未成年工,未成年劳动者是指已满16周岁未满18周岁者

未成年劳动者是指已满16周岁未满18周岁的劳动者,法律解析:根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)的规定，我国未成年劳动者是指已满16周岁未满18周岁的劳动者，又称未成年工,根据法律规定，童工为未成年16岁以下的人，而未成年工人为未成年16岁至18岁的人；责任不同。

1、什么叫 未成年工,雇佣 未成年工要注意什么

法律解析:未成年劳动者是指已满16周岁不满18周岁的劳动者。属于国家《生产性粉尘作业危害分级标准》第一级以上的粉尘作业；国家《有毒作业分级标准》中一级以上的有毒作业等一系列严重危害人民健康的事情，不能划入未成年 workers。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十四条禁止未成年劳动者从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

2、我国 未成年工是指

法律解析:根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)的规定，我国未成年劳动者是指已满16周岁未满18周岁的劳动者，又称未成年工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年劳动者实行特殊劳动保护。未成年劳动者是指已满16周岁未满18周岁的劳动者。

3、 未成年工是指多少岁

法律解析:未成年劳动者是指已满16周岁未满18周岁的劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年劳动者实行特殊劳动保护。未成年劳动者是指已满16周岁未满18周岁的劳动者。第六十四条不得安排劳动者从事有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的井下作业和其他禁忌从事的作业。

4、 未成年工是指年满多少周岁的

法律解析:《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年劳动者实行特殊劳动保护。未成年劳动者是指已满16周岁未满18周岁的劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年劳动者实行特殊劳动保护。未成年劳动者是指已满16周岁未满18周岁的劳动者。

5、 未成年工是指什么,与童工有什么区别

法律解析:未成年劳动者是指已满16周岁未满18周岁的劳动者。和童工的区别在于:年龄段不同，根据法律规定，童工为未成年16岁以下的人，而未成年工人为未成年16岁至18岁的人；责任不同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十五条，用人单位应当为未成年劳动者定期进行健康检查。

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