上海市援外干部管理办法,上海市对支内支边职工和知青返沪的最新政策规定
来源:整理 编辑:上海生活 2023-09-06 21:33:54
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1,上海市对支内支边职工和知青返沪的最新政策规定
有新的政策。
你可以到所在街道事务中心和所属派出所具体打听。![上海市对支内支边职工和知青返沪的最新政策规定](//www.qgnews.net/d/file/20230414/941d385b0f06bba2097f4ccb297675c3.jpg)
2,干部任用条例任用与聘用有什么区别
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![干部任用条例任用与聘用有什么区别](//www.qgnews.net/d/file/20230414/c2faf518b9ba2a585e7c63f3bce8b44a.jpg)
3,上海支援内地建设职工的认定方法
支内职工的证明可到市档案馆查寻原始记录,上海的派出所是无法认定你的支内职工身份,只有到你奶奶原工作所在地的派出所或劳动局把工作资料吊出来,到上海现在户口所在地街道的社区服务中心办理手续。你如不熟悉具体操作流程,可到上海市公安局户政处查询你奶奶的户籍资料,并可咨询办理手续的相关问题。上海市公安局户政处在河南中路靠近福州路(消防局隔壁),每周一、三、五办公。![上海支援内地建设职工的认定方法](//www.qgnews.net/d/file/20230414/74d3c98f6ddb5d2380fc5878fbd35099.jpg)
4,干部日常监督管理办法
干部日常监督管理办法如下:1、民主生活会制度。党组织民主生活会一年召开一次,按照上级党组织的统一安排和要求进行,会前7天将民主生活会的主题和会议安排向上级党组织报告,对班子成员在民主生活会上的发言提出要求。会后应向上级党组织做出书面报告。2、双重组织生活会制度。班子成员不但要参加民主生活会,还要坚持参加党支部的组织生活会接受党组织的管理和党员群众的监督。3、报告制度。建立向上级党组织定期汇报工作的制度,每半年及年终结合工作总结,书面报告有关林业生产、经费、基建项目、人事任免调配、领导班子状况及党风廉政建设等方面的情况。同时,班子成员必须严格执行个人重大事项报告、收入申报以及礼品登记上缴等制度。4、年终考核制度。按照干部管理权限,由上级对下级进行年终考核。采取组织考察、领导班子成员公开述职述廉以及民主评议、民主测评、民主推荐相结合的办法,考察和评价领导班子及其成员履行职责的情况和思想作风表现。5、谈话、诫勉制度。建立任职谈话制度、廉政谈话制度、诫勉谈话制度。6、离任审计制度。领导干部调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休前必须接受任期经济责任审计。审计工作由人事、纪检监察部门提出委托建议,审计部门依法实施。审计内容包括单位财务收支财务收支的真实性、合法性和效益性,以及有关经济活动应当负有的主管责任和直接责任。
5,上海市一六年关于支援外地退休后回沪人员的帮困标准
本市支援外地建设退休(职)回沪定居人员帮困补助复核表,但是图片格式的啊.1、房权证丢失,马上带着身份证明到房管部门档案室查取档案;2、带着身份证明和复印的档案材料到当地报社发丢失声明,并保留登载声明的材料。3、三个月后带着登载丢失声明的材料和身份证明到房管部门填写房权证申请审批表,申请补发。4、房管部门受理后依法公示,若无人对该房屋主张权利的话则进入审批程序。5、7个工作日后,带着身份证到房管部门,缴纳工本费后,就可以领取补发的房权证了。
6,上海地区关于派遣证干部身份的问题
大学生毕业后档案的四种去处? 一、转至生源地。? 生源地人事部门一般是指地级市的人事局。? 比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。? 优点:是在生源地就业后办理手续简单方便? 缺点:则是毕业生两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。? 二、办理暂缓就业,档案留校? 2002年国家下发文件,允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。? 适合有就业愿望但尚未就业的毕业生? 优点:是由于学校的诚信度较高,代为保管户口关系和档案,提供就业咨询、就业信息、就业指导等与落实就业单位有关的服务,老师尽心尽力,而且不收取额外费用,学生自由度较大,安全性高,可以以应届毕业生的身份参加公务员考试。? 缺点:则是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。在学校在两年内仅仅只管理档案,不能办理转正定级手续,也不能确定干部身份。毕业生以后落实就业单位工龄推迟两年计算。如超过两年未办理任何手续,户口将只能派遣回原籍,不能在城市间作为干部流动。? 三、转至各地人事代理服务机构,即人事局下属的人才服务中心。? 一种情况是毕业生已落实了就业单位,但单位不具有人事权,可通过人事代理机构向人事局申请接收函;? 二则是毕业生符合当地先落户再就业政策,可直接先办理落户手续,再完成就业工作。? 为毕业生提供以下服务:档案材料保管、查询;出具出国(出境)政审、升学、就业、考研、结婚等相关证明;办理落户手续;为毕业生党员提供组织关系转接,代收党费,进行年度考核,办理转正手续。? 这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。? 优点是签订就业代理协议可以获得更多的就业信息,既省时,又省力;服务范围更加广泛,易于毕业生解决一些实际问题;正规的就业指导中心的参与和协助,在安全性方面的保障更大。? 缺点则是由于毕业生与指导中心交流相对少,容易造成信息不畅。? 四、转至工作所在地? 需要毕业生尽快落实工作,和单位签订就业协议之后,由单位负责办理相应的手续。但要求是单位必须具有人事权。? 对毕业生就业是一种最省心最省钱的方案,所有人事关系放在单位,不离职一般不存在任何问题。? 离职时就必须转出,现实中也存在用人单位和劳动者关系处理不妥,而导致用人单位扣留劳动者的户口档案,或要求劳动者支付违约金才允许将户口和档案转出,给毕业生造成不小的困扰。“学籍档案”与“人事档案”? 学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和 奖惩情况等。? 人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部 门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现。? 