组织机构代码证复印件；5. 被邀请人有效护照复印件6. 《外国人就业许可证书》或已延期的《外国人就业证》7. 如家属（仅限配偶及未成年子女）随任，须提供相关家庭关系证明文件（需提供公证翻译件，核原件，收复印件）；

然后办就业证。我是天津的。

拿到就业许可，去外事办办理被授权单位邀请函，然后拿着这两个东西出境去签Z签证，一般是去香港，比较近嘛。回来之后，去给你发外国人就业许可证的地方办就业证或者外国专家证，然后拿到证之后去出入境办理外国人居留证。一年后续期，一定要在居留证过期以前续期，或者换工作之类，不然就要重头办理，又得出境再进来。

办就业证，然后去出入境办居留许可

6，外国人就业许可证办理流程

办理流程网上初审：申请人在网上提交申请材料，并在5个工作日内对网上提交的材料进行预审（期间内不计算材料提交日）。材料不完整、内容不规范的，应当在网上通知，更正材料；材料齐全、内容规范的，应当在网上通知或者电话预约。窗口验收：审核纸质材料后，决定是否受理。申请材料齐全，符合要求的，当场受理，并给予《外国人来华工作许可证受理表》。审查：申请材料是否符合要求，用人单位和申请人是否有不良信用记录，申请材料是否真实、完整，符合要求，申请材料齐全，符合要求，报局领导决定。决定：局领导对符合条件、标准的，决定机构作出行政许可决定。认证和交付：自许可决定之日起一个工作日内制作《外国人工作许可证》和行政许可决定，一个工作日内颁发《外国人工作许可证》和行政许可决定。根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条的规定，外国人在中国工作的，应当按照规定取得工作许可证和工作居留证。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可证和工作居留证的外国人。

7，申请外国人来华工作许可需要提交哪些证明材料

1、拟聘用外籍专家护照首页复印件2、拟聘用外籍专家最高学位证书复印件3、拟聘用外籍专家个人简历（至少包括：姓名、性别、国籍、护照号码、国外住址、邮政编码、电话、带起止日期的教育及学习经历、邮箱地址）4、拟聘用外籍专家教学经验证明（仅有学士学位者必须提供）5、拟聘用外籍专家海外健康证明6、拟聘用外籍专家无犯罪记录证明（并提供中文翻译）7、拟聘用外籍专家推荐信2份（并提供中文翻译）8、如有随行家属，须提供随行家属护照复印件9、签订的工作协议或派遣函

申报成功后，凭受理单，到出入境管理局取。外国人工作许可居留签证。

8，外国人工作许可证怎么办理

一、外国人工作许可证怎么办理1、外国人工作许可证办理流程如下：（1）用人单位应在外国人来华就业入境之前，为其申请办理《外国人就业许可证书》；（2）获准聘用该外国人的用人单位，应凭人力保障部门签发的《外国人就业许可证书》，到人民政府外事办公室办理通知签证函电；（3）获准来中国就业的外国人，应凭人力保障部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证。2、法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。外国人在中国境内工作管理办法由国务院规定。二、外国人工作许可证办理需要哪些材料1、外国人来华工作许可申请表；2、工作资历证明；3、最高学位学历证书或相关批准文书、职业资格证；4、无犯罪记录证明；5、体检证明；6、聘用合同或任职证明包括跨国公司派遣函；7、申请人护照或国际旅行证；8、申请人6个月内正面免冠照片；9、随行家属相关证明材料。

9，如何新申请外国人工作签证居留许可

无须外国人直接出面，全程咨询代理服务。咨询业务如下：1. 外国人商务访问邀请函，工作邀请函2. 外国人新申请工作签证（居留许可），家属新申请工作签证（居留许可）3. 外国人申请就业许可，就业证4. 外国人工作签证（居留许可）延期，家属工作签证（居留许可）延期5．外国人工作签证（居留许可）、就业证变更6. 外国人旅游签证（L）延期，可延期两次，每次一个月7. 外国人商务访问签证（F）延期，可延期半年多次，一年多次8. 外国人工作签证签证（居留许可）转商务签证（Z---F），可延期半年多次9. 外国人旅游签证（L）转商务签证（L---F）可延期半年多次10. 外国人留学签证（X）转商务签证（X---F），可延期半年多次北京佐盛公司竭诚为您服务联系人：曹小姐

