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1，上海的市长是谁

韩市长

上海的市长是谁

2，官至副国级原济南市长上海市委副书记64岁戎装履新他是谁百度知

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行指乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。——《孟子》。20世纪六十年代中期，新中国遭遇了前所未有的考验。在这一时期，众多优秀青年干部离开了工作岗位，纷纷进入基层锻炼。多年后，经历过层层磨难的他们，重新被组织启用，并成为了建设新中国的中流砥柱。在那段激情燃烧的岁月中，我党众多优秀人才，在困难面前，顽强不屈，奋力拼搏，始终坚持党的领导和实事求是的原则，在重大原则性问题面前，仍保持着清醒的头脑，旗帜鲜明。陈云同志、邓公等都是其典型代表，谷牧同志也是其中之一。谷牧同志是一位久经考验的共产主义战士，也是我国政法战线上的杰出领导人。他38岁任上海市委副书记，主持上海市人民政府的日常工作；61岁官至副国级，96岁高龄安然离世。至于他究竟有着怎样的传奇经历，还要从他参加革命说起。谷牧出生于1914年，山东省荣成人。荣成市位于山东半岛最东端，三面环海，海岸线长达500公里，是我国著名的历史文化名城。据史书记载，秦始皇先后两次来到荣筑桥立祠、观海祀日，汉武帝也曾前来拜日主。不止如此，荣成还曾孕育出无数位名人志士和英雄豪杰。一级工艺美术家王言昌、原南京政治学院训练部部长迟少青、原空二军参谋长邢礼文等都出身于此。出身于此的谷牧，从小就是在爱国主义教育和进步革命思想的熏陶下长大的。九一八事变爆发后，满腔热血的谷牧加入了中国共产主义青年团，开始从事革命工作。次年，在我党成员的介绍下，他正式加入中国共产党，并担任了山东省第七乡村师范学校党支部书记。1936年，谷牧奉命进入东北军从事兵运工作，他被任命为东北军第112师中共工作委员会书记。任职期间，他积极宣传抗日救亡主张，呼吁东北军官兵与我党精诚合作，一直对外，为推动抗日民族统一战线的形成起到了积极作用。全面抗战爆发后，谷牧被先后调任为八路军115师参议、中央山东分局主任秘书、统战部部长、八路军115师兼山东军区政治部统战部部长等职。在此期间，他积极发动人民群众反奸诉苦，减租减息，全力发展生产，繁荣地方经济，进一步改善了农民的生活状况。1945年后，他奉命转战鲁中南地区，并根据党中央及华东局的知识，构建地方武装、民兵、群众三位一体的武装斗争格局，使得党政军民上下团结统一，在思想上、组织上达到了高度统一。新中国成立后，谷牧经受了多次调任，他曾先后进入济南市人民政府、济南市警备区、上海市人民政府、中央华东局工业部任职。1952年底，时年38岁的谷牧正式当选上海市委第二副书记。期间，他主管上海的工业、交通等工作，在重点解决国营企业任务不足、生产困难等问题的同时，积极做好私营工商业者的工作，极大地推动了上海私营工商业的社会主义改造。此后，他进入中央工作，并先后出任了国家建设委员会副主任、国务院第三办公室副主任、国家经济委员会副主任等职。在特殊年代，谷牧受到了不公正的待遇，但他坚信邪不压正，坚持党的领导，在重大原则性问题前，依旧保持头脑清醒，旗帜鲜明。直到1973年后，谷牧才重新回到了工作岗位，并担任了国家基本建设委员会革委会主任一职。此后，在周公的关心和支持下，他主抓港口建设工作，并取得了极为显著的成果。1975年，时年61岁的谷牧当选国务院副总理兼国家基本建设委员会主任，一举跻身副国级。任职期间，他大力推动国家钢铁和其他产业的整顿，贯彻落实党中央的方针，组织调整解决了国民经济比例严重失调等问题。1979年后，他又先后当选了中央书记处书记、国务委员等职。值得一提的是，他还十分注重祖国文化事业的发展，他曾受邀当选了中国孔子基金会会长，大力倡导和推动对孔子学说的研究、传承和发扬。2009年11月6日，谷牧同志在北京逝世，享年96岁。谷牧同志的一生是革命的一生，奋斗的一生，为国为民的一生。在七十余年的革命生涯中，他不惧苦难，顽强拼搏，为改善人民的生活状况、推动祖国经济的发展和社会主义建设奉献了毕生精力，向谷牧同志致敬！

