职级和职务的区别，职务与职称的区别

1，职务与职称的区别

职务，职位规定应该担任的工作，在习惯用法上，常指行政职务（官职）。职称是指专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号。职务重在指工作类别，职称重在技术水平。

职务与职称的区别

2，职务和职级有什么区别

职务一般指的是官职，比方说主任这样的称呼；职级是指官职的级别，比方说省部级或县处级。职务和职级有关系，但并不是完全对应的。具体区别如下：1.首先是重要程度不同，职务是属于实在的职位，而职级其实是虚职；2.其次是权力的大小不一样，职务是领导岗位，掌握着实权，不仅权力大而且责任也很大，职级公务员不兼任实职；3.两者的待遇也是不一样的，对于同级别的职务和职级来说，职务因为有职务津贴收入，所以说会比同级的职级待遇要高一些；4.工作待遇也不一样，职务有对应的办公室和阅文等待遇，但是职级没有这种特殊的待遇。5.晋升的待遇也不一样，晋升职级的时候，对于相近任职年限的员工，领导职务一般也会比职级公务员更有晋升优势。职务和职级有什么区别

职务和职级有什么区别

3，职称与职务的区别

职称在国际上通常的定义是“区别专业技术或学术水平的等级称号”，是授予专业技术人员的“衔”或“称号”，反映一个人的“专业技术或学术水平的等级”；职务，《现代汉语词典》的解释是“职位规定应该担任的工作”，在人事管理中，通常是指在工作中所担任的职位，属于行政序列，比如处长、局长、部长之类。当然，不同职务，只是代表职位的高低，也并不一定代表能力和水平的高低。

职称与职务的区别

4，职务和职级有什么区别

一、概念。1、职务：职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。2、职级：职级是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。二、侧重点。1、职务：职务是类的集合，强调所承担的任务内容和要求，而不是任务的地点和时空条件。2、职级：职级是一定职务层次所对应的级别。三、意义。1、职务：它是一组重要责任相似或相同的岗位，随着语义的拓展职位亦有此意思。2、职级：职级是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志，同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。四、两者的联系。以职务层次为横轴，以级别为纵轴构成的“坐标系”，可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。扩展资料：职位、职务、职能与职称的概念区别：1、职位：它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务，随着语义的拓展职位也可代表职务。2、职务：职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别。[2] 公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务，随着语义发展，职位亦有此意思。3、职能：它是指人、事物、机构所应有的作用。从人的职能角度讲，它是指一定职位的人完成其职务的能力；指事物的职能，一般等同于事物的功能；机构的职能一般包括机构所承担的职权、作用等内容。4、职称：职务的名称，通常指技术职务的名称。参考资料：百度百科-职务百度百科-职级

5，事业单位职务及职级职称区别是什么

职级是与职务相对应的级别，由主管部门和专业机构设定。一个职务可以是一个级别，也可以是多个级别，要根据担任该职务的资历确定。每个级别又对应一定的工资标准。职务和职级不是一个概念，不能混为一谈。职务包括行政职务和业务职务。行政职务，如书记、市长，局长、副局长，校长、副校长、院长、副院长等；业务职务主要是专业技术职称，如经济师、高级经济师，医师、主任医师，一级教师、高级教师等。各个系列中职务和职级的对应关系是不同的。如公务员，县处级职务对应的级别是：正职12～18级，副职是14～20级。事业单位专业技术岗位职务对应的级别是：高级职称（副高）5～7级，中级职称8～10级等。

6，职务级别和职务名称有什么区别

职务级别：校学生会干部职务名称：校学生会宣传部干事学生干部的级别是根据你所工作的具体“组织”的等级来算的。比如班干部、系干部、校干部等。职务名称则是你具体做什么工作。

职务名称是所担任职务的名称，而职务级别就是这个职务所对应的级别。　　以行政职务为例，县长这是个职务名称，而县长这个职务的级别是正县处级；市长是个职务名称，而市长所对应的职务级别，这就有好几种情况了，有正省部级的直辖市市长、有副省部级的副省级城市市长、有正厅级的地级市市长，还有正县处级的县级市市长。　　以军事职务为例，司令员这是个职务名称，而司令员所对应的职务级别呢，有军级的，还有正大军区级的。

级别干事职务：宣传部

7，职位职务和职级有什么区别

职务级别是针对所属的单位（或组织）相对应的等级（层次）而言的。而职务名称则是指具体的工作岗位。举个例子来说：比如部队里的师长，职务级别就是师级干部；职务名称就是师长。同理，部队里其他的职务级别还有团级、营级、连级干部等。职务名称，以师级为例，则又有师长、副师长、师政委、师参谋长等。

职务职务，《现代汉语词典》的解释是“职位规定应该担任的工作”，在人事管理中，通常是指在工作中所担任的职位，属于行政序列，比如处长、局长、部长之类。职务是业务组内的通用职责，它独立于任何单个组织。例如，“经理”和“顾问”职务可以出现在很多组织中。职级职级就是一定职务层次所对应的级别。职级是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志，同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。以职务层次为横轴，以级别为纵轴构成的“坐标系”，可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。职能职能(competency)是一种以能力为基础的管理模式，主要目的在于找出并确认哪些是促使卓越绩效所需的能力及行为表现，以协助组织或个人了解如何提升其工作绩效。

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