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1，上海市城镇社会保险

以上海为例－－－－城镇社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤和生育保险。 大城镇就是俗称的城保，小城镇就是镇保，两者的缴费比例不同。 城保的缴费比例是：养老保险30%（单位22%，个人8%），医疗保险14%（单位12%，个人2%），失业保险3%（单位2%，个人1%），工伤和生育保险各为0.5%（单位缴纳，个人不缴纳）。 镇保的缴费比例是25%，其中养老保险17%，医疗保险5%，失业保险2%，工伤和生育保险各为0.5%，实行单一基数，即：上一年全市职工月平均工资的60%，单位缴费，个人不缴费。

上海市城镇社会保险

2，上海社保一般交多少

上海市社会保障最低缴费标准是：职工月平均工资低于去年本市职工月平均工资60%的，以缴费基数为缴费基数，高于缴费基数的，以缴费基数为缴费基数。养老保险单位缴费比例是21%，个人缴费比例是8%，医保单位缴费比例为11%，个人缴费比例是2%等。社保的缴纳并不是以最低工资为基数来进行缴纳的，而是按照该地区所制订的最低缴费基数按一定的比例进行缴纳，也就是说，无论最低工资是否达到这个缴费基数，最低应按照这个最低基数来进行缴纳。上海市职工社会保险缴费标准：上限为16353元(去年本市职工月均工资的3倍)，下限为3271元(去年本市职工月均工资的60%)。此标准的执行期为2015年4月1日至2016年3月31日。2018年4月1日起，上海市最低工资由原来的2300元调整至2420元，提高标准为120元，增长比例为：5.22%，增长金额小于去年的180元，但还是准时提高了最低工资标准。新参加工作的职工，从参加工作之月起缴纳社会保险费，缴费基数按当月的工资收入计算。重新就业的职工，从重新就业之月起缴纳社会保险费，缴费基数按当月的工资收入计算。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。v第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况

上海社保一般交多少

3，上海的社保包括养老金吗具体有什么

1、你是上海户口？如是，上海的社保包括养老保险（个人上缴工资收入的8%）、失业保险（个人上缴工资收入的1%）、医疗保险（个人上缴工资收入的2%），还有就是住房公积金（个人上缴工资收入的7%）。四金以外的就要看单位或公司的实际情况决定，也有交五金、六金的。2、如果不是上海户口，那就要先办理上海的居住证（凭大学本科以上学历证明，上海单位与你签订的劳动合同，单位营业执照、代码证、税务登记证等等资料），然后才能办理上海的社会保险。3、如不能办理上海居住证，那就由单位帮你上缴外来人员综合保险。
不是，养老、失业、工伤、医疗、生育五险