官至副国级原济南市长上海市委副书记64岁戎装履新他是谁百度知

3，山东籍外交部副部长有谁

在彼处：大使演讲录
任务占坑

山东籍外交部副部长有谁

4，在上海的山东人多不多

天南地北山东人，在上海的山东人有多少，咱不是户籍警，不好统计，说不准确。但从山东走出的几位上海市领导人，他们是山东人的骄傲，他们是： 刘学新，山东泰安人（山东青岛出生），1963年12月生，1985年4月加入中国共产党，1989年7月参加工作，研究生学历，经济学硕士。中央纪委第九纪检监察室主任、福建省委常委、省纪委书记、省监察委员会主任。2020年5月起任上海市委常委、市纪委书记。 周慧琳，山东蓬莱人，1962年10月生，1984年6月加入中国共产党，1984年7月参加工作，北京师范大学教育学部教育经济与管理专业毕业，在职研究生学历，教育学博士学位。曾任国家新闻出版广电总局副局长、党组成员、国家版权局专职副局长，出版管理司（古籍整理出版规划办公室）司长（主任）。现任上海市委常委、宣传部部长。 舒庆，山东青州人，1964年10月生，研究生学历，理学博士，副总警监，1984年11月加入中国共产党，1985年7月参加工作。历任河南省政府副省长、党组成员，省公安厅厅长、党委书记、督察长（兼），省委政法委副书记（兼）。现任十九届中央候补委员，上海市副市长，市公安局党委书记、局长、督察长，上海公安学院院长。在上海的山东人约占上海外来人口的4.2%。 上海外来人口分布 上海外来人口安徽省籍人口占29%，共计287.4万人，山东则以4.2%的比例达到了40.32万人。山东到上海工作的鲁南和鲁西南为主，分布在济宁、菏泽、临沂等地，而山东中北部则以到北京工作为主，占北京外来人口的19.73%。总的来说在上海山东人还是很多的，笔者了解的情况是临沂人在上海的基本是以做蔬菜生意为主，各大菜市均有临沂兰陵人的身影。 还是安徽，江苏，河南，浙江的多。山东人在上海做小生意的多，比如蔬菜，水饺馆，馒头店等。再就是大学生留沪来沪工作的也不少。某知名三甲医院外科医生山东人特别多，当地医生说因为山东人技术好，体力好，细心！据我了解，在上海的山东人相对于其它几个人力输出大省来说是算比较少的。 毕竟山东离北京比较近了，再加上上海的饮食，人文，都和首都的相差较大，几乎是不同的风格了~靠北方的山东人应该更加喜欢北京。毕竟是政治文化中心了。 我所认识的山东人几乎都在北京发展。上海是魔都，对外开放度高，对学历各方面要求也更加苛刻，北京嘛~挺包容的，什么人去那里都能找到合适自己的工作。物价（尤其食物，肉类）也更加便宜。 上海就不一样了，挣得少了没法生活下去。 济宁人前来报道。在松江某高校工作，对面办公室就有一个济宁兖州的老乡。我们学院五十个老师，俩济宁的，泰安的，菏泽的，临沂的，烟台的，俩潍坊的，山东人还比较多。 补充，今年新来一同事，一打听，原来是济南的。 还有东北的同事老家也是山东的。 再补充，19年新来的另外一个同事也是山东的，老家临沂。 继续补充，20.21两年又来了两个山东的 山东人占领学院的节奏[呲牙][呲牙][呲牙] 山东人去北京，上海发展的都挺多，但是相较于其他省份的其实还好，不算最多的。人趋于利么，哪里有钱赚就去哪里呀。 山东人比较恋家的，其实从地域上来讲，山东非常不错啦，一年四季分明，但是夏天不太热，冬天又不太冷，还有暖气，生活还是很舒服的，只是近几年生态破坏严重，不过现在也知道环保了，乡村的垃圾也在政治，不准徐再往河里倒垃圾啦，据说现在河里已经有野鸭子乱飞啦，初见成效，棒棒哒。 不要说在上海的山东人多，感觉在整个长江以南祖籍为山东的人的确不少，这与当年山东大军南下解放全中国最后分布在南方密切相关，本人的父母就是山东纵队其中一员，随军南下渡江战役后定居南京。虽说之后因工作需要又调到西北，但父辈离休在南方的老战友依然很多。本人也经常去南方出差，在出租车上聊天时经常发现司机是当年山东南下干部的后代。 山东是人口大省，也是教育大省，有着庞大的人口基数和优质的教育资源再加上山东人都勤奋好学使得山东人才辈出，祖国的大江南北各行各业都有山东人的身影。要说在上海的山东人多不多，我觉得这个是个相对的概念。如果按上海外来人口比重的话山东人也应该是占较大比重的。如果换一个角度从山东的外出务工人口或者输出人才的比率来看上海应该不算是多的。 随大军南下解放和接管上海的各层级干部中，山东籍干部占了大头，现已基本故去，但子孙留在了上海。在上海谋生的流浪山东人也不少，改开后求学打工的山东籍也不少。最亮眼的还是六十年代的《霓虹灯下的哨兵》，整整一个连队黑不溜秋的山东士兵站在南京路上，以拒腐蚀、永不沾的形象告诉上海人，中国人治理上海会比洋人更出色。 多，全国各地哪个省市不多啊。现在人口流动比较大，人口又比较聚集，一线城市又是大多数人向往的地方，大家在一起拼搏，努力，在老家种地又赚不了多少钱，所以好多人选择离开自己的家乡去外地打工，我现在就在上海，可以说，大城市的变化和繁荣离不开我们这些奋斗的农民工，希望大家看到外地人，都不要以一种歧视的眼光来看待，山东也是人口大省，我每天上下班都能看到山东的车不少，每次打车遇到个老乡，都想多聊几句，诉说下自己的奋斗经历

