本文目录一览

1，山西省劳动厅投诉电话

太原富士康北一门每天早上七点半黑中介诈騙.农民工钱财你們也不管

山西省劳动厅投诉电话

2，山西省劳动局举报打电话不管用怎么办啊企业不给农民工发

我不会~~~但还是要微笑~~~：）
山西省人力资源和社会保障厅电话：0351-3046590地址：太原市杏花岭区府东街95号

山西省劳动局举报打电话不管用怎么办啊企业不给农民工发

3，山西省大同市灵丘县劳动仲裁在哪电话是什么

应该就在现在的人社局那里。就是过去的劳动局和人事局，现在合并成一个了。
你好！一般都在劳动局院内。可以打114查询，并直接转接过去。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
便民大厅西面的一栋楼，以前的劳动局

山西省大同市灵丘县劳动仲裁在哪电话是什么

4，太原市劳动仲裁委员会的投诉电话是多少

名称： 太原仲裁委员会 地址： 山西省太原市新建路80号（创享天地六层） 负责人： 张仲 电话： 0351-4222301
名称： 太原仲裁委员会 地址： 山西省太原市新建路80号（创享天地六层） 负责人： 张仲 电话： 0351-4222301 如果不是，可打114问，市话收费！

5，山西省晋中市灵石县劳动仲裁委的电话多少

你好。一大早就查询派出所的办公电话，如果需要报案，可以拨打110电话报警，不需要查询派出所的电话。查询晋中市灵石县两渡派出所的电话，可以拨打灵石县公安局办公电话咨询，或者向自己居住地村委会或者居委会询问。
灵石县劳动仲裁委委员会设在县劳动局，电话 0354----7623655。 如果要进行工伤认定，可以由用人单位向劳动仲裁委申请，如果用人单位不申请，当事人可以直接向该委投诉。

6，山西人社部拖欠农民工工资应该打哪个电话呢我在山西交城县美鑫

看是不是恶意拖欠工资，如果是恶意拖欠工资的，是刑事犯罪，可以判刑。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
没看懂什么意思？

7，山西省劳动监察局电话是多少

劳动监察大队的电话是12333，12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。12333电话服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。对于劳动纠纷，劳动监察不是唯一的解决途径，如果劳动监察大队不能解决，可以向劳动争议发生地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。扩展资料：劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。主要职责：督促用人单位和劳动者依法办理各种用工问题，负责劳动合同的推行和管理工作，认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉，协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”。明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。
山西省这么大，你找哪里的劳动监察局你可以打114查询人社局的电话，现在属于人社局管理
拨打当地114查询吧。还望采纳，谢谢。
劳动监察大队的电话是12333，12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。12333电话服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。对于劳动纠纷，劳动监察不是唯一的解决途径，如果劳动监察大队不能解决，可以向劳动争议发生地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。扩展资料：劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。主要职责：督促用人单位和劳动者依法办理各种用工问题，负责劳动合同的推行和管理工作，认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉，协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理

文章TAG：山西省劳动仲裁投诉电话山西  山西省  劳动  
下一篇