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1，新年的法定假期是几天

三天……

新年的法定假期是几天

2，如何合理安排新年假期

要休息好安排好作息时间，要多吃水果蔬菜，别大鱼大肉，别酗酒啊

如何合理安排新年假期

3，国家规定春节节假日为几天

3天。
7天 初一到初十五 因为十五也是个节日

国家规定春节节假日为几天

4，国家规定的春节节假日是多少天

7天 初一到初十五 因为十五也是个节日
3天
应该是7天。。。但十五也应该放。。。汗。。

5，春节假日是怎么算的

1、新年 如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假 1天（1月1日）； 安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。 国务院令第270号；沪劳保保发（2000）12号；沪劳保综发（2003）2号；2、春节 3天【农历正月初一、初二、初三】 3、劳动节 1天【5月1日】 4、国庆节 3天【10月1日、2日、3日】

6，国家规定春节假日为几天

09年春节：1月25日至31日放假，共7天。其中，1月25日（星期日、农历除夕）、1月26日（星期一、农历正月初一）、1月27日（星期二、农历正月初二）为法定节假日，1月31日（星期六）照常公休；1月25日（星期日）公休日调至1月28日（星期三），1月24日（星期六）、2月1日（星期日）两个公休日调至1月29日（星期四）、1月30日（星期五）。1月24日（星期六）、2月1日（星期日）上班。

7，春节假期法定春节哪三天三倍工资

春节法定假期，腊月三十、初一和初二这三天是三倍工资。
你好，根据你提交的问题，作如下回答：1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。-----《劳动法》第五十一条2、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资；-----《工资支付暂行规定》第十三条第一款第三项所以，春节三天劳动者不上班，用人单位应当按正常出勤支付工资，三倍扣薪是严重违法的。以上意见，供你参考，若有疑问，请给我留言！
初一、初二、初三，这三天是三倍工资。其余四天，要么可以调休，要么支付双倍工资。

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