1.总则，包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任；第二，附则；第三，决定；第四，修改答案,法律解析:工伤保险条例共八章64条,国内没有“工伤管理条例”,法律依据:工伤保险条例第七条:工伤用人单位缴纳的保险资金工伤保险费、工伤保险资金的利息及其合法包含-0。
国内没有“工伤 管理条例”。关于工伤的调整，最新的是2011年1月1日起生效的新修订的工伤保险条例及其配套的工伤认定办法，各统筹地区都有相应的“实施”。这些相关法律法规明确规定，职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病，可以获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位风险-0。个人观点，希望对你有帮助。
法律解析:工伤保险条例共八章64条。主要内容为:第一章总则(第1-6条)、第二章工伤保险资金(第7-13条)、第三章。第五章工伤保险利益(第二十九条至第四十三条)、第六章监督管理(第四十四条至第五十三条)、第七章法律责任(第五十四条至第六十条)、第八章附则(第六十一条至第六十四条)。法律依据:工伤保险条例第七条:工伤用人单位缴纳的保险资金工伤保险费、工伤保险资金的利息及其合法包含-0。
3、 工伤保险条例实施办法主要内容法律分析:为保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病得到医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位风险而制定的法律法规工伤。自实施以来，在及时救治和赔偿受伤职工、保护职工合法权益、分散用人单位风险等方面发挥了重要作用，对我国劳动者保护和经济社会发展具有深远意义。1.总则，包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任；第二，附则；第三，决定；第四，修改答案，法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、疾病、失业、生育等情况下得到帮助和补偿。
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