上海的社保包括养老金吗具体有什么

4，上海市社会保障卡管理办法

第一条　（立法目的）　　为了方便市民办理个人社会事务，保障市民有效使用社会保障卡，推动市民个人社会事务的信息化管理，制定本办法。第二条　（定义）　　本办法所称的社会保障卡，是指由政府发放、通过市社会保障和市民服务信息系统方便市民办理劳动就业、社会保险、社会救助、优待抚恤、公积金贷款申领等个人相关社会事务（以下统称个人相关社会事务）的集成电路卡。第三条　（适用范围）　　本市行政区域内社会保障卡的申领、制作、发放、使用及其相关的管理活动，适用本办法。第四条　（管理部门）　　上海市社会保障和市民服务信息系统管理办公室（以下简称市信息服务办）主管全市社会保障卡管理工作。　　上海市社会保障和市民服务信息中心（以下简称市信息服务中心）具体负责社会保障卡的制作以及发放的组织管理工作。　　市劳动保障、公安、民政、医疗保障、公积金管理等部门（以下统称相关业务部门）及其信息服务机构，应当保证社会保障卡在本部门信息系统中的有效使用和功能开发。　　　各区、县和乡镇人民政府以及街道办事处，应当配合做好面向市民的信息采集和社会保障卡的发放工作。第五条　（基本功能）　　社会保障卡具有信息记录、电子凭证和信息查询等基本功能。第六条　（记录功能）　　　社会保障卡记录持卡人的基础信息和相关业务信息。第七条　（凭证）　　持卡人可以持社会保障卡通过联机或脱机办理个人相关社会事务。第八条　（查询）　　持卡人可以通过社会保障卡服务网点的读卡设备，查询本人的基础信息和养老、失业、医疗保险、公积金、社会救助及优待抚恤等方面的信息。第九条　（卡的使用）　　市信息服务办应当在公示的社会保障卡使用指南中明确具体使用范围和使用办法。第十条　（使用期限）　　社会保障卡的有效使用期限为10年。第十一条　（申领）　　具有本市常住户口，年满16周岁的人，可以申领社会保障卡。　　申领社会保障卡的，应当到户口所在地的街道（乡镇）社会保障卡申领点办理下列手续：　　（一）填写上海市社会保障卡申领登记表；　　（二）交验居民身份证和居民户口簿或者户籍证明；　　（三）到指定地点提供图象信息。第十二条　（卡的制作和发放）　　社会保障卡由市信息服务中心按照上海市地方标准DB31”T256－2000《社会保障卡》统一制作，并记录个人信息。　　各街道（乡镇）社会保障卡申领点受市信息服务中心的委托，具体办理社会保障卡的发放。第十三条　（届满换领）　　社会保障卡有效使用期届满一个月前，市信息服务中心应当提示持卡人及时办理换领手续。持卡人可以向户口所在地的街道（乡镇）社会保障卡申领点申请换领。第十四条　（损坏换领）　　社会保障卡卡面污损、残缺不能辩认、或者不能在读卡设备上读写的，持卡人可以向户口所在地的街道（乡镇）社会保障卡申领点申请换领。　　社会保障卡存在质量问题的，由市信息服务中心负责免费更换；属于持卡人使用不当造成损坏的，由持卡人自行承担换领费用。第十五条 （挂失）　　社会保障卡发生丢失的，持卡人应当及时挂失。挂失分为电话预挂失和书面挂失，书面挂失为正式挂失形式。　　市信息服务中心应当在接到挂失信息后4小时内冻结该卡的使用。第十六条　（补领）　　社会保障卡发生丢失，并在办理书面挂失手续后30日内未找回社会保障卡的，持卡人可以向户口所在地的街道（乡镇）社会保障卡申领点申请补领。第十七条　（期限）　　申领社会保障卡的，市信息服务中心应当自受理申请之日起30日内发放社会保障卡。　　换领或者补领社会保障卡的，市信息服务中心应当自受理申请之日起15日内完成换发或者补发工作。第十八条　（无卡期间的待遇保障）　　持卡入在社会保障卡丢失和补领期间，各相关业务部门应当采取补救措施，保证持卡人办理个人相关社会事务的基本需求，具体补救措施由各相关业务部门另行制定。第十九条　（卡的费用）　　社会保障卡的工本费，由市信息办会同市物价主管部门确定。第二十条　（争议处理）　　因社会保障卡的申领、发放和使用发生行政争议的，持卡人可以向市信息服务办提出申诉，也可以依照《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》的有关规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。

5，上海外地人社保包括哪几项

2011年7月1号开始取消综合保险，实施新的政策。外来城镇人口：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；外来非城镇人口：养老保险、医疗保险、工伤保险。
外地人在上海交社会保险有用吗？我是一名安徽外地人.在上海注册了一个小公司.也有了属于自己的房子.小孩也在上海上学,也准备在上海长期生活下去.每月和老婆都交了社保.但听朋友说交满15年以后享受不到上海的退休待遇.外地人在上海打工，自己交的社保金，单位交的一部分，回到本地都可能转走吗？ 专家分析 社保是交的多，最好拿的多，前提保证自己很长寿命拿，如果不在了，那么交再多，也只能拿回小小的个人账户；社保养老交15年是可以享受，你交了少，拿回来也少，社保金本来亏空1300亿，每年有1000亿增加。 只有商业养老补充，养老生活才惬意点，好处，你交的钱死活都你们家的，可以全部留给后人使用。 这个情况您可以放心，如果您和妻子已经在上海缴纳社保，以后在上海长期居住，且符合上海办理退休的标准，是可以在上海办理退休的（社保缴纳满15年，在上海缴纳满10年），以后您在上海领取养老金是和上海本地人享有同样待遇的。 您和您太太在上海缴纳社保满15年，退休年龄（男60，女55）后即可享受上海的退休待遇。就算回老家养老，也可以享受上海的退休待遇。 不过现在的政策虽然是可以享受到的，但是由于我们国家的特殊情况，我们的社保特定是广覆盖，低保障。目前社保金是严重亏空的，现在在风传，社保养老金到死也领不回自己的钱。我们不能只依靠社保来养老，建议尽快办理商业养老来补充。商保养老金是有保证的，严格按合同规定实施的。

