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1，上海中小企业联合会是什么单位

是一个协会，商会，一个资源整合平台！
简单来说是一个民间的社会团体

上海中小企业联合会是什么单位

2，2018年上海平均工资是多少

上海地区平均薪酬6000元/月至8000元/月的职位占职位总量的24.2%，8000元以上/月的占49.3%，4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的22.3%，2000元/月至4000元/月的职位占职位总量的24.2%，小于2000元/月的职位占职位总量的0.8%。在上海排名前五位的行业中，互联网/电子商务行业的竞争指数最高，其次是计算机软件行业，基金/证券/期货/投资行业排在第三，网络游戏和通信/电信/网络设备行业的竞争指数位列第四和第五。互联网/电子商务行业发展基本完备，拥有庞大的经济体量，对人才具有巨大的吸引力，但是相关的人才储备也较为充足，竞争非常激烈。科学技术不断变革推动通信行业、计算机行业持续发展，扩大市场需求，发展前景明朗，薪酬水平高，吸引大量求职者，竞争指数较高。金融行业风波过后，发展渐趋稳定，加上薪资待遇长期维持在较高水平，对求职者具有巨大的吸引力。扩展资料：上海2019年工资指导线公布，平均线为5%-6%：2019年上海市企业工资指导线的平均线为5%-6%，生产经营正常、经济效益增长的企业，可参照平均线确定工资增长幅度。 上年平均工资水平为全市职工平均工资二倍以上的企业，工资增长幅度应低于平均线；上年平均工资水平低于全市职工平均工资60%的企业，增长幅度可适当高于平均线。 2019年上海市企业工资指导线的下线为2%-3%，经济效益下降的企业，可参照下线确定工资增长幅度。生产经营困难、经济效益较差的企业，工资增长幅度可以低于下线。 同时，上海市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会要求：企业应当通过工资集体协商等形式，合理确定平均工资增长幅度，以及不同岗位人员的工资水平，既促进企业的发展，又保障职工的权益；工资分配应向关键岗位、生产服务一线岗位和紧缺急需岗位的人才倾斜，工资水平偏低的一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度，企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。参考资料来源：上海热线-注意，2019春季上海平均工资10274元参考资料来源：人民网-发布2019年企业工资指导线

