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打电话询问11412580

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3,江阴市劳动仲裁部门在哪求大神指点

您好,江阴市劳动人事争议仲裁院: 1、办公地址:江阴市延陵路234-238号  2、联系电话:86800989(综合科)

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4,江阴市劳动局投诉电话

电话投诉没有用的,直接去劳动局申请仲裁,告不给钱的单位老板。
江阴市劳动局地址:无锡市江阴市澄江中路8号电话:(0510)86802902

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地区:江苏省江阴市 地址:虹桥北路118号 邮编:214431 电话: 0510-86805963 楼上要求 谢谢
南安市劳动局投诉电话:0595-86381376

6,江阴市劳动局电话

公司规定有点与政策差距,主要是您参保了,工伤是劳动部门给的工资,要有工伤鉴定,老板说劳动局规定是最低工资,可能您的工伤鉴定没出来,所以先按最低工资发给您,您是不是姓单,如有不对之处,请提
可以拨打当地区号+12333,或者114查号。
付费内容限时免费查看回答您好,很高兴为您解答。江阴市劳动局 电话号码是: 0510-86802902希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话,麻烦给个赞哦~
那要求劳动仲裁 或者打电话给江阴电视台的帮女郎

7,工伤找劳动仲裁么江阴市的劳动仲裁机构在哪跪求

根据《工伤保险条例》第三十九条规定,江阴市职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资  二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按人力资源社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确认。  三、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。  本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。  用人单位未参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
工伤应当先到人社局申请工伤认定和劳动能力鉴定(伤残鉴定)。结论出来后,找单位赔付,单位拒赔,您可以申请劳动仲裁。江阴市劳动人事争议仲裁院:1、办公地址:江阴市延陵路234-342号2、联系电话:86800989(综合科)
发生工伤事故后不需要找劳动仲裁,需要先去申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后对赔偿数额有争议的,再申请劳动仲裁。江阴市的劳动仲裁委员会下设劳动仲裁委员会办公室,处理日常事务,设在江阴市人力资源和社会保障局的劳动仲裁管理科。  工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。  具体流程如下:  1、申请工伤认定  《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定  《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。  3、申请劳动仲裁,确定赔偿数额  《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。  4、用人单位未按仲裁决定支付费用的,申请法院强制执行。  《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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