6，2020上海社保五险最低标准公司给交多少自己交多少

为减轻企业负担，上海市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定，2020年7月1日起，以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，将上限调整为28017元/月;同时，按照国家规定，社保缴费基数下限继续维持4927元/月。也就是说2020上海社保月缴费基数上下限如下：缴费上限：28017元/月缴费下限：4927元/月按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。2020上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。拓展阅读：7月起，社保费用即将迎来调整！
2021年上海社保代缴多少钱呢？我们来看看具体的收费标准：上海社保代缴的收费等于社保本身的费用+社保代缴的费用。上海社保的费用：按照上海最低缴纳基数5975元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：残保金比例是:1.5%,费用是89.7元；工伤保险比例是:0.26%,费用是15.3元。医疗保险比例是:9.5%,费用是567.7元；养老保险比例是:16.0%,费用是956元失业保险比例是:0.5%,费用是29.9元；公积金比例是:7%,费用是174元生育保险比例是：1%，费用是59.8元五险企业缴纳：1718.4元个人需要缴纳的费用分别是：大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元；工伤保险比例是:0.0%,费用是0元医疗保险比例是:2%,费用是119.5元；；养老保险比例是:8.0%,费用是478元失业保险比例是:0.5%,费用是29.9元；公积金比例是:7%,费用是174元五险一金的费用：企业=1718.4元+174元=1892.4元，个人=627.4+174=801.4，总共是2693.8元。
楼上两位老师的回答多少有些不准确，请关注以下回答： 目前上海五险的最低缴费基数是2599元，缴费比例为单位37%（月交961.6元），个人11%（月交285.9元），合计缴费比例为48%，合计缴费额为1247.5元。其中： 1、养老保险：单位：22%（571.8）、个人8% （207.9） 2、医疗保险：单位：12%（311.9）、个人2% （52.0） 3、失业保险：单位：1.7%（44.2）、个人1% （26.0） 4、生育保险：单位：0.8%（20.8）、个人无 5、工伤保险：单位：0.5%（13.0）、个人无 住房公积金按员工的工资由单位和个人各交7%，最低每月各交180元。 以上社保缴费基数在每年4月份进行调整，缴费额随之也会变化，但缴费比例是不变的。 住房公积金在7月份进行调整。

