1，上海五险一金缴纳比例是怎么样的

上海海五险一金包括什么！五险一金缴纳比例是怎么样的？其实五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。养老保险：目前养老保险缴费比例：单位19%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）医疗保险：医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%失业保险：失业保险缴费比例：单位1%，个人0.5%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：公积金缴费比例，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

上海五险一金缴纳比例是怎么样的

2，上海养老保险缴费比例

上海2022年社保缴费比例如下：1、基本养老保险：单位16%，个人8%。2、医疗保险+生育保险（合并）：公司10.5%，个人2.00%。3、失业保险：公司0.5%，个人0.5%。5、工伤保险：0.16%—1.52%，个人不缴费。缴费流程步骤一：用人单位可通过网上申报系统查询当月本单位的个人应缴账（缴费申报/单位月应缴查询），若对个人应缴账存有异议，可通过网上申报系统申请删除当月个人应缴账（缴费申报/当月应缴账删除申请）。步骤二：社保经办机构审核后，用人单位调整人数，申请重新生成个人应缴账（缴费申报/当月应缴账重新生成申请），待正确后申报工资总额（缴费申报/企业外网单位上月工资申报）。另：用人单位也可到当地社保经办机构删除、生成个人应缴账，申报工资总额。办理条件一、单位参保1、单位从业人员新建养老保险个人账户。2、男性未满60周岁、女性未满50周岁（从事管理和技术岗位工作的未满55周岁），已办理招（录）用手续，且从未建立本市养老保险个人账户的人员。二、个人参保1、凡具有本市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁，从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户。本市户籍人员的外省市配偶，在本市灵活就业并有合法经济收入，男性未满60周岁、女性未满55周岁的也可按规定办理。2、未参加过：企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、被征地居民社会保障中任何一种社会保险制度的。

上海养老保险缴费比例

3，上海公司社保缴费比例

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。企业缴费额定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额定缴费基数×8%。上海养老保险公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；医疗保险公司缴纳比例为9.50%，个人缴纳比例为2%；失业保险公司缴纳比例为0.50%，个人缴纳比例为0.50%。上海社保缴费比例如下：1、养老保险单位缴纳比例是21%；个人缴纳比例是8%；2、医疗保险单位缴纳比例是11%；个人缴纳比例是2%；3、失业保险单位缴纳比例是1.5%；个人缴纳比例是0.5%；4、生育保险单位缴纳比例是1%；个人不承担缴费；5、工伤保险单位缴纳比例是0.5%；个人不承担缴费。上海社保缴费基数是多少：1、根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示社保缴费基数，最高15108元，最低3022元；2、单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。而按本市原规定，则享受由失业保险基金报销70%的医药费。第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

上海公司社保缴费比例


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