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1，我们 在工作中应注意哪些问题

交际能力，就是与同事，领导的关系要处理好，有的时候这些比本身的技能要好用的多！！！！

我们 在工作中应注意哪些问题

2，怎样在工作中积极主动

1. 别让自己闲下来。多给自己找点事干。2. 提升自己的技能，不断地进行总结反思，多学习，提升自己的各方面的技能。3. 主动承担工作以外的责任。
主要先了解工作，从自己的好奇心发掘起，慢慢的就会找到自己对工作的兴趣，这样提高工作的主动性。有些时候你不事宜问得太多，问多了给人的感觉是你自身工作能力比较被动。要多看，多用心，多动手！

怎样在工作中积极主动

3，工作中最最重要的是什么

1：良好的人际关系，这是你可以顺利完成工作的基本保证。（团队）2：良好的工作素质及个人素质。（个人）3：出色的工作能力。（工作）4：自我提高发展的能力。（发展）以上四条依次排序，是公司对员工考核的标准。
能力和自己的处事作风。 不要什么事都亲力亲为。别把自己当下人，如果那样上班就没有意思咯！
就是做好你的本份工作啊，上班的时候你要100%的投入到工作中去，其次就是搞好人际关系了，老板注重的是你的业绩和工作能力。
人际关系，工作能力
最主要的就是关系！ 其次是工作努力度

工作中最最重要的是什么

4，工作中勾心斗角怎么妥善处理

谨以此文分享给参加工作和即将参加工作的同学们，不过该文某些地方太过功利，希望大家在浏览时取其精华，弃其糟粕。俗话说，人在江湖漂，哪能不挨刀！职场就是一个不大不小的糨糊江湖。当我们踏上工作岗位后，会遇到形形色色的人，如果遇人不淑，你将麻烦不断。工作比别人多做不说，还可能出力不讨好，功劳全被别人抢走。所以，我们需要学习一些招数，来对付某些人。当然了，在现在这个这么难找工作的时期，把自己的工作做好，做出色才是王道！ 应付口蜜腹剑的人：微笑着打哈哈 面对这种人，如果他是你的老板，你要装得有些痴呆的样子，他让你做事情，你都唯唯诺诺满口答应。他和气，你要比他更客气。他笑着和你谈事情，你就笑着猛点头，万一你感觉到，他要你做的事情实在太毒了，你也不能当面拒绝或翻脸，你只能笑着推诿，誓死不接受。 如果他是你的同事，最简单的应付方式是装得不认识他。每天上班见面，如果他要亲近你，你就要找理由马上闪开。能不做同一件工作，尽量避开不要和他一起做，万一避不开，就要学着写日记，每天检讨自己，留下工作记录。 如果他是你的部下的话，只要注意三点：其一，找独立的工作或独立工作位置给他；其二，不能让他有任何机会接近上面的主管；其三，对他表情保持严肃，不带笑容。 应付吹牛拍马的人：不要与他为敌 如果你碰到这一类的主管，要和他搞好关系，他吹牛拍马对你无害。当此类人是你的同事时，你就得小心了。不可与他为敌，没有必要得罪他。平时见面还是笑脸相迎，和和气气。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能把你当做往上爬的垫脚石。如果他是你的部下，要冷静对待他的阿谀逢迎，看看他是何居心。

5，工作中的注意事项和要求

职场中我们需要注意的有哪些？1.守时一个人最应该做的就是守时，如果你做事总是拖拖拉拉，丝毫没有时间概念，那就不指望你在其他方面也做的好了，在职场中，你可以晚一点下班，但是你不能不按时上班打卡。2.说话注意分寸说话要先想后说，不要张口就说，不管是和同事还是领导讲话，都是需要注意分寸的，什么该说，什么不该说，都是需要拿捏好的，不要去触碰他人的底线，否则是很容易得罪他人的。3.不去议论是非做好自己的事情，每个人都在自己的有点和缺点，就连你自己也不是十全十美，毫无缺陷的，所以，不要在别人的议论是非，做好自己就可以了。4.要有自己的思考能力职场不是学校，想要在职场上立足，就要学会多思考，不管是工作还是生活，都是需要有自己的思考能力，不要总是想着去依靠他人，记住，多思考，养成自己独立的思考能力，有自己的主见。5.不要安于现状很多人都是有一个这样的心理，我有工作就行，每天都在重复的做着工作，这样的生活也挺好的，我们要知道，安逸的生活是不适合一个奋斗的年龄，该奋斗的时候不努力，想奋斗的时候没精力了，这样岂不是得不偿失，更是找不准自己的价值所在。6.提升自己人要知道自己的不足，同时还要知道该如何的去提升自己，不断的让自己变得更好，不仅能够找到一更好的工作，还能让你大展身手，有能力的人，不管走到哪里很受欢迎的。
很多人找工作的时候没有想好自己到底要找什么工作，也不知道自己适合什么样的工作，对工作也没要求。于是就随便投简历，随便面试几个，然后就进入公司，开始了各种抱怨。为了避免这种情况，我们一方面要做好SWOT分析自我优势，另外一方面也要做好职业测试来规划好自己的工作。二：不要没有做好准备就去找工作对于很多职场新人来说，有时候会觉得很多人没自己能力强，为什么能找到好的工作呢？其实是别人做了更多准备。比如去很多找工作的网站投简历，去各种论坛和贴吧向别人求助经验，学习了很多的笔试和面试技巧，甚至面试礼仪也学习了不少。还有就是在去公司之前也要做好着装的选择，以及明确时间和地点，做好自我介绍准备等。三：不要害怕多投简历，不要怕面试既然是找工作，那就一定要多找机会，而机会的来源就是主动。所以要通过各种网站去投递简历，还有就是宣讲会以及学校内和学校外的招聘会。因此有机会就要主动的去投简历，然后寻找面试机会，有的还找自己学长和学姐以及各种内推等。所以不要害怕，多去面试，才会有更多的经验。四：要注意合同和待遇问题很多公司不正规，因此在签订劳动合同时候会有比较多的漏洞；还有的公司则会雇佣廉价的实习生，也不会和实习生签订任何合同，这个时候我们的风险就会很大。还有的则不满足最低工资标准，三险一金或者五险一金都没有。工作环境很差，工作范围也很差。因此考虑去一个公司之前一定要在网络上看评价，实地考察公司氛围再做决定，否则辛苦工作几个月可能拿不到一分钱的工资。
任何财务工作人员在工作中都应该做到: 1,遵守财务制度,遵纪守法 2,在工作中要注意任何单据都要有企业的相关负责人的签字才可办理.企业的财务制度要坚守. 总而言之,以财务制度为准则来办事,对大家都好! 希望采纳