办理外国人工作签证的流程:一、劳动局申请就业许可证书:前提是有公司聘请（如是公司法人或首席代表，该步骤可以省略）二、在取得就业许可证书后去外事办申请邀请函三、在取得邀请函后，把邀请函跟就业许可证书，公司的邀请函（公司自己写并加盖公章。）邀请单位营业执照复印件加盖公章。邮寄给在国外的申请人，在收到之后他本人就可以拿着邀请函跟就业许可（公司邀请函）去中国驻他们国家的大使馆申请Z签证。（就业许可证书原件需带回中国。）四、取得Z签证后必须在三个月之内入境，否则视为放弃。（Z签证的有效期为三个月，且三个月内只能入境一次，入境只能待30天，也就是说30天之内必须办完居留许可。）；来中国之后应马上去指定医院体检。（深圳皇岗口岸医院。）五、劳动局申请就业证六、到公安局约谈话记录,每个区的公安分局审批时间都不一至七、到市公安局申请居留许可。深圳商务网：http://www.shenzhen35.net

10，外国人就业许可证办理流程

法律分析：1.网上申请用人单位登录系统，在线提交申请信息，并提供相关电子材料。2.网上预审受理机构会在材料提交之日起 5 个工作日内（材料提交当日不计算在期间内）对网上提交的材料进行预审。3.受理预审通过后，需要预约到现场提交材料。现场提交材料后，受理机构会进行检验。如果没有问题，受理机构会出具加盖专用印章和注明日期的《外国人来华工作许可受理单》。4.审查资料提交受理后，受理机构会进行正式审查。审查通过后，会在线生成《外国人工作许可通知》。之后，申请人要在入境后15日内提出申请《外国人工作许可证》。提交材料核验后，决定机构会在 10 个工作日内（材料提交核验当日不计算在期间内）进行审查并作出决定。申请《外国人工作许可证》，是需要再次核验聘用合同或任职证明原件、工作资历证明、无犯罪记录证明、体检证明、最高学位证书证明等原件。5.决定符合条件的申请，决定机构会作出准予行政许可决定。《外国人工作许可证》会从许可决定作出之日起， 10 日内颁发、送达给申请人。如果是不符合条件的，决定机构也会告知情况及原因的。法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》第十六条工作类居留证件，应当提交工作许可等证明材料;属于国家需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才的，应当按照规定提交有关证明材料。

11，外籍员工办理工作许可和工作签证的流程是怎样的啊越详细越好啊

外国人在华就业的流程第一，外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。第二，雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。(须提供：1.营业执照副本原件及复印件2.聘用外国人原因报告3.聘用意向书4.外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件5.近期健康证明复印件6.填写外国人申请表(在申办单位处盖章)一份，近期二寸证件照片一张贴表上。)第三，雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。(须提供：1.外国人就业许可证2.申请书3.护照复印件4.营业执照副本复印件5.承诺书(当地商务局网站下载))第四，外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（z签证）。第五，外国人来华后，与雇主签定《雇用合同》。第六，雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。第七，外国人应在入境后的三十日内，持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。-----------------------外国人来华工作签证外国人在华工作必须持有有效的中国签证，一般是z类签证（12个月长度），签证到期后可在中国境内延长；那些持有其他类签证（如l、f类）的、已经在华的外国人，如获得工作机会，可在中国境内当地办理签证转签事宜；持有x类签证的外国留学生，如获得工作机会，他们需出境一次，在境外（如香港）申请新的签证。申请z类签证时，外籍人士需要向中国海外使领馆（或中国出入境管理机构）出示提供正式的“雇佣合同”。

