博士毕业有超过一半进了高校和科研机构，高校更是博士就业的主力军，有超过40%的博士进了高校，吸引博士进高校的原因在叶秋看来有以下几点。除了上面这些新一线城市，像济南、合肥、南昌等省会城市也都有针对博士的补贴、安家费等，不同学校的博士，比如说你是普通高校还是211，985的(当然它们现在叫双一流），安家费标准会有区别，也可能是较大的区别，安家费的多少同样还取决于你的成果，简单说就是你有多少SCI检索的论文，有没有在TOP期刊上发文章，这都是影响安家费多少的重要因素。
1、博士生毕业后有没有安家费？
答案是肯定的，必须有啊。我了解的基本上是高校的，科研院所的，当然，不同学校的博士，比如说你是普通高校还是211，985的(当然它们现在叫双一流），安家费标准会有区别，也可能是较大的区别，安家费的多少同样还取决于你的成果，简单说就是你有多少SCI检索的论文，有没有在TOP期刊上发文章，这都是影响安家费多少的重要因素。
不同省份，不同地区，不同高校安家费差别比较大，比如西安，因为高校众多，城市不错，很多人都想留，而本地又产出众多博士生，所以安家费和科研启动经费不是太乐观。而有些地方，地处发达地区，但本地高校不多，有可能安家费很高，一个靠谱方法是事先想好去哪些地方的高校，然后去官网人事处查看，看看他们的人才引进政策，一般都有详细文件，都有几类人才，自己属于哪类，能得到多少安家费，一般都会清楚的告诉你。
如果你成果突出，学校决定引进你，一般都有一事一谈政策，特殊人才，特殊对待，说不定还给你提供周转房，工作多少年后给你，一切皆有可能，现在博士安家费还是很优厚的，比如山西财经大学，普通博士是五档还是几档，安家费和科研启动经费各是四十万，很优厚。总体来说，虽然现在博士越来越多了，但因为其耗费时间长，难毕业，含金量虽然略有下降，但仍然是很高的，
2、42岁博士毕业，进二本高校（有安家费）就职好还是进省级单位做公务员好？
你好，如果是32岁的博士，毫无疑问去省直单位做公务员；但如果是42岁的博士，那就去二本高校任职，还能拿安家费。首先，公务员招考的年龄一般限制在35周岁以下，博士放宽到40周岁以下，也就是说，42岁的你已经过了招考年龄，通常连报名的资格都没有。只有部分地区的特殊岗位，年龄才会放宽到45周岁，公务员考试限制年龄是有其原因的，以你为例，42周岁进入体制，根据《公务员职务与职级并行规定》，1年后转正定为二级主任科员，再满2年可以晋升一级主任科员，一级主任科员再满2年有机会晋升为四级调研员。
但是，在省直单位，一级主任科员之前是可以到点就提，而四级调研员需要有职数空缺才行，不一定就能轮到你，如果想要晋升为副处实职，也就是晋升为副处长，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，应当具有5年以上工龄。也就是说，你在47周岁的时候，有机会晋升为实职的副处长，或者是四级调研员，但也仅仅只是有机会，体制内，提拔有两个非常重要的因素。
一个是年龄，想要提拔为领导职务，年轻是一个非常重要的资本，一个47岁的副处长，很难有再进一步发展的空间，而一个33岁的副处长，未来就有可期之处。组织也要考虑事业的可持续发展，肯定是将有限的资源倾斜给年轻的干部，培养更多的生力军，另一个是资历，尤其是在职级晋升的时候，主要看的就是资历。你进单位才5年，怎么可能竞争过哪些进单位十几、二十年的同事，哪怕那些同事可能比你年轻！所以，你42周岁进入省直部门，最大的可能就是在一级主任科员上熬资历，等到退休前，解决四级调研员，仅此而已，
你的博士学历，你的专业能力，在体制内会白白浪费掉。而在二本高校，你能够拿到安家费，应该是作为人才引进的，那就拥有一系列独有的优势，1、能发挥出你的专业水平，博士毕业，那就是二十年寒窗苦读，付出那么多换来的专业知识，需要好好使用，才不枉耗费的心血，历经的艰辛，在高校，做科研也好，带学生也罢，学以致用，将一生所学淋漓尽致地发挥出来，岂不是人生一大快事？2、高校内，年轻并不是优势。
文章TAG：博士 毕业 安家费 合肥 博士毕业安家费有多少合肥
