网格员这一岗位，一般是在社区、街道、乡村等基层组织工作，是深入群众的工作之一，其发展空间不大，一般是由基层网格员向专职网格员或网格长直至主管方面发展，但现在绝大多数的网格员都是编外合同制员工，在事业单位升职这方面不具备优势。社区日常一般社区“两委”和社区工作者但决定性工作，比如社区建设所需经费、社区社会组织成立人员推荐，社区“两委”人员具有决定权和表决权，社区工作者不具有。
1、社区网格员每月工资1580元，半年发一次。有谁会相信？
我会相信，简单介绍：网格化管理是政法委牵头的平安建设的一个工作措施，即把一个区域划分成网格的形状，细化管理。随着这次疫情防控的突出表现，部分地区引进其他地区的一些先进经验，提出“微网格”的概念，就是说，在原来的网格基础上，作进一步的划分，甚至每个“微网格员”仅负责一栋楼的区域范围。目的：就是说基层街道、镇（街）没有充足的人手去开展这项工作，不如充分发挥群众的力量，让群众参与进来，于是选任网格员，网格化管理，例如能更好的排查化解邻里矛盾等，避免激化，做到“小事不出村”，
工资待遇：1580这个收入还算中肯，因为这些事可以兼职的。只需要手机在线，或者说有工作的时候能及时投入工作，而对于“微网格”的网格员，实不相瞒，我们这里的只有几百块钱。对于半年发一次薪资，这个也是看地区而定的，我们当地是每季度一发的，最后，我想说的是，这次疫情防控中，除医护人员外，网格员绝对是我们这次疫情防控狙击战中的主力军，因为只有他们才能严守基层社区、村委的各个路口，把握各家各户的人员动态。
2、社区干事和社区网格员有什么区别？
有区别！首先给你理下关系，社区工作的分为：社区“两委”(也就是居民选举出来的一般为5-11人)、社区工作者（就是通过社区上级统一招聘的，我们这面一般都是区社保局统一招聘，下放到社区使用）、网格员（所属政法委统一招聘，属于综治），社区日常一般社区“两委”和社区工作者但决定性工作，比如社区建设所需经费、社区社会组织成立人员推荐，社区“两委”人员具有决定权和表决权，社区工作者不具有。
3、社区网格员有报酬吗？
聘后待遇网格员月工资2800元(含“三险”)，其中基本工资1600元，绩效工资600元，试用期间只发基本工资1600元，人员由县网格管理中心、街道办事处双层管理、考核，基本工资由县财政直接拨付街道发放，绩效工资由县网格管理中心考核发放。“三险”(医疗、工伤、养老)由县财政依照国家规定参保购买，个人部分由个人自理，
4、当社区网格员有什么前途吗？
社区网格员主要指的是从事采集基础信息、联络社情民意、调解矛盾纠纷、服务特殊人群、巡查社会治安、倡导文明新风、代办居民事项、组织文体活动、宣传政策法规等社会网格管理的人员。社区网格化管理，是将社区管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格，通过加强对单元网格的巡查，建立一种监督和处置互相分离的管理与服务模式。
为了达到能够主动发现问题，及时处理问题，加强政府对社区的管理能力和处理速度，将问题解决在居民投诉之前，网格员这一岗位，一般是在社区、街道、乡村等基层组织工作，是深入群众的工作之一，其发展空间不大，一般是由基层网格员向专职网格员或网格长直至主管方面发展，但现在绝大多数的网格员都是编外合同制员工，在事业单位升职这方面不具备优势。
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