第一步：外国人就业许可办理用人单位聘用外国人首先应在外国人入境之前为该外国人办理外国人就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》。所需外国人材料官方要求外国人年龄须在24-60岁之间1. 护照复印件2. 二寸白底或蓝底照片一张3. 境外人员体检证明复印件4. 中文简历5. 本科或本科以上学位证书和专业技能资格证书原件及复印件6. 学历中文翻译件(盖翻译公司公章)7. 本科毕业后境外两年以上工作经验证明原件（如在境内工作过，可提供境内两年工作签证或两年就业证的复印件），工作经验累积2年即可。8. 工作经验中文翻译件(盖翻译公司公章)

外国人在华就业的流程第一，外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。第二，雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。 ( 须提供：1. 营业执照副本原件及复印件 2. 聘用外国人原因报告 3. 聘用意向书 4. 外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件 5. 近期健康证明复印件 6. 填写外国人申请表 ( 在申办单位处盖章 ) 一份，近期二寸证件照片一张贴表上。) 第三，雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。 ( 须提供：1. 外国人就业许可证 2. 申请书 3. 护照复印件 4. 营业执照副本复印件 5. 承诺书 ( 当地商务局网站下载 ) ) 第四，外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（z 签证）。第五，外国人来华后，与雇主签定《雇用合同》。第六，雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。第七，外国人应在入境后的三十日内，持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。 ----------------------- 外国人来华工作签证外国人在华工作必须持有有效的中国签证，一般是z类签证（12 个月长度），签证到期后可在中国境内延长；那些持有其他类签证（如 l 、 f 类）的、已经在华的外国人，如获得工作机会，可在中国境内当地办理签证转签事宜；持有x类签证的外国留学生，如获得工作机会，他们需出境一次，在境外（如香港）申请新的签证。申请z类签证时，外籍人士需要向中国海外使领馆（或中国出入境管理机构）出示提供正式的“雇佣合同”。

12，如何申请办理外国人就业许可证

在外国专家管理局可以办理，办理外国人工作许可证需要的材料非常的多，主要需要外国人准备的是无犯罪证明和学历认证《外国人工作许可证》具体办理流程：1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人工作许可通知》；2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人工作许可通知》；3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请工作签证；4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人工作许可证》。5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。

外国人工作签证资料时间流程：第一步：资料准别，齐全的资料，才能确保许可证顺利下发1、申请人护照以及有效签证2、申请人在国内的临时住宿登记表3、申请人健康证明4、申请人学历证明或者技术资格证明5、申请人与就业单位签署的劳动合同/总部委派书6、就业单位相关证件以及印章第二步：在线申请就业许可证在网上填报申请人个人基本信息，岗位，薪资等就业信息后，5个工作日可以去的申报批复，依据网上的批复领取就业许可证第三步：申请邀请函办理Z签证需要打印最近年的企业完税证明到外事处递交申请，10个工作日内可取得邀请函，依据邀请函指定国籍，回国或者到香港办理好Z签证，方可持证入境。第四步：申公安局面谈并办妥居留许可持Z证入境后，提前向公安局申请面谈，面谈后公安局会根据就业申请人以及就业公司情况确定是否当场出具居留许可证，或是需要再到就业单位注册地址进行核查。通过面谈以及检查，可以向市公安局申请办理居留许可签证。

办理程序:1．用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；2．获准聘用该外国人的用人单位，应凭人力保障部门签发的《外国人就业许可证书》，到宁波市人民政府外事办公室办理通知签证函电；3．获准来中国就业的外国人，应凭人力保障部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证（Z）；4．用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到人力保障部门为该外国人办理《外国人就业证》;5．已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。申报材料:1. 拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）；2. 用人单位营业执照（副本）或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；3. 拟聘用意向书（须详细说明拟聘用期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等内容）；4. 外国人有效护照复印件；5. 拟聘用的外国人工作简历、学历证书。注：学历证书是外文的，须同时提供中文翻译件（须准确、属实）并由翻译公司或用人单位确认盖章。6. 拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；7．外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表须提供本人有效的《工作证》原件及复印件；8. 填写完整的《外国人在浙就业行政许可申请表》一式2份；9. 拟聘用的外国人二寸彩色免冠近照2张；10. 填写完整的《宁波市人力资源和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。11．无犯罪证明（须原件及中文件翻译）。12．法律、法规规定的其他文件。

