找不到原来的单位，社保原始档案找不到了，怎么办。找不到档案无法办理退休，可以起诉原单位，如果专业机构也查到不到，那基本上就是不知道遗失在哪里或者已经不存在了，你个人档案丢了，办不了退休，说明你的视同缴费工龄应该是比较长的，个人档案一般都是由县级以上或是相当于县级以上的组织人事部门负责管理，这个丢了作为档案的管理部门是要负责任的。
1、找不到原来的单位，社保原始档案找不到了，怎么办？
找不到原来的单位，社保原始档案找不到了，怎么办？1.这个提问估计是近期准备办理退休的人士提出来的。因为以前全国没有联网，所以涉及到退休进行退休工资和医保待遇的凭证主要就是根据以前的个人档案来进行计算的凭据的，2.原来的很多国企进行了改制、关闭、合并等，当时个人对档案的重要性也不是很清楚。所以等多年后再进行查找，难度也就相应更大了，
3.这种情况只能依托专业机构进行查找，他们如果能找到，就不用补办了（一般专业机构会调查原有企业的后期变更情况，根据其变化找相应的上属机构或者地方机构，因为这是比较复杂的事情，只能是按实际情况分析和查找，没有统一方法，大多数都是可以查找出来的，只有极少数特殊原因查找不到）。4.如果专业机构也查到不到，那基本上就是不知道遗失在哪里或者已经不存在了，
2、到了退休年龄了，档案丢了，找不见了，退不了，怎么办？
这个可以分为两个部分，如果有视同缴费工龄和特殊工种认定的，必须要有个人档案，如果一直是个人缴纳养老保险的，则没有个人档案也能办理退休。你个人档案丢了，办不了退休，说明你的视同缴费工龄应该是比较长的，本人的建议是：第一，到原单位寻找。个人档案一般都是由县级以上或是相当于县级以上的组织人事部门负责管理，这个丢了作为档案的管理部门是要负责任的，
可以到原单位进行沟通了解，按照档案提进提出的记载线索进行查找。第二，到原单位所在地的区县档案馆查找，单位档案按照档案法的规定，凡是年满30年的档案，一般都要移交档案馆进行保管。当然档案馆肯定是不负责管理个人人事档案，主要是单位档案，在单位档案中查找的重点内容是：单位招工名称、员工名册、人员调动关系介绍信、报到证、毕业分配介绍信、员工工资表、任免文件、调资表等能证明你在原单位工作的材料。
找到后复印，加盖档案馆的公章，这个是历史记载的复印件，是具有法律效力的，相反原单位开具的证明一般不会被采纳，第三，如果视同缴费年限时间比较短的，可以放弃，直接办理退休。如果视同缴费时间比较短，比如只有一两年视同缴费工龄，而养老保险实际缴费年限达到15年以上的，通过努力还是找不到原来的档案依据，这一两年的视同缴费年限对退休金的计算影响不会很大，
当然如果视同缴费年限比较长，而且没有这个视同缴费年限，养老保险累计缴费年限达不到15年以上，那还是要想办法寻找。第四，找不到档案无法办理退休，可以起诉原单位，如果因为个人人事档案是原单位的责任而导致自己无法办理退休，在充分收集你在原单位工作过的证据材料，如在原单位的工牌、工资条等，老同事的证明材料等，可向人民法院提起诉讼，如果人民法院判决你在原单位的工作年限存在，凭法院的判决是可以办理退休的。
3、有朋友问，他要退休，但个人招工档案找不到了，应该怎么办？
1首先回忆自己档案最后的存档处，如果是单位买断人员确实单位留守处，善后管理部门将档案移交至哪里，抓紧时间联系，找到档案当然是最好的解决方案！2如果确实已经遗失，及时联系退休审批机构有的省份在社保中心，有的省份归人社部门进行退休审批，咨询在无档案的情况下是否可以通过任何举证方式进行审核办理退休！（常见可能可以找到的手续，类似当年招工档案馆留存的招工存根，单位留存的历年工资表，这些一定程度上都能证明自己的真实有效劳动经历）3最后在强调一点！这种事情一定不要拖！要抓紧联系，见过很多老同志不把自己退休当大事，拖得越久，很多当事人年老甚至不在处理上更麻烦！以上就是我的答案。
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