5，领导你好本人是山东人现档案在上海局请问我大证补差及大副

你好。船员可在居住地、单位所在地、证书所在地参加过渡期适任培训和考核、合格证补差培训和考核。

6，上海人 领导

下次直接封红包。
如何与领导相处，尤其如何与弱点和缺点明显的领导如何相处，却是是一个很难理得十分清晰的话题，但并非无规律所循，以下点滴仅供参考，且须具体问题具体分心。 首先我们要确定已什么样的心态与领导相处？ 其实领导也是平常人，也是一种具体的分工不同的工作，他也需要别人的协助与配合，所以我们在内心中可以确立与领导平等的意识。 做下属的经常有一种人，喜欢“抗上”，专门与领导作对，并把这种行为当成一种正当行为，认为是刚直不阿的表现。其实，家庭有家庭伦理，社会有社会伦理，企业有企业伦理，我们也要尊重企业伦理，不要经常“抗上”，不要把和领导“顶牛”当作是德。 与领导有效的沟通是必要的，接近领导不等于“阿谀奉承”。 一般的领导都会有架子，我们要了解其原因，也要予以理解。架子可以显示权力，架子可以给领导带来神秘感，架子可以给 领导增加仪表和魅力,架子会给领导产生满足感。 我们要学会与不同性格的上司相处 1.沉默型上司: 你得学会从他的只言片语中找到他的要求以及他对你的评价.这就要求你在平时得多注意“少说话,多做事”。 2.挑刺型上司: 这样的上司,很难让他说一个好字.而且就算你尽力了,并自我感觉良好,但他还是会随时提出来小缺点来.在他眼中,没有更好,只有最好.和这种上司相处,你得力求完美完美更完美。但事实上这是很不现实的，所以你在向他汇报一项工作的时候,尽量让他知道这是在他的带领之下完成这项工作的.有什么指点,一定会按领导的意思去办。 3.固执型上司: 在这种类型的上司手下做事,请记住一条,他发脾气的时候千万别吱声，等他说完了,你再说,我一定照您的要求去办。 4.外向型上司: 能同这种上司相处,还算你比较幸运地.因为原则上这类上司一般不会给你不鞋穿。所以,你在尽力完成本职工作的时候,人用花很多时间去猜测上司是怎么样一个人,你该如何去做.因为一般他认为你做得不对的,他会随时提出来。 5.鼓励型上司: 这种上司心怀一般是很宽阔的.就算是你一不小心犯了一个小错误,他会原谅你的，而且他还会适时地对你说:年轻人,慢慢来。如果哪次你做得还可以，他会说:不错!当然,你只有看他眼神,才知道他想表扬谁， 6.笑里藏刀型的上司: 同这类上司相处,是一件非常令人头疼的事情.你除了小心翼翼做好他所交待的事情外,你还得留意分微笑背后的另一种含义.如果他说你“不错”,你可要当心，当然,这种上司还是很少的。 7.爱大声嚷嚷的上司: 做这种上司的下属，必须要在他交待什么时候完成.怎么完成,要达到效果的时候,努力记好他所说的每一个字。如果你一个不留神，他会让全公司(单位)的人都知道你的办事能力如何如何……,当然,你工作出色,他还是会充当“播报员”这一角色的。因此这种上司一般来讲,是因为自己所抓的那一方面的工作做得很出色。所以,你一定要努力,努力再努力。 8.