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1、 辞退 证明和离职 证明的区别是什么辞退证明和辞职证明有两个区别。它们是:1。概念不同。辞职证明是用人单位与劳动者终止劳动关系的书面文件证明和辞退 证明是公司提出解除劳动合同的;2.离职补偿不一样。At 辞退小时,公司要支付经济补偿金,离职公司不用支付补偿金。辞退通知与辞职证明的区别是辞职证明,是指劳动者自愿单方面解除劳动合同。劳动合同解除书是指用人单位与劳动者协商解除劳动合同。两者的区别在于,会与劳动报酬不同。无论是辞职证明还是解除劳动合同,都是指与原用人单位不存在法律上的劳动关系,不影响劳动者与新用人单位签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、被公司 辞退怎么开具离职 证明用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,应当在工作交接时支付。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如需离职证明,工资证明,在职证明,工作证明,收入证明,可以咨询我,点我头像看看。质量好,价格便宜,信誉极好。公司保证你的个人信息是安全的,不会被泄露。
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