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1，昆明的社保缴费基数是多少

2016年度昆明市单位缴纳社保的最低标准(60%)为783.92元，个人缴纳部分为258.92元

昆明的社保缴费基数是多少

2，社保缴费基数是什么意思

社保缴费基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。测一测你的抗风险指数，专家为你免费解读！

社保缴费基数是什么意思

3，社保缴费基数怎么查

社保缴费基数查询方法如下：准备材料：华为手机 EMUI系统10.0、支付宝版本10.1.981、第一步打开支付宝，在首页点击市民中心。2、第二步，在首页点击“市民中心”(也可以搜索框搜索），如下图所示。3、第三步，打开市民中心后，页面中找到“社保“后点击进入，如下图所示。4、第四步，打开“社保”页面后，接着点击“社保查询”，如下图所示。5、第五步，打开“社保查询”后，可以看到个人社保账户余额，点击下方的“养老保险查询”，如下图所示。6、第六步，打开养老保险查询后，接着选择查询的月份，点击下方的箭头，即可看到养老保险缴费基数和缴费单位，如下图所示。7、第七步，返回上一个页面，点击“医疗保险查询”，选择查询年月后查询医疗保险缴费基数，如下图所示。8、第八步，返回上一个页面，点击“失业保险”，选择查询年月，点击展开按钮即可查看失业保险缴费基数，如下图所示。

社保缴费基数怎么查

4，社保的交费基数指什么

社保交费基数指：1、单位要是按照个人工资的多少来缴纳社保，那个人工资就是基数。但大部分单位都不会这样做。一般只有国企或都福利好的单位才这样。2、国家规定缴纳社保有一个最低标准：一般都是上一年的省平工资的60%作为最低缴费标准，只要单位按不低于这个标准去缴纳都是合法的。

5，社保缴费基数什么意思

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则社保缴纳基数是5541元;如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元，则社保缴纳基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资。 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

6，昆明市2019年社保基数是多少

社保基数为上一年度社会月平均工资的60%为最低基数，最高基数为300%，即2017年昆明市社会月平均工资为6126元×60%=3675.6≈3676元这个就是最低基数，同理最高基数为6126元×300%＝18378元扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7，社保缴费基数是多少

法律分析：社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。公司社保缴纳标准：1、养老保险 单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%；2、医疗保险 单位缴费比例为1.6%，个人缴费比例为0.5%；3、失业保险 单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.2%；4、工伤保险 单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；5、生育保险 单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳。6、住院补偿医疗 单位缴费比例为1.5%，个人不缴纳。7、医保个人账户 单位缴费比例3%，个人缴费比例为1.5%。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。第十五条 省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。

8，社保缴费基数是什么

缴纳社保能够我们带来的收益是非常巨大的，虽说在企业用人单位中都会帮助我们缴纳相应的社会保险，但是就算我们自身没有在企业用人单位中工作，我们也应该去缴纳社会保险，因为缴纳社会保险和养老保险会让我们的生活更加有保障，对社会保险的缴纳我们也需要有明确的认知，那对于我们来说社保缴费基数是什么意思呢社会保险是指职工在法定劳动年龄内取得劳动收入时由单位和个人共同交纳的基本养老保险、失业保险和医疗保险费，各种保险都规定了一定的缴费比例，例如养老保险的个人缴费比例为8%，医疗保险的个人缴费比例为2%，失业保险的个人缴费比例为0.5%，其缴费的基数就是保险缴费基数，由于保险是按月交纳的，也就称之为月缴费基数。

9，社会保险月缴费基数是什么意思

社会保险是指职工在法定劳动年龄内取得劳动收入时由单位和个人共同交纳的基本养老保险、失业保险和医疗保险费，各种保险都规定了一定的缴费比例，例如养老保险的个人缴费比例为8%，医疗保险的个人缴费比例为2%，失业保险的个人缴费比例为0.5%，其缴费的基数就是保险缴费基数，由于保险是按月交纳的，也就称之为月缴费基数。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算了。根据规定，职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数，只按当地社会平均工资300%计算缴费基数；职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的，须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。

10，2019年社保基数云南

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。2014年6月5日昆明市公布了2013年城镇单位在岗职工年平均工资为52379元/年，市月平均工资为4365元，云南省2013年全省在岗职工年平均工资为44188元，省月平均工资为3682元。按照最低档即60%计算，昆明市养老（工伤、生育、失业）保险缴纳基数2209元，上限11046元。昆明市医疗保险最低缴纳基数为2619元，最高缴费基数（2013年度昆明城镇单位职工平均工资的300%）为13095元。重特病医疗统筹缴费标准按2013年度昆明城镇单位职工平均工资的0.6%核定，即单位26.19元/月，个人1元/月。
2012年6月云南省公布了2011年全省在岗职工月均工资为2949元/月，昆明市养老（工伤、生育、失业）保险缴纳基数为1769元，上限8847元，医疗保险缴纳基数为1674.35元，上限8371.74元，重特病缴费基数：2790.58元。昆明市单位与个人每月具体缴纳业已出台，标准如下： 类别 缴纳比例 缴纳金额（最低档即60%） 单位 个人 单位 个人 养老保险 20.0% 8.0% 353.80 141.52 医疗保险 6.5% 2.0% 110.50 34.00 失业保险 2.0% 1.0% 35.38 17.69 生育保险 0.9% - 15.92 - 工伤保险 0.5% - 8.85 - 大病保险 0.6% 1.00元 16.74 1.00 合计 - - 541.19 194.21 2012年度昆明市单位缴纳社保的最低标准（60%）为541.19元，个人缴纳部分为194.21元。另外，住房公积金方面昆明市2012年最低缴费基数为950元，最高缴费基数8601.00元，缴费比例单位及个人均为10%。

11，云南省今年社保缴费基数是多少

缴费基数：最低为上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（上年度社会平均工资）的60%，最高是上年度社会平均工资的3倍。缴费比例：在缴费基数的基础上收缴的比率！例：城镇职工养老保险（企保），单位缴纳20%（各地标准不同），个人缴纳8%。如：当地上年度社会平均工资为3000元，则最低缴费基数为1800元，最高为9000元。按缴费比例算：企业为职工每人每月最低缴纳1800*0.2＝360元，最高缴纳9000*0.2＝1800元个人最低缴纳1800*0.08＝144元，最高缴纳9000*0.08＝720元当职工工资为1500元每月时（低于最低基数），按1800元缴费基数执行。当职工工资为10000元每月时（高于最最高基数），按9000元缴费基数执行。当职工工资为5000元每月时（介于中间），按5000元缴费基数执行。即：企业为职工缴纳企保1000元/月，个人缴纳400元/月。扩展资料：社保缴费比例：社保缴费比例一般如下：养老保险，单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳；医疗保险，单位8%，个人2%；失业保险，单位2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全由企业承担，各在1%左右，个人不需缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。社会保险费的征集方式1．比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。2． 均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
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目前社保包含了职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等情况。每一种缴费金额的确定方式并不一样的。其中前两种涉及到缴费基数问题:职工社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，每个人收入不一样其缴费基数就可能存在差异；灵活就业人员社保缴费基数是当事人在当地社保机构当年度限定范围内自由选择，每个人意愿不一样选择的缴费基数可能有差异。

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