7，关于外来人员在上海上社保的问题

1.既然南方都已经交了12年，我觉得你应该以自由职业者再交满15年，因为你户口不在上海，现在很难确定是否能在上海交满年限，满足上海退休拿养老金的条件。2.公司说合同是自动续签，人事给你私下透露，公司有相关文件吗？如果没有，那公司有不跟劳动者签订劳动合同用工的嫌疑。关于你的问题1.上海社保缴纳，公司承担工资的37%，个人承担11%，公积金公司和个人是分别7%，当然有的公司可能只交社保不交公积金。金额你可以用8000和1800自己计算一下。综合保险只有公司承担，个人不用承担，费用是社会平均工资3292的60%，1975的12.5%（应该是12.5%，但不敢肯定）。我想你们公司既然在合同上写1800的工资，即使给你交社保，也不会按8000的基数来交。2.既然你不一定长期在上海，那家里的社保就更应该交满当地规定能拿退休金的年限。你以后离开上海，不管你是否交满年限，应该你个人账户部分是可以拿走的，但现在据说在研究把公司统筹的部分比例也让个人转回户籍，但不知道最后政策会怎样。3.户籍以个人名义缴纳应该不会和这边重叠，不影响上海缴纳社保。因为国家现在有很多像你这情况的人，很多人都是家里再以自由职业者再交社保。是否能和公司谈拿现金的方式，包括让公司补偿多少，这得你自己衡量，没人能告诉你答案的。4.公司不同意，按政策来说是违反相关规定的，那要看你是否还想在这公司做，要是和公司闹僵了，我想你也没法在这安心工作了。给员工办社保，虽然说是政府规定，但是上海有些区还是没有严格执行哦。虽然和涨工资是2码事，但公司认为就是多掏钱了，能少支出就少支出。
那肯定不合算的， 因为你又不是上海本地居民，也就是说你没有上海市户籍。所以单位就帮你交纳外来从业人员综合保险。 一来单位可以节约用工成本，你个人无须交纳，单位帮你交11%。而交上海社保的话单位要帮你交37%。这个差距多大。综保不是说基本养老保险算不上 ，这个就是养老保险， 到你退休年龄一次性领取，满一年有一张保单的。 应该说你享受不到医保而已。二来，单位不算违法，根据现有上海用工政策，缴纳上海社保有三个条件。如果你有外地城镇户口的话（也就似乎非农）也是可以交纳社保的， 但是单位一般是不肯的，因为单位不想为你多交钱。这个只有你和单位去协商。就算单位肯帮你交社保，所交的社保和上海本地交社保的属性是不一样的， 外地城镇户口算以外劳力参保的。享受待遇还是有点区别的。
你好，建议你把南方当地户口所在地的社保继续补交至15年。 上海如果交社保的话，你只能带走自己缴纳的部分，很少的一点，不能够维持养老。 建议您选择商业保险作为补充。现在上海人都是社保+商业保险——这样晚年养老才能有一个优质的生活保障，现在不是提倡品质养老嘛。因为社保最终个人能拿到的那点是不足以养老的。而商业保险回报率高，且身故有一笔钱留给小辈

8，上海社会保险缴费基数和标准

2012上海市社会保险缴费标准　　机关、事业单位、企业、社会团体等单位　　养老金 医疗 失业金 工伤 生育　　缴费基数 缴费标准 单位 个人 单位 个人 单位 个人 单位 单位　　2599-12993元（注1） 22% 8% 12% 2% 1.7% 1% 0.8% 0.5%　　个体工商户　　基数：2599-12993元 标准：养老： 个体业主缴付22% 个人（包括业主自己）缴付8%　　医疗：个体业主缴12% ； 个人（包括业主自己）缴2%　　失业：个体业主缴付1.7% 个人（包括业主自己）缴付1%　　工伤： 0.8% 生育：0.5%　　自由职业者 基数： 2599-12993元 标准：养老：30% 医疗：14% …… …… ……　　非正规就业劳动组织从业人员　　基数： 2599-12993元 标准养老： 30% 医疗：14% 失业：2.7% 工伤：0.8% 生育 0.5%　　外来从业人员　　基数：2599-12993元 养老单位 22% 个人8% 医疗单位12% 个人2% 失业单位1.7% 个人1% 工伤0.8% 生育0.5%　　1949元 （注2） 6% （注2） 1%　　（注2） …… …… ……　　原参加小城镇社会保险的从业人员 2599元 （注3） 19% （注3） 8%　　（注3） 9% （注3） 2%　　（注3） 1.7% 1% 0.8% 0.5%　　失业人员 2599元 （注4） …… 14%（注4） …… …… ……　　新型农村社会养老保险参保人员 参加新农保的农村居民，应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元5个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府（含乡镇）对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元。　　城镇居民社会养老保险参保人员 城镇居民养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。　　城镇居民基本医疗保险参保人员 城镇居民医保的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定，具体为：70周岁以上人员，筹资标准为每人每年3000元，其中个人缴费310元；60周岁以上、不满70周岁人员，筹资标准为每人每年3000元，其中个人缴费460元；超过18周岁、不满60周岁人员，筹资标准为每人每年1500元，其中个人缴费620元；中小学生和婴幼儿，筹资标准为每人每年680元，其中个人缴费80元。　　注1：单位职工个人缴费基数上限为12993元，下限为2599元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。　　注2：非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的45%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。　　注3：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例根据规定在2011年7月至2014年3月期间逐步过渡，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。　　注4：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。　　本标准执行期：2012年4月1日至2013年3月31日
社会保险缴费基数是你上一年的工资收入，但是有个上限，各省标准不一样 所谓多缴多拿，是指养老保险中有个人账户部分，从理论上讲退休后确实是多缴多拿，但是影响不大，希望你不要受政府的蒙蔽