6，如何在工作中发展自己

专家指出，如果你想在事业上大展宏图，不断进步，下面几条准则不可不知：1.独立自主地解决问题一天，一名叫丽塔的女雇员匆匆走进经理的办公室，一屁股坐在椅子上。她在公司客户服务部工作。几周来，客户们纷纷来电话抱怨货物发运有误，弄得她应接不暇。她对这种情况感到厌烦透了，要求经理采取点儿措施，不然她就准备辞职。“好吧，丽塔。”经理像往常一样说，“我会搞清楚是怎么回事的。”她道了谢，起身离去了。丽塔总能得到她寻求的东西——一点安慰、一点保证。但，她因此暴露了自己的心态：我是个“小人物”，不应当成为处理问题的人；我只想每天来上班，一切都顺利。采取“小人物”态度的职工，无异于在告诉别人，他不打算承担更多的责任。倘若丽塔走进经理的办公室时，是带着解决问题的办法，而不是问题本身，她也许会使自己得到晋升的。在工作中，人人都会遇到问题，关键在于你怎么面对问题。专家的忠告是：靠自己解决问题。因为此时正是显示你的才干、给公司做出重要贡献的机会。没有什么比解决难题更能打动老板的了。2.别把晋升寄望于资历这些年来，绝大部分雇员都相信：只要胜任本职工作，资历一长，就够格晋级或提升了。这种想法不完全对。工作干得好并不一定会使某人得到晋升。老板决不会因为部下昨天有效率而提升他们。他们提升部下，是因为他期待他们明天有效率。老板们不是把提升作为对昨天成就的奖赏，而是把它当作达到明天目标的途径。一旦老板认为你不能胜任新的工作，你纵然累死也不会得到升迁。3.给自己机会不要迷信“机不可失，时不再来”这句老话，机会永远都是存在的，但它往往转瞬即逝。除非知道自己确实难以胜任，否则你就应该接受更多的工作，担起更多的责任，并相信自己终将驾轻就熟。如果老板问题：“你认为自己能够处理好一件新的工作任务吗?”你应当毫不犹豫地回答：“当然。”这样，就会为自己创造更多的晋升机会。4.工作中保持适度紧张工作负荷很重，人手不够，往往更能锻炼人。在出人才的工作单位，往往是工作多而人手少，这样，每个人的负荷就加大了，每个人都干着稍稍超过自己能力的工作。这就形成了一种必须自己去经受锻炼、克服困难的环境。然而真正能够造就人才的正是这样的环境。不断地工作，才是人才发展的绝好土壤。而且，国外学者指出，适度的紧张生活使人感到快乐。如果你看到一个真正快乐的人，你会发现他正在造船、写交响曲、种花，或在戈壁沙漠找恐龙蛋。他不会像找滚到沙发下的纽扣那样去找快乐，也不会把它当作一个目标那样去追求。他只是发觉自己因为24小时都忙碌地活着而快乐。5.要先有立足点，再谋求发展人们所以能够获得报酬，是因为他们能够做些什么。而且在市场经济条件下有一种必然的现象，人们由于能够干某些可以大量增值的事而获得很高的报酬。这意味着，医学、法学、写作流行歌曲、金融或别的什么职业将有助于人们改善自己的境况，或者赚到大钱，或者使自己感到愉快，或者从中学到一些东西等。如果你的目标是在钱财上获得成功，你就必须实实在在地去生产或创造别人想要的东西，而不应将其仅仅停留在你的梦想之中。那么，首先你就必须先让社会接纳你，给你提供必要的生活和工作条件，然后才能考虑发展问题。随着市场经济的深入发展和生产效率的大幅度提高，目前下岗的问题又摆在了不少人面前，如果你目前没有工作，该如何做呢?首先，要提醒你的是，必须调整自己的期望，先把再就业作为一种谋生的手段，而不能指望一步登天，一定要借此寻求更好的发展机会。这时，你应该确定的目标是先生存、后发展。不要认定某一种工作就是某一类人干的，因为如果仅仅是为了解决吃饭问题，别人能干的你也一定能干。待解决了温饱问题以后，再谋求更好的发展。6.多用脑子，提高工作效率在工作中不肯用脑的人是“懒虫”，不会用脑的人是傻瓜，不想用脑的人永远是奴隶。