与你称兄道弟的上司: 这种上司的观点是，“兄弟归兄弟,但工作是工作”。故你可以在除工作以外的地方揣摩他的想法，但当你真正犯了一些小错的时候,他还是会帮忙解围的。除非,他那句话是真的界限分明。(注:以上说的是小错误,如果你真的犯了大错误的话,谁也帮不了你，你还得自己赔偿所造成的损失，还得有被炒鱿鱼的准备，不过一般不会有这种严重情况的发生) 9.与多疑型领导相处 做事小心谨慎；常汇报，多请示；善于给多疑型领导鼓气。 总之与上司相处,不管是何种性格的上司,都必须做到了下几点: 1.少说话,多做事。 2.要让他充分地信任你,这个充分的信任是建立在充分交流的基 础上的。目的是你要了解他,同时也要让他充分了解你! 3.当上司表达出与你不相同的意见时,你得仔细倾听。 4.服装得体。 5.女职员尽量少在上司(男上司.女上司)面前化妆。 6.当你想称赞三十岁以上的女上司漂亮时,请用“有气质”这个词.当你想奉承男上司的时候，请对他说:在您手下做事,我学到了很多为人处世的道理.我愿意能多有这样的机会。 7.不管做什么事情都需要做汇报.最好能写个短小而又精悍的书面报告，如果不方便,可以用其他方式汇报。但请记住:书面优于口头，面谈优于电话,还有千万要记住先报告什么后汇报什么，还得讲清已做到领导交待的哪些要求,完成哪些任务等等。 8.善于运用上司这个资源.不管何种情况下,千万别得罪上司。除非你早已有了更高的去处，不然请谨记。因为上司无论从经验上,还是从人际关系上,都有得你运用。(注:如果你认为他在某些方面还没有你掌握的多，请你别忘了,为什么他是领导,而你只是他的下属.所以一定要虚心加小心。) 9.在你认为自己的某一个想法比较成熟的时候,请采取一种你认为最委婉的方式向他说明你的想法，尽量能让他支持你. 10.不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法。请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出的。所以,你的目的实际上已达到了，千万不能因此而愤愤不平。不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的. 11.千万不能把上司当成自己真正的朋友。请记住,在工作上你需要的是一个领导,绝不会是一个真正的知己. 总之，要想成为领导，必须学会被领导；要想提升自己，必须从服从开始；要想出人头地，必须学会“忍气”。 合理的训练，不合理的是磨练。 另：送“诗”两首 你要： 领导严肃时，你要一本正经； 领导颓废时，你要抚其心灵 领导微笑时，你要埋头苦干； 领导爽约时，你要厚礼相迎； 领导得意时，你要必恭必敬； 领导失宠时，你要另觅高明。 你不要： 领导年轻你装哥，领导开门你上车， 领导说话你唠嗑，领导夹菜你转桌， 领导心烦你唱歌，领导小蜜你乱摸。

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