9，上海市办理城市社保需要什么手续和哪些材料

社会保险办理流程：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。办理社会保险需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；中华人民共和国组织机构代码证；地税登记证；私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）； 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。
上海社保办理流程：有雇工的个体工商户社会保险登记申办条件：具有本市《个体工商户营业执照》且有雇工的个体工商户。申请材料1、《个体工商户营业执照》复印件；2、《组织机构代码证》复印件；3、制作《社会保险缴费（专用）卡》另需携带以下材料：（1）《中国工商银行承诺书》一份； （2）《开立单位银行结算账户申请书》一式三份； （3）《中国工商银行银行结算账户管理协议》一式两份； （4）《个体工商户营业执照》复印件； （5）《组织机构代码证》复印件； （6）税务登记证或其他有权机构出具的证明文件复印件； （7）有雇工的个体工商户业主有效身份证正、反面复印件； （8）中国人民银行合法的银行基本结算账户开户许可证复印件。 材料复印件需加盖公章，其中各类证照应提供正本复印件。 机关、事业单位社会保险登记 申办条件：上级主管部门批准成立的本市机关、事业（含中央在沪）单位 申请材料 1、上级主管部门批准建立的文件复印件； 2、机构编制委员会的批文复印件； 3、《组织机构代码证》复印件； 4、事业单位另需携带《事业单位法人登记证书》复印件； 5、制作《社会保险缴费（专用）卡》另需携带以下材料： （1）《中国工商银行承诺书》一份； （2）《开立单位银行结算账户申请书》一式三份； （3）《中国工商银行银行结算账户管理协议》一式两份； （4）上级主管部门批准建立的文件或《事业单位法人登记证书》复印件； （5）《组织机构代码证》复印件； （6）事业单位税务登记证或其他有权机构出具的证明文件复印件； （7）法定代表人（单位负责人）有效身份证正、反面复印件； （8）中国人民银行合法的银行基本结算账户开户许可证复印件。 材料复印件需加盖公章，其中各类证照应提供正本复印件。 单位社会保险注销登记 申办条件：单位营业执照被注销、吊销或发生解散、破产、撤消、合并、迁往外省市等情况。 申请材料 1、《社会保险登记证》原件； 2、根据单位的不同情况，还需分别携带下列材料： （1）营业执照注销或吊销、迁往外省市的文书复印件； （2）有关部门批准解散、撤消、终止的文书复印件； （3）破产单位需携带人民法院正式宣告破产终结的文书复印件。 材料复印件需加盖公章。 单位社会保险变更登记 申办条件：单位基本信息发生变化。 申请材料 根据单位基本信息发生变化的不同情况，需分别携带下列材料： 1、单位名称、单位经济类型或单位住所（地址）发生变化，需携带《企业法人营业执照》、《营业执照》、《事业单位法人登记证书》等证件的复印件，《组织机构代码证》复印件和《社会保险登记证》原件； 2、单位法定代表人或负责人发生变化，除上述材料外，另需携带法定代表人或负责人的有效身份证复印件（如果法定代表人或负责人无身份证的，需携带护照或其他有效证件复印件）； 3、机关事业单位编制人数发生变化，需携带机构编制委员会的批文复印件。 材料复印件需加盖公章，其中各类证照应提供正本复印件。 办事程序 1、符合办理规定，办理机构收回《社会保险登记证》原件，并打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。 2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。 3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

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