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具体流程如下：1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。3.开庭。当事人在仲裁过程中，将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节。4.调解。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。5.裁决。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。【回答】 您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。【回答】 您好！我目前已离职，但单位没有支付工资 您这边是遇到什么问题呢，亲亲，您还是可以具体说一下的，我给您再解答哈。如果您方便也可以说说自己的问题，我给您支招。【回答】 劳动仲裁流程：申请人提交仲裁申请书及其他相关资料；劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定；受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；组成仲裁庭；仲裁员回避；开庭前通知；开庭质证和辩论；裁决前调解；作出裁决【回答】 具体流程如下：1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。3.开庭。当事人在仲裁过程中，将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节。4.调解。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。5.裁决。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。【回答】 您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。【回答】 更多108条 

7，北京海淀区劳动仲裁委员会电话是多少

电话咨询电话：12333 （总机）82071188 地址：新街口外大街1号社保大厦 乘车路线：乘坐16路，22路，300路，302路，367路，725路，845路，运通101路，运通104路北太平庄下车

8，海淀区劳动局投诉电话

北京市海淀区劳动局 地址：北京市海淀区新街口外1号 电话： 010-82071188 年假连休5天不为过。
我在海淀小营西路32号修建火建军师部宿舍楼受伤骨折，休息了2个月现在大，小老板都不管医药费和误工费，怎么办

9，海淀区劳动仲裁委员会在哪 地址在那电话多少

这地方在四季青，坐车在东冉村（南行）下，沿四环往南走100米，路口右转，往西80米，在四季青镇政府和四季青幼儿园中间有条火车道，沿火车道胖小路，往南走50米即达~东冉村（北行）下，过过街天桥即达路口，往西走，下同上。
海淀区劳动仲裁委员会网站 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.hdlsj.gov.cn%2findex.asp" target="_blank">http://www.hdlsj.gov.cn/index.asp</a> 咨询电话：12333 （总机）82071188 地址：新街口外大街1号社保大厦 乘车路线：乘坐16路，22路，300路，302路，367路，725路，845路，运通101路，运通104路北太平庄下车
四季青桥北中关村人才发展中心往北约50米
你坐车到西四环东冉村下 然后找到四季青镇政府 斜对面就是 问一下保安 地址有点偏

10，请问有谁知道海淀区劳动仲裁委员会的电话

他们的网站是http://www.hdlsj.gov.cn/index.asp　　电话咨询电话：12333　　（总机）82071188　　地址：新街口外大街1号社保大厦　　乘车路线：乘坐16路，22路，300路，302路，367路，725路，845路，运通101路，运通104路北太平庄下车　　主要职能：　　负责辖区劳动争议仲裁工作，依法处理劳动争议案件；　　协调企业调解委员会、仲裁委员会与法院的关系；　　宣传劳动法规，预防劳动争议。　　劳动业务：　　受理劳动争议仲裁案　　仲裁风险提示书：　　各方当事人：　　为了充分保护您的合法权益，帮助您正当行使仲裁权利，避免仲裁风险，减少不必要的损失，现将仲裁活动中的有关风险及风险责任向您提示如下：　　一、 管辖异议的风险　　用人单位工商注册地的劳动仲裁委员会对劳动争议有管辖权。申诉人应向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请，否则被诉人可就管辖权提出异议。经审查，如管辖权异议成立，申诉人的申诉请求将被驳回，且须承担相应仲裁费用。　　二、 仲裁时效的风险　　提出仲裁要求的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。如申诉人逾期提出仲裁申请且无正当理由，申诉人的申诉请求将被驳回，且须承担相应的仲裁费用。　　三、 申诉请求不当的风险　　1、申诉请求应当明确、具体。申诉请求不明确、不具体将会使该部分在仲裁中得不到审理，且由申诉人承担相应的仲裁费用。　　2、申诉请求的增加、变更或提出反诉，应在仲裁委员会规定的期限内提出并应提交书面材料，逾期提出的将不被审理。　　3、对于不属于仲裁委员会受理范围的申诉请求，仲裁委员会将不予审理；申诉人坚持申诉的，申诉请求将被驳回并由申诉人承担相应的仲裁费用。　　四、 不按时交纳仲裁费用的风险　　申诉人提起申诉应按时交纳仲裁费用，如无正当理由逾期不缴纳的，仲裁委员会将按申诉人自动撤诉处理。　　五、 不提供有效联系方式的风险　　申诉人应当在申诉书中提供有效的联系方式，包括联系电话和详细通讯地址，因联系方式无效不能与申诉人取得联系的，将视为自动撤诉。　　六、 不按时出庭的风险　　当事人经依法通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，申诉人方将被视为自动撤诉，被诉人将被缺席审理和裁决。　　七、 举证不力的风险　　当事人对自己主张的事实有责任在仲裁委员会指定的期限内提供证据加以证明，如未能及时提供证据或提供的证据不足以证明其主张，则将承担举证不力甚至败诉的法律后果。　　八、 接受调解的风险　　调解协议是当事人依法自愿达成的，调解书经双方签收后即发生法律效力，调解书可以直接申请执行，且当事人不得就调解结果向法院起诉。　　九、 不按期起诉的风险　　任何一方当事人对仲裁裁决不服，应在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉，逾期不起诉，裁决书即发生法律效力。　　十、 不按期申请执行的风险　　对于仲裁裁决申请执行的期限，劳动者一方为1年，用人单位一方为6个月，超过此期限申请执行的，人民法院将不予受理。
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