郑州市目前五险一金的缴费比例是。公司缴0.7%，个人交0.3%，这样算下来，公司的总支出=10000 1600 800 100 35 70 1200=13705，公司福利好不好，就看社保交的好不好，要知道公司给员工缴纳社保和公积金，是需要额外支付一笔不小的费用的，不要以为公司就只付给你那部分薪水就行了的。
目前大家对社保的认知逐步提高，单位为了避免劳动风险，越来越多的企业已经开始缴纳社保了，但公积金好多企业还是没缴纳的，因为企业认为公积金不是强制性的，而个人也会觉得只要我不买房交不交无所谓。郑州市目前五险一金的缴费比例是：养老保险:个人交纳8%，单位交纳26%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳8%;失业保险:个人交纳0.3%，单位交纳0.7%;工伤保险：每个行业的缴费比例不一样，生育保险:1%工伤和生育只由用人单位交纳，个人无需缴纳，
2、郑州为什么很多公司只缴纳五险不缴纳公积金？
我来回答一下你吧。一、为什么不交公积金？1、这种不仅仅是在郑州，全国都是这样的，甚至有的公司不给员工缴社保，这个更加过分。为什么会这样呢？其实原因很简单，就是为了省钱，减少公司的人力成本开支，要知道公司给员工缴纳社保和公积金，是需要额外支付一笔不小的费用的，不要以为公司就只付给你那部分薪水就行了的。我给大家计算下（如果你的薪水是税前1万）公司正常情况下每个月在你身上需要支付的费用，
以郑州为例：养老保险。公司缴纳比例16%，个人8%，公司支出10000*16%=1600。医疗保险，公司缴纳8%，个人2%。公司需支出10000*8%=800，生育保险。公司缴1%，个人不交，公司需支出10000*1%=100。工伤保险，公司缴0.35%，个人不交。公司需支出10000*0.35%=35，
失业保险。公司缴0.7%，个人交0.3%，公司需支出10000*0.7%=70。公积金，公司和个人各交12%。公司需支出10000*12%=1200，这样算下来，公司的总支出=10000 1600 800 100 35 70 1200=13705。公司给你的工资越高，它的支出就会越大，这也是为什么有的公司不给缴纳公积金的原因所在。
2、当然，不交是违法的，那么有的公司为了减少成本，会减少缴纳的基数，比如郑州社保规定最低缴纳基数为2745，这样养老保险只需要缴2745*16%=439.2，是不是比你之前1600要少交不少钱。3、对于我们个人来说，公司缴的越多，当然对我们是最有利的，特别是公积金，所以说，公司福利好不好，就看社保交的好不好。
二、如果公司不给交公积金，怎么办呢？1、我可以明确的告诉你，这个也是违法的，不过不是劳动法，根据国务院发布的《公积金管理条例》，公积金是必须强制缴纳的。下图为处罚规定：2、如果遇到公司有不交公积金的，可以向当地的公积金管理中心进行投诉举报，不过员工大多时候都是处于弱势，投诉无效的，可以考虑换单位了，这个是关系到自己切身的利益，值得大家重视。
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