你好，对于这个问题，我查阅了一些相关资料，大概分两种情况，一种是政府强制隔离，一种是自行隔离。政府强制隔离的，很多地方是政府相关部门联系当地一些酒店，对这些酒店进行补贴或减免税费，并鼓励酒店以低于日常价格的标准收取隔离费用，也有一些地方是由政府全额承担。
1、复工如果出现确诊，厂内100个工人需隔离，隔离费用谁出？
你好，对于这个问题，我查阅了一些相关资料，大概分两种情况，一种是政府强制隔离，一种是自行隔离。政府强制隔离的，很多地方是政府相关部门联系当地一些酒店，对这些酒店进行补贴或减免税费，并鼓励酒店以低于日常价格的标准收取隔离费用，也有一些地方是由政府全额承担，具体还要以当地规定为准。自行隔离的，一般花费不大，也就自己承担了，
2、复工前隔离费应由谁出？
这场突如其来的疫情，对我们各行各业都有着大小多少不同程度的影响，有最美逆行的，有闭门干靠的，有坚守岗位的，还有关门裁员的。，。现在随着疫情逐渐被控制住（除湖北省），各行业都陆续开始复工，这样，年前回家的各地人员又开始流动起来，而对于各地各级政府来说，既要保障生产生活，还要控制疫情传播，所以因为复工带来的问题也是很多，本地还好说，主要还是说说外省人员：外省人员出门，要有建设单位的复工证明，还要有社区或者物业或者村里开的证明，所在的施工企业也要向当地政府申请开工申请，而且自己还要填近14天的健康情况调查表，还有直接封村封交通工具不能出门的，经过各种提心吊胆的交通工具到达施工所在地后，还要被隔离14天，而以目前的状况，宾馆旅店不开门，租房更是不可能，饭店不开门，吃饭只能是小吃或者外卖，
。，俗话说在家千日好，出门一日难，这特殊时期的复工确实是让人头疼！其他的其实还算好说，就是在这种不可抗力的特殊时期，产生的隔离费用应由谁来承担？简单算算，一个工人平均五百一天，一个人14天就是7000，十个人就是七万，确实这笔钱对于施工方，或者建设方都是一笔不小的费用；笔者认为，还是应该双方协商着出钱！。
3、复工人员自主隔离15天，期间经费怎么算？
这个因公司经济实力因异而异，经济状况好的公司，可以通知员工按照正常上下班时间通过钉钉考勤并可定位（或其它方式），确认员工是配合政府规定在家隔离15天，公司可以按照正常日薪的30%~60%给予这些复工人员；经济状况一般的公司也通过上述考勤方法，可以给员工一定生活补助，以安抚员工可能存在的情绪；经济状况不佳的公司，在不付给员工薪水的情况下，最起码做到本月社保要帮员工买，并加以思想疏通。
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