学校保存的只是你的“学籍档案”,而真正发挥作用的恰是你的人事档案,如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案 后才能进行的。? 按国家政策规定,大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本 科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见,学校保 存的学籍档案只是“存放”,起不到任何作用,在某种意义上说,也是得不偿失。现实生活中,人事档案仍 具有不可替代的作用,我们应给予足够的重视,以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。? 1、办理各种社会保险以及开具出国、考研等有关证明需要依据相关的档案材料开具 。? 2、职称申报,需要根据人事档案中所记录的工龄来确定报考资格。? 3、转正定级,可以确定干部身份,从而计算工龄。在机关事业单位工龄是作为工资、职务晋升的主要依据,是办理退休,享受社会保险的依据。同时干部身份是作为户口进入至上海、深圳等大城市的必备条件之一。? 4、户口可以根据档案中是否具备干部身份,随档案调动而随之迁移。? 5、录用公务员、事业单位工作人员时所必备的审查依据户口档案留在学校挺好的,为什么要管啊?2008年底第一代身份证就要作废了,而你却不能办理二代身份证,马上就要变成没身份证的人;您也不能和心爱的人领取结婚证、享受爱情的甜蜜果实;你还不能申请贷款买房,拥有自己的小窝;你不能顺利办理出国手续,实现自己出国的梦想等等。 总之,户口档案迟早都要办,千万不要等到急用才想起来,这样会让你错过很多机会的!档案可以在学校保留两年,将档案放在学校对自己有什么影响?按照规定毕业生在两年择业期内可以将档案由学校管理,两年期满学校将档案和户口打回原籍。在学校在两年内仅仅只管理档案,不能办理转正定级手续,也不能确定干部身份。毕业生以后落实就业单位工龄推迟两年计算。如超过两年未办理任何手续,户口将只能派遣回原籍,不能在城市间作为干部流动。报到证报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的,只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作,并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效。报到证的用途? 1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;? 2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄;? 3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;? 4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;? 5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;? 6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;? 7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。? 所以报到证不要丢失。什么是干部身份? 在我国目前行政管理体制下,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份? 国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。? 干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件,同时也是单位之间,城市之间人才流动的必备条件之一。? 国家计划内统招的大中专毕业生都带有干部身份,如果两年择业期内没有办理相关手续,指标自动作废干部身份对毕业生以后的发展有什么帮助?? 例子:一学生2001年在长沙某高校毕业,当时去了广州某民营企业工作,因民营企业不能管理他的档案、户口,也就没有签就业协议书、开出报到证。到2004年他跳槽到一家单位,因为工作业绩好,这个单位要求他把档案、户口调入广州。因为他当时没有办理人事代理手续,档案和户口已打回原籍。干部身份保留期限只有2年,他毕业3年,指标已经作废,所以不能作为干部身份调入广州,这个机会就永远失去了……什么是工龄?工龄对毕业生以后有什么作用?? 工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位,国有企业工资计算的内容之一。? 例:长沙某高校2001年毕业生,毕业后在公安厅户政中心工作,属聘用员工。但该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后,该毕业生考取了公务员,当他的档案调走时,工龄、档案工资已从2001年计算,那么他到新单位的工资级别比同年毕业没有办理人事代理手续的同学档案工资要高两个级别。户口迁移证来到学校读书,户口从原籍迁到学校,但在学校是临时性的,毕业后都应该迁出。户口迁移证,是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明,不能丢失,不管到哪里,你要在规定时间内把户口落下来,不要把《户口迁移证》一直放在口袋里。就业协议书? 《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。? 学校是凭《就业协议书》来派遣的。学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》,同时转移学生档案。? 一般学校会要求学生在规定的日期(如每年6月初)上交《就业协议书》,学校再以《就业协议书》为依据进行派遣,如果超过这一时限,学校会把学生的关系和档案一并派回原籍户口不必迁~也许农村户口更好!如果考上公务员,倒是单位会帮你办的。 档案放到重庆的人才服务中心即可。工龄的问题跟你实际工作和缴纳社会保险有关系。 干部身份?现在实际上已经不存在了;你要是考上公务员就是公务员身份,到企业工作就是企业员工。你是从学校毕业的,时间刚过一年。你应该回学校去问一下。不过一般就是民营企业也是会将你的档案委托存档的,如果你们单位没有让你调过档那就的档案就由学校为你委托存了,到时你去调档时只要缴纳一年的个人存档费就可以了。不过前提是需要你有提档函。派遣证现在对你已经没有意义了。干部身份等你这次回学校时一起问问。
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上海市援外干部管理办法 上海市对支内支边职工和知青返沪的最新政策规定
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