(一)用人单位聘用外国人，须首先向人力资源社会保障部门就业服务机构报告岗位空缺和聘用条件等情况，由人力资源社会保障部门就业服务机构向社会公开招聘，或经人力资源社会保障就业服务机构审批后，通过新闻报刊发布招聘信息，若30天内(含30天)无本国公民应聘，方可申请聘请外国人。 (二)有行业主管部门的用人单位聘用外国人，交验健康证明书、学历证明书、护照或身份证件复印件，交近期2寸免冠照片，由用人单位填写《聘用外国人就业申请表》向地、州、市级人力资源社会保障部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请，经行业主管部门批准后，用人单位应持所需材料到省级人力资源社会保障行政部门或所在的地、州、市级人力资源社会保障就业服务机构申办就业许可证书。中央驻滇单位，无行业主管部门和外商投资企业聘用外国人，可持所需材料直接向省级人力资源社会保障行政部门或所在的地、州、市级人力资源社会保障就业服务机构申办就业许可证书。三、以下几种特殊情况，则可免办就业证在华工作：　　（1）持有《外国专家证》的外国人；　　（2）持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》，从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员；　　（3）经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。

一、办理外国人就业许可证书到省就业局 1.聘用外国人申请表（固定表格，无需贴照片；最后的劳动部门空白处要有外国人现居住所在地的劳动局盖章）； 2.聘用外国人原因申请报告（由办事人写）； 3.护照原件、复印件； 4.企业营业执照副本原件、复印件； 5.聘用外国人的健康证明原件、复印件； 6.聘任意向书（由办事人写）； 7.外国人从事所聘工作的资格证明（即学位或毕业证书）； 8.外国人履历证明（即简历，中文，翻译公司盖章）二、办理通知函办事人携带第一步办好的外国人就业许可证书到外国人现居住所在地的外事办，办理通知函。三、办理“z“签证本人携带就业许可证书和通知函到中国驻外使馆办理职业签证（即“z”签证）。四、签定外国人劳动合同持职业签证入境后15日（或30日）内，凭许可证书与用人单位签定劳动合同（同中国人签定的版本一样）；五、办理《外国人就业证》 1、填写正确的《外国人就业申请表》 2、营业执照副本原件、复印件 3、用人单位与被聘外国人签订的《劳动合同》原件 4、聘请外国人就业原因 5、本人的有效护照及签证的原件、复印件 6、健康证明原件、复印件 7、中文版个人简历（如韩文需翻译，翻译公司盖章） 8、近期一寸证件照片。六、在外国人所在区的外籍人员办事处办理居留许可提交外国人住址证明（住宾馆的出具宾馆长包房证明、住普通民宅的需提供所在地派出所出具的住址证明） 1. 有效的《外国人就业证》 2. 以年检的《营业执照》副本；企业书面申请书（加盖企业公章） 3. 需提交《健康证明》 4. 企业批准证书 5. 有效护照的证件及复印件

外国人在中国就业须如何办理手续。根据中国的有关法律规定，外国人就业须具备下列条件：　　（1）外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；　　（2）年满18周岁，身体健康；　　（3）具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；　　（4）无犯罪记录；　　（5）有确实的聘用单位；　　（6）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。　　外国人有确切的聘用单位，必须交验健康证明书、学历证明书、护照或身份证件复印件，交近期2寸免冠照片，由用人单位填写《聘用外国人就业申请表》，向其行业主管部门提出申请，主管部门同意后送同级劳动行政主管部门和公安出入境管理部门审批。经批准取得《外国人就业证》和外国人居留证件后，方可在中国内地就业。　　而如果申请就业外国人是以下几种特殊情况，则可免办就业证在华工作：　　（1）持有《外国专家证》的外国人；　　（2）持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》，从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员；　　（3）经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。　　受理机关　　当地市（县）公安机关出入境管理部门

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