你看这样行不? 1. 罗列使自己感激不尽的事,与人为善,不要怀恨,用童心拥抱生活,用成熟理解生活,懂得感恩,善待曾善待过你的人 2. 发展你的兴趣爱好,保持强烈的好奇心和求知欲,保持健康的体魄和心理 3. 与他人建立联系,多和亲朋好友谈心,人的精力有限,想做的事却很多,减少不必要的人际约束 4. 喜欢并爱护自己,别老想给别人好印象而刻意改变自己,有意栽花花不开,无心插柳柳成荫 5. 和卓越竞争而不是和人竞争,进步才是最大的胜利;与自己较量而不是和别人较量,战胜自己才是最大的赢家 6. 接受自己能力有限的事实,选择人生中真正想做的事、真正想爱的人 7. 消除敌意与侵略性,尝试与别人合作而不是单独竞争,对问题当机立断,随机应变 8. 学会闲聊和关心别人,别把自己看的太重,尽量不要给别人自私的感觉 9. 不要为无关紧要的事发牢骚,不要总是把事情看的很严重,不要把所有的过错都归罪于自己,不断寻找新的嗜好,关心新近发生的时事和身边的新鲜事 10. 广交朋友,积极做人,多与积极者交往,尽可能少与消极者接触,除非你能改变他否则你就要被他改变,不同的选择成就不同的人生 11. 热爱生活而不是它的报偿,对生活充满新鲜感,要知道每天的太阳都是新的 12. 在自身经济能力允许的情况下,不妨找个时间去寻欢作乐,比如节假日去旅游、到一个向往已久的地方去远足 13. 你把事情做的很好或者取得成功时,为自己庆祝一下,即使宴会只有你自己 14. 帮助别人做些事,帮助别人会使你快乐,尤其在别人处于困境中时,“患难见真情”,你获得的将会远远大于你的付出 15. 不要歪曲别人的批评,要知道能亲耳听到别人对自己的正面的客观的评价是多么的难得,应心平气和,有则改之,无则加勉 16. 参加适度的、一定时间的体育运动,早起十分钟,一定要坐着吃早饭 17. 尽量使自己保持忙碌状态,消除紧张与恐惧 18. 知道自己能做的和自己所应该做到的,不要害怕面对自己有限的能力,给自己一个客观的评价,了解自己,消除高不成低不就的心态 19. 学会使自己心平气和,保持一颗平常心,对小事不要过分计较,难得糊涂嘛 20. 行事有主见,有原则,不以别人的好恶作为自己行事的标准 21. 祛除那些对你来说是负担的东西,停止做那些让你觉得无味的事情 22. 看到事物光明的一面,承认人性中有光明的一面,也有黑暗的一面,要有宽容和谅解的胸怀,不以物喜,不以己悲;不走极端,禁绝怒食 23. 尝试做一些新鲜事,来丰富你的生活,放弃不太重要的事情,听音乐、看书读报是增加兴趣的最好方法 24. 明白良好的动机未必会带来良好的效果,但是不能因此而放弃 25. 明白“人比人气死人”的道理,不要自己跟别人强加比较,更不要以己之短比人之长,不要在生活琐事上与人攀比 26. 对自己的要求不要太高,追求成果而不苛求完美,养成胜利心态,但不能高高在上 27. 把压抑及时发泄出去,不顺利时可以自言自语,进行自我安慰 28. 制定可行的目标,把大的项目分成较小的、能干得了的若干小部分,这样每做完一部分都会有成就感 29. 算算你的得意事,想象自己正在成功,回忆过去的辉煌,而不要理会你的烦恼和不如意,不要对往事耿耿于怀,不要为自己的正当行为内疚 30. 下决心改变你不欣赏的规矩,最好是大家的都不欣赏的,改变不了别人就改变自己,不要怨天尤人 ,不要总忧虑将来 ,车到山前必有路 31. 在感觉疲惫之前就休息,请记住:休息不是浪费生命,它让你在情形的时候做更多高效率的事情 32. 上床就睡觉,不要考虑别的事情,有心情的话可以开个睡前的“卧谈会”,但不要因为过度兴奋而影响了睡眠 33. 换一个角度看问题

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