2018年上海平均工资是多少

3，上海市外商企业联合年检

是这样的,在3月底时,他们更新了一张社会贡献情况表,你只要重要把这张表填好,再上报就可以了.没有什么关系的

上海市外商企业联合年检

4，刚泰集团被申请破产清算债务危机后一地鸡毛

这家成立24年、曾经坐拥300亿资产的多元化集团，从危机爆发到被申请破产清算只用了两年时间。01 破产清算11月24日，刚泰控股(600687.SH)公告称，公司第二大股东刚泰集团有限公司（以下简称“刚泰集团”），被国信证券以不能清偿到期债务且明显缺乏清偿能力为由，向法院申请破产清算。刚泰集团被申请破产申请公告 公告显示，刚泰控股存在未经公司审议程序，为刚泰集团及其关联方的借款提供违规担保相关事项，目前尚未解决的违规担保本金合计20.45亿元，其中为刚泰集团违规担保的本金合计5.93亿元。若刚泰集团进入破产清算程序，上述违规担保可能会对刚泰控股造成损失，具体影响以法院的最终裁定为准。据悉，刚泰集团已提出异议，法院尚未受理该破产清算申请。法院最终是否受理对刚泰集团的破产清算，尚存在重大不确定性。《小债看市》注意到，这并非刚泰集团首次被申请破产清算，今年4月其已被中银国际证券申请破产清算，案号为（2020）沪03破申20号。 破产重整信息 今年9月，刚泰控股也因不能清偿到期债务且有明显丧失清偿能力的可能，被债权人向兰州市中级人民法院提出破产重整申请。自债务危机爆发以来，刚泰集团和刚泰控股连续被评级机构下调评级，目前其主体和相关债项信用评级均为C。 刚泰集团评级趋势 02 债务危机爆发据官网介绍，1996年刚泰集团发轫于浙江台州，1999年进入上海，已形成了“大消费、大文化、大金融”三大产业板块及控股集团、金控集团、文化集团、置业集团“四大子集团”的战略布局。其中，刚泰控股主营业务为金矿开采业务以及黄金、钻石、翡翠、彩宝等珠宝的设计、加工与销售，号称“互联网珠宝第一股”。刚泰集团官网 从股权结构上看，刚泰集团持有刚泰控股13.13%股份，为公司第二大股东。值得一提的是，2019年9月由于股权质押纠纷，原大股东刚泰矿业所持24.55%刚泰控股股份被司法强制划转至汇通基金，刚泰控股实控人变更为中国烟草总公司。 刚泰控股原股权结构图 2018年6月，一封《关于请求帮助刚泰集团解决短期流动性危机的情况报告》掀开“刚泰系”债务危机一角，求援信中直言“刚泰控股为解决短期流动性危机求援上级政府，金融机构对其采取了抽贷等方式，致使公司发生流动性危机，正常经营已被干扰。”其后，刚泰集团虽然通过加大房产销售、与外部企业合作、转让投资项目等方式回笼资金，解决流动性危机，但效果微乎其微，以至于其到期债券悉数违约。2018年9月，刚泰集团首次发生债务违约，后名下累计有4只债券相继违约，违约金额合计16.36亿元；目前其仅存续一只“17刚泰02”，将于2022年9月26日到期。随后，刚泰集团的债务危机向上市公司传导，2019年4月刚泰控股首次发生付息逾期，目前累计有两只债券违约，违约总金额7800万元；目前其仅存续一只“17刚股01”，将于2022年11月到期。更为严重的是，2019年6月刚泰控股被曝出违规担保问题，被证监会立案调查。 经调查，在2016年11月22日至2018年6月13日期间，刚泰控股为其实际控制人、关联方及其他相关方的21笔借款违规提供担保，担保金额合计56.34亿元，但是担保事项未经*ST刚泰董事会、股东大会决策程序，且未及时履行信息披露义务。近年来，刚泰集团黄金珠宝业务收入大降，盈利能力明显下滑，同时期间费用和资产减值损失大幅增加，2018年其归母净利润亏损17.38亿元，为史上首次亏损。2019年上半年，刚泰集团实现营业收入6.15亿元，同比大幅下滑92.03%；实现净利润-1.53亿元。盈利能力 同时，受金融强监管和信用供给偏紧影响，融资环境趋紧，刚泰集团债务高企且对融资较为依赖，但其信用环境较差，面临逐渐恶化的偿债环境。截至2019年6月末，刚泰集团总资产为288.32亿元，总负债169.76亿元，净资产118.56亿元，资产负债率58.88%。虽然看似财务杠杆水平不高，但刚泰集团主要以流动负债为主，债务结构不合理；在手资金远不及短期负债，存在巨大的短期偿债风险。 截至2019年6月末，刚泰集团账上货币资金只有5.45亿元，却面对76.67亿短期债务，现金短债比为0.07。同时，刚泰集团备用资金也不多，截至2018年末其银行授信总额为79.22亿元，未使用授信额度为18.38亿元，可见财务弹性欠佳。银行授信情况 除此之外，刚泰集团还有47.17亿元非流动负债，主要为应付债券，其长期有息负债合计37.63亿元。整体来看，刚泰集团刚性债务有114.3亿元，主要以短期有息负债为主，带息负债比为67%，其有息负债占比较高。其实，将刚泰集团拖入债务危机旋涡，最主要的原因是融资端 除 了问题。 从融资渠道方面看，刚泰集团渠道较为单一，除了发债和借款，其还通过租赁融资、上市平台股权融资以及股权质押融资。早在2018年1月，刚泰集团就已将所持1.95亿股刚泰控股股权全部质押，股权质押率为100%，其已基本丧失资金腾挪的空间。同时，2018年起刚泰集团筹资性现金流净额首次转为净流出状态，经营获现能力较差、融资环境恶化导致其陷入流动性危机，从而爆发债务危机。筹资性现金流情况 债务危机爆发后，“刚泰系”被多家金融机构起诉并查封财产，银行账户和资产被冻结，经营和财务状况持续恶化。目前，刚泰集团及刚泰矿业所持刚泰控股股份已经100%被质押，并被司法冻结和轮候冻结。总得来看，首先刚泰集团业绩下滑，自身“造血”能力出现问题；其次在融资环境收紧背景下，外部“输血”被阻断，现金流持续下降，最终爆发危机。03 多元化、频繁更换主业1996年，刚泰发轫于浙江台州，前身为浙江珠光电器（集团）有限公司，以纸箱厂起家。三年后，刚泰进军上海，成立房地产公司。后形成以房地产开发经营为主业，集包装材料、新型材料、园林景观、文化产业为一体的企业，拥有国家一级开发资质，是“中国房地产业100强企业”。随后，刚泰逐渐剥离地产业务，并频繁更换主业。开始，刚泰控股以货物仓储运输业务、房地产业务及进出口贸易业务为主营；2000-2002年改为以计算机系统网络集成业务、软件及技术服务；2010年完全变为房地产业务。2008年，刚泰控股借壳华盛达上市，有着“互联网珠宝第一股”的称号。 2013年，刚泰控股收购控股股东刚泰矿业旗下资产甘肃大冶地质矿业，并出售浙江华盛达房地产89.78%的股权，彻底退出房地产业务，又由此转型进入黄金及黄金饰品销售。之后，刚泰控股又凭借并购，在黄金珠宝领域率先布局“互联网+珠宝”平台，并获得“互联网珠宝第一股”的称号。 刚泰集团的创始人徐建刚，出生于1968年，浙江台州人。在上海商界，徐建刚 社会 地位显赫，其头衔包括上海市企业联合会副会长、上海市企业家协会副会长、上海市工商业联合会常委、浦东新区工商业联合会副主席、上海台州商会常务副会长、浦东新区政协常委、浦东新区工商业联合会副会长。刚泰集团董事长徐建刚 刚泰集团官网显示，“未来20年，刚泰集团立志要成为一家引领世界生活品质的跨国集团公司，并实现“3345”工程，而这“3345”工程中，就包括通过企业合伙人机制和股权激励机制，培育50个亿万富翁、500个千万富翁。”而如今，这家成立24年、曾经坐拥300亿资产的多元化集团，从债务危机爆发到被申请破产清算只用了两年时间，恐怕其“培育50个亿万富翁、500个千万富翁”的梦想无法实现了。

5，第十二届国际太阳能光伏与智慧能源大会暨展览会SNEC在哪儿举

SNEC第十二届(2018)国际太阳能光伏与智慧能源(上海)大会暨展览会，2018年5月28-30日在上海新国际博览中心举行。由亚洲光伏产业协会、中国可再生能源学会、中国循环经济协会可再生能源专业委员会、上海市经济团体联合会、上海科技开发交流中心、上海新能源行业协会牵头并邀请美国太阳能行业协会等19个国际机构和组织联合主办的“2018国际太阳能光伏与智慧能源(上海)大会暨展览会”(简称“SNEC光伏大会暨(上海)展览会”)将于2018年5月28-30日在中国上海隆重举行。

6，沪再度进驻滴滴 沪三部门再度进驻滴滴后发现了什么

发现其存在“部分已完成订单的机动车驾驶证号为空”、“部分订单缺失”、“部分注册账号司机信息不全”等情况。以下为事件新闻原稿，供参考。 市交通委说，继9月7日三部门联合进驻滴滴公司开展安全专项检查后，昨天下午，市交通委执法总队、市公安局交警总队、市城市交通运输管理处等三部门再度联合对滴滴(上海)公司开展安全专项检查，发现其存在“部分已完成订单的机动车驾驶证号为空”、“部分订单缺失”、“部分注册账号司机信息不全”等情况，要求滴滴公司切实履行安全主体责任，坚决堵住平台管理漏洞，有效防范化解各类风险。　　现场，执法人员会同网约车监管平台技术人员对滴滴数据接入情况进行实时核查。核查发现存在“部分已完成订单的机动车驾驶证号为空”、“部分订单缺失”、“部分注册账号司机信息不全”等情况。　　根据市交通委执法总队和市运管处联合下发的通知要求，执法人员要求滴滴公司应于2018年9月14日前向联合检查组提交书面材料，内容包括：　　上海地区平台注册车辆及驾驶员清册、　　上海地区平台清理非法车辆及驾驶员情况、　　上海地区平台派单机制及运价生成机制、　　上海地区平台全量数据和及时数据上传情况、上海地区平台落实乘客安全保障措施情况等方面内容。　　根据整改要求，滴滴公司应于2018年9月17日前向联合检查组提交五项整改事项的具体工作时间表，具体包括：　　限期落实上海地区平台注册的空号牌车辆清理；　　限期落实上海地区平台注册非本市注册车辆、非本市户籍驾驶员清理；　　限期落实上海地区平台数据全量实时上传；　　限期落实上海地区平台乘客安全保障措施；　　禁止不合规车辆及驾驶员在上海地区平台注册等。　　作为行业管理部门，市运输管理处表示，平台公司要落实依法合规经营主体责任。对于满足“沪籍”要求但尚未取得《网络预约出租汽车从业资格证》的注册驾驶员，各平台公司要督促其尽快到户籍所在地申请窗口办理相关从业资格证的申请事项，并在其未取得从业资格证前，限制其在沪接单从事网约车经营活动；　　对于身份证号显示“非沪籍”的驾驶员，平台公司要采取线上技术手段和线下实地认证等措施，进行细致梳理后予以清退；　　对于非沪牌车辆，或经常被投诉存在线上线下不符的“马甲车”，经核实后，平台公司要坚决予以清退。　　市交通委执法总队将于近期在全市范围内连续开展重点整治非法网约车的行动，将联合公安部门对网约车平台开展每周不少于2次的进驻式安全大检查，并在全市重点区域加大路面执法检查力度，严厉查处网约车非法客运行为。　　同时，市公安局交警总队敦促滴滴公司应严格进行事前审核环节，全量实时上传平台数据，同时加强事中过程安全管控，切实杜